Nemzetközi munkaerő-migráció egyfajta ERI - studopediya

Tárgy 9. Nemzetközi munkaerő-migráció.

1. Nemzetközi munkaerő-migráció egyfajta nemzetközi gazdasági kapcsolatokban.

2. meghatározó tényezők a munkaerő-migráció és annak következményeit.

3. Az állam migrációs politika: a természet, típusait és eszközöket.

Együtt a globális piacokon az áruk, a szolgáltatások és a tőke fordul elő, és együttműködik a nemzetközi munkaerőpiacon. Nemzetközi munkaerő-migráció - az emberek mozgását a határokon átnyúló egyes területek változása a lakóhely vagy visszatérés, annak érdekében, hogy munkát találjanak.

Minden mozgás a lakosság tekintetében egyes területek alkotják a kivándorlás és a migrációs hullámok. Kivándorlás - öregségi külföldön, és a bevándorlás - érkezés külföldről. Re-kivándorlás - haza korábban kivándorolt ​​lakosság.

Osztályozása formák a munkaerő-migráció:

• migráció a fejlődő országok és a volt szocialista országokban az iparosodott országokban;

• A migráció az iparilag fejlett országokban;

• a munkaerő-migráció a fejlődő országok között;

• migráció a magasan képzett munkaerő az iparosodott és a fejlődő országokban;

2) A területi hatálya:

3) A képzettségi szint a bevándorlók:

• magasan képzett munkaerő;

• alacsony képzett munkaerő;

• visszavonhatatlan (általában interkontinentális);

• idő (általában intracontinental);

• szezonális (utazással kapcsolatos éves jövedelem);

• Pendulum (feltéve napi utazások, és a munkából kívüli településen, ország);

5) hatványfüggvény:

Helyek a legtöbb tömeges vonzereje a külföldi munkavállalók - a súlypontok. Jelenleg a világ fejlett és van 8 súlypontok a világ munkaerő. Osztja a hagyományos vonzáscentrumainak, székhelye a XVIII-XIX században. és új.

A hagyományos központok a következők:

1. A nyugat-európai országok. Ezekben az országokban aktívan használó külföldi munkavállalók bizonyos ágazatokban függ az importált munkaerő. Exportáló országok munkaerő - az európai periférián országokban (. Törökország, Olaszország, stb), a kelet-európai országok, valamint a Közel-Keleten és Észak-Afrikában. A jellemző nemzetközi migráció a régióban létezik egy egységes munkaerőpiac.

3. Ausztráliában. Az országban mintegy 200 ezer. Külföldi munkavállalók. Uralja a bevándorlók a Kelet és Dél-Kelet-Ázsia, valamint Kelet- és Közép-Európában. Ausztrália vezeti a bevándorlási politika, a melyek alapján az első az országban, hogy megkapja a bevándorlók, befektetés az ország gazdasága

Mivel a késői 60-as - a korai 70-es XX században. Mi kezdtek megjelenni az új és innovatív súlypontok a munkaerő. Az adatközpontok tapasztalható nagyarányú gazdasági növekedés, a fejlesztés a feldolgozóiparban, jelentős mennyiségű külföldi tőke:

1. Az ázsiai-csendes-óceáni térségben. Brunei, Japán, Hong Kong, Malajzia, Pakisztán, Szingapúr, Dél-Korea, Tajvan. A fő szállítója a munkaerő - Kína, Vietnam, Laosz és más szomszédos államok.

2. Az olajtermelő közel-keleti országokban. Több mint 4,5 millió külföldi munkavállalók, míg a helyi dolgozók -. 2 millió ember .. Jelentős része külföldi munkaerő a dolgozók összlétszáma a régióban. A legnagyobb exportőre munkaerő - Egyiptom, Szíria, Libanon, Jordánia, Kelet- és Délkelet-Ázsiában.

3. A latin-amerikai ország. A teljes száma migránsok 3 millió. Man. A leggyakoribb formája a vidéki szezonális migráció, valamint a rövid távú.

4. afrikai országban. A fő fogadó országban - Észak-Afrika és Dél-Afrikában.