munkaszerződés minta vezető 2019 letöltés formájában formában
Szállítás előnyösebb, mint más közlekedési módok rugalmasság és sokoldalúság, a legjobb, hogy a megbízhatóság és időszerűségét szállítás. Haszongépjárművek (főleg vonatok - kamion vontató és a pótkocsi vagy félpótkocsi) sikeresen versenyezni más közlekedési módok és közlekedési szinte minden típusú rakományt. Az emberek foglalkozó áruszállítás, jelentik az egyik legnépszerűbb szakmák a világon. Ezért a mintát a munkaszerződést a sofőr gondosan kell ellenőrizni.
Bízza a jelölt
Következtetés munkaszerződés
Most itt az ideje, hogy töltse ki a munkaszerződés a driver.
A dokumentum szükséges pont (h 2 db 57 TC Hungary ..):
Kiegészítő feltételek a munkaszerződés
A szerződés is tartalmazhat további feltételeket. Nézzük laknak néhány fő pontokat. Bővülő munkaerő a vezető funkciót a szerződésben meg kell határozni például, hogy a munkavállaló köteles:
A felvételi a működését a jármű vezetője, megfosztva jogok, feltéve, finom (cikk 12.32 A Törvénytárra.):
- 20 000 dörzsölje. - az illetékes hivatalos;
- 100 000 rubelt. - a szervezetek és egyéni vállalkozók.
Job Description
A fentiek nem meríti ki az összes lehetséges feladatait a vezető. A jobb hozza az igények neki a munkaköri leírás az egyes szervezetek.
Hogyan állapítható meg, a munka jellegét kamionsofőrök, a 57. cikke alapján a javasolt TC Hungary lehetőségeket kínál: mobil, utazás, vagy az úton?
Ha a mobil a munka jellege, hogy megértsék, hogy a gyakoribb áthelyezését alkalmazottak vagy elszigetelten állandó lakóhely és a munka az utat, mivel a végrehajtás munkaerő funkciók a folyamat a jármű mozgása (például a karmester a vonaton vezetők a távolsági buszok, szállítmányozók), a munka voditelya- kamionos, hanem utazik, mert a munkavállalónak nincs fix munkahelyen, és a nagy részét a munka időt töltött az úton. Hogyan kell jellemezni a munka a munkavállaló lehetőségétől függ, a költségek megtérítése § szerint. 168,1 TC tartozik.
A munkakörülményeket. A vezetőfülkében egy garázs, parkoló. A munkáltató biztosítja a technikailag tökéletes járművet. Mennyi lenne kényelmesebb dolgozni, és ha szükséges többi attól függ, a munkavállaló is. Hogy milyen biztonsági intézkedéseket kell betartani az elején, a mozgás során, miután a végén a mozgás, meg kell győződnie arról, hogy a megszakító a munkahelyen, hogyan kell rögzíteni az autót a parkolóban, stb, alig lehet tüntetni a munkaszerződés, ez elég ahhoz, hogy egy hivatkozás rendeletek munkavédelmi, amely tartalmazza az összes részletet, és hogy megismertesse a munkavállaló az e rendelet értelmében az aláírást.
feltételeit díjazásának vezetők is számos funkcióval. A szerződésben meg kell határozni a bérrendszer által elfogadott munkáltató (időalapú, darabbért és vámmentesen, és így tovább. Az extra díjak, felárak). Általában, a járművezetők az órabér, amelyben az alapilletmény kifizetését a vámtarifa (fizetés) a hónap alapján tarifakategória hozzájuk rendelt (fizetések), és attól függően, hogy egy teljesen, illetve nem működött az arány a munkaidő hónapban. Minden esetben a vámtételt (fizetés) a teljes hónapban eltöltött nem lehet kevesebb, mint a minimálbér. Fizetési járművezetők munkát lehet megszervezni is egy darabbért alapon, hogy a munkavállaló fizetésének mennyiségétől függ az elvégzett munka teljes méretű (a szám a szállított rakomány, kilométert utazott, stb), és feltéve, idézetek a végrehajtási egység a munka mennyisége a fizikai mérés. Vámmentes tartják fizetés a keresetek munkavállaló függ a végleges eredmények a szerkezeti egység, amelyben működik, vagy az egész vállalat és az összeget a pénzeszközök a munkaadó által a munkaerő.
A javadalmazási struktúrát tartalmazza és a kiegészítő kifizetések formájában pótdíjak és extra költségek, mint például:
- fizetés túlóra;
- felár az éjszakai munka;
- juttatás nyelvtudás;
- felár az osztály a nap részekre.
A szerződés rögzíthetők kiegészítő kombinálásának szakma. Például, ha a szerződést a szállítási vezetők, vagy a munkavállaló maga kész javítani a kocsi rendelt neki. Alapján 1. o art. 168,1 TC Hungary kamionosok a munkáltató visszatéríti a következő kapcsolatos költségek, az utazási, feltéve, hogy ezek a költségek alapján indokolt LDF és dokumentált:
- utazási költségek;
- bérlésének költsége helyiségeiben;
- járulékos költségek kívül élő lakóhelye (napidíj, mező egységek);
- egyéb költségeket, amelyek az alkalmazottak a munkáltató tudta és engedélye.
Térkép tachográf - ez fontos
Ahhoz, hogy kidolgozza és elfogadja a munkavállaló munkaszerződés aláírt megrendelést felvételi, személyi igazolvány, NFA, úgy tűnik, hogy befejeztük a papírmunkát együttműködve a teherautó-sofőr. Ha a jelentkező rendelkezik járművezetői kártyával, és ez alkalmas a tachográf a járműbe, akkor elkezdik a feladataik elvégzéséhez. Abban az esetben, ha a kártya nem illeszkedik a tachográfok, vagy nem, elkezd dolgozni egy új alkalmazott is, a legjobb, egy hónap óta a termelés a szakosodott szervezet bizonyos időt vesz igénybe. Járművezetés nélkül lapot közigazgatási közlés:
- büntetés a vezető 1000-3000 rubelt;
- A hivatalnokok - 5000-10000 rubelt.
Töltse munkaszerződés sofőrrel
munkaszerződés minta gépkocsivezető
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti
Ön a személyes adatok feldolgozása helyben annak érdekében, hogy működik a politika keretén tekintetében a személyes adatok feldolgozása. Ha nem ért egyet, kérjük, lépjen ki a helyszínen.