Munkaszerződést külföldi dolgozó 2019-ben a minta

Bár sok Vengriyane nagyon, nagyon óvatosan leplezzék öröm és öröm okozta marad az országban rengeteg bevándorló a korábbi FÁK-országok, az a tény is - számos területen a számuk meghaladja a száma az őslakosok. És mindaddig, amíg tartózkodási és munkavállalási Magyarországon, akkor tiszteletben kell tartani a jogaikat, és levonjuk a munkát rendesen.

Személyzet többi országban az összes magyar munkavállalók jogainak de néhány szállásfoglalás, okozott az a tény, hogy ezek az emberek nem az ország polgárai és ide csak átmenetileg, csak pénzt keresni.

Az Mt. Magyarország fejezet 50.1 tartalmaz részletes listája és korlátai munkaszerződések migránsok és ideiglenes lakosok az ország dolgozók.

Néhány szempontból kapcsolatok külföldi személyzet is szabályozza szövetségi törvény.

Szabadon lehet alkalmazni:

• EGK állampolgárok (Eurázsiai Gazdasági Unió), akkor regisztrálni kell az országban;
• Más államok polgáraival, akiknek a tartózkodási engedély, ideiglenes tartózkodási engedéllyel;
• menekültek és olyan személyek, akik kérik, és menedékjogot kapott Magyarországon.

Ez gyors és ingyenes!

Szerint a munka TC Magyarországon a készülék állampolgárainak kell rendelkezniük:

Minden a fenti dokumentumok kötelező minden személy, álláskeresők, nemzetiségtől függetlenül.

• jogosító okmányok őket dolgozni az országban;
• ideiglenes tartózkodási engedélyt az országban, egy dokumentum, amely igazolja a jogszerűségét a magyarországi tartózkodás;
• egészségbiztosítás, amely nem kötelező, ha a munkáltató cég a szerződés az egészségügyi szolgáltatások az alkalmazottak.

Lehet egy munkaszerződést külföldi dolgozó határozatlan idejű

Nem számít, milyen hosszú az adott dokumentumot legalizálják tartózkodási és munkavállalási az országban munkát adnak ki határozatlan munkaszerződéssel. Lejártakor bármely dokumentum (szabadalom vagy felbontás), a munkavállaló lehet leadni.

A szerződés irányadó a munkaviszony, meg kell követni az általános szabályokat az ilyen dokumentumokat, míg számos további feltételek vagy fenntartások (TC Hungary cikk 327,2 és 57) a külföldi állampolgárok.

Közös rendelkezések összes munkaszerződésre az országban:

Szintén be számos további feltételek:

1. Amikor arra van szükség, hogy a részleteket a munkát.
2. Feltételek és időtartama a próbaidő.
3. Kijelentette, hogy az elfogadhatatlansági nyilvánosságra hozatala bizalmas (kereskedelmi) titkok.
4. Ha a munkavállaló fogják képezni, és a munka a próbaidő, akkor kénytelen dolgozni egy bizonyos ideig a munkáltató a képzés elvégzése (gyakorlat).

A minta felvitele munkát lehet megtekinteni, és letölthető honlapunkról.

Különleges feltételek szerződéseknél külföldiek

Külföldi állampolgárok tovább kell a megállapodásban szereplő:

• tájékoztatás a rendelkezésre álló dokumentumok legalizálja itt tartózkodását és a munka az országban:
  1. A munkavállalási engedély, valamint a dokumentum megerősíti a jogot arra, hogy Magyarországon maradt.
  2. Szabadalmi (azok számára, akik nem rendelkeznek a vízum).
  3. A tartózkodási engedély (azok számára, akik letelepedtek az országban).
  4. A fenti dokumentumokat fel kell tüntetni: a dokumentum nevét, helyét, a kiállítás napja, amennyire ki, ki.
• Tisztázni kell, a szerződésben, hogy a munkavállaló számára nyújtandó orvosi segítséget.
  Lehet, hogy van egy megállapodást LCA, akkor meg kell írni információkkal szerződést.
  Ha a vállalat szerződést kötött nyújtására az egészségügyi személyzet, meg kell határozni azokat a feltételeket, amelyek mellett ezek a szolgáltatásokat fognak nyújtani.

Az adó összege attól függ, hogy az idegen adózási illetőséggel az Orosz Föderáció. Határozzuk meg a helyzetét a munkavállaló lehet alapján az iratok és okmányok, amelyek megerősítik az marad az országban 12 hónapig.

Ez elég fontos feltétele a nem rezidens 30% -kal adózik, így a jelenlétét az országban kell rögzíteni minden olyan szerződést, papírok, ezért meg kell vizsgálni, hogy a törvény nem szabályozza, hogy milyen papírt lehet bizonyítéka rezidens státuszt a munkavállaló.

Ezek a következők lehetnek: munkaszerződések, a munkáltatói igazolást, dokumentumok és igazolások az oktatási intézmények, a regisztrációs igazolással, dokumentumok és számlák a szállás, minden egyéb dokumentumokat.

Számolta a napokat megszerzéséhez szükséges ideiglenes tartózkodási státusz lehetővé teszi, hogy elhagyja az országot, amelyben a feltételeket, tükröződik a törvény adókedvezményeket állapotát.

Adóbevallásra a felelőssége a külföldi munkavállalók magukat.

Útmutató a munkáltató cég a felelős a külföldi munkavállalót ugyanolyan felelősséget, hogy a polgárok az ország, és a kötelezettséget, hogy megfeleljenek a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció.

A megsértése TC Hungary büntetni közigazgatásilag. A cég a kiszabott büntetéseket.

Ebben az esetben a szankciókat kerülhetnek az összeg 200 ezer rubel, illetve, súlyosságától függően az okozott kár, szabadságvesztés legfeljebb 4 év.

Ha megszegi a szabályokat regisztráció a munkavállaló fizet neki egy fekete bér, nem átadott információt róla - nevezi ki a bírságot maguk kifizetés minden típusú kimaradt kötelező kifizetések.

További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:

Hogyan kell megnyitni egy boltban alkatrészek nulláról lépésről lépésre, hogy megosszák egymással tapasztalataikat. Megnyitotta az autóalkatrész boltban. Azt hiszem, most a pénz elkezd evezni lapát. Az értékesítési szinte nem volt ott. Átkutatta a halom.

Inventory - az időzítés a Jura. Egyetértek veled. Tehát az, hogy az elkövetők nem jelentek meg az egész vizsgálat. Az ugyanazon cikkben szereplő információk érdekes.

Hogyan lehet pénzt a kiwi erszényes mellékletek nélkül - az általános tanács, amit jelenleg ischyu podrobotku robot, vagy olvassa el a megjegyzéseket a csodáról pénztárca kiwi mondani dolgozik érvényes pénzre van szükség, és hogy van ez.

Ingyenes jogi tanácsadás

Budapesten és környékén

Budapesten és környékén