névváltoztatás miatt a házasság, hogy a személyi változások dokumentumok -

A kapcsolat a következtetést a házasság, a munkavállaló neve megváltozott. Mi lesz az eljárás regisztrációs árulás-CIÓ a vállalati és belépett a személyügyi nyilvántartás?

VÁLASZ: Annak érdekében, hogy a változások a kad-rovye dokumentumokat, a munkavállaló, aki megváltoztatta a nevét (bármilyen okból), először meg kell értesíteni a munkáltatót. A gyakorlatban ez kimutatást készít a munkavállaló (lásd. 1. minta), amelyhez kapcsolódnak dokumentumok másolatait megerősítve a névváltoztatás (útlevél, házassági anyakönyvi kivonat vagy annak törlését, igazolás névváltoztatás, azonosító szám).

A kapcsolat a változás a nevemet eredményeként házasság, kérve, hogy a változások a munkámat rekordot, hogy minden könyvelési és egyéb hivatalos okmány, a változó a nevüket „Shapoval”, hogy „Granovskaya”.

Alkalmazások: A másolatot a házassági bizonyítvány (sorozatát, kiállító hatóság). útlevél másolata (sorozatát, kiállító hatóság). egy példányát egy azonosító számot.

Következésképpen a munkavállaló köteles a vállalkozás: egy másolatot a házassági anyakönyvi kivonat, útlevél, egy azonosító számot, valamint egy nyilatkozatot.

Kérelem alapján a munkavállaló változtatni a nevét, a munkáltató állít ki annak érdekében, hogy megfelelő változások a számviteli nyilvántartások, amely kimondja, a külön engedéllyel rendelkező személy által a feladata, hogy a megfelelő módosításokat, és újra regisztrációs dokumentumok (lásd. 2. példa).

KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG „SVІTKRAY”

ismeri a sorrendben:

Alapján a sorrendben módosítja a személyes munkavállalói kártya, magánvállalkozások nyilvántartásába személyes fájlok, könyvek számviteli munkaerőmozgás könyvek és beilleszti azokat, más dokumentumokat értesíteni kell a tervezet fórumon, hogy módosítsa a hitelesítő katonai szolgálatra vagy sorozott.

Nem számít, hogy milyen dokumentumot változások követték a munkavállaló nevét, a megfelelő bejegyzést a munka könyv által bevezetett ugyanazokat a szabályokat. Nevezetesen, a változás a munkafüzet hajtja végre a munkáltató vagy egy meghatalmazott személy az utolsó helyre a munkavállaló a dokumentumok alapján (útlevél, bizonyítvány a házasság vagy feloldás stb), és hivatkozással a számát és kiadásának dátumát ezeket a dokumentumokat. Ezek a változások készülnek az első oldalon (cím oldal) munka könyv. Az egyik jellemzője egy vonalat a nevét egy korábbi alkalmazottja, majd írja az új, hivatkozva a vonatkozó dokumentumokat a belső fedelet, majd tesz egy aláírás, aki változások (üzemvezető, vezetője cad-árok ellenőr a személyzet, stb), és az időpont, amikor ezek a változások történtek, és lepecsételték a vállalkozás vagy a HR osztály.

Ami a nyilatkozatokat, amelyek megjelennek az alkalmazottak adatait (formaszám 1DF az EKB-jelentés), akkor adja meg az új adatokat a jelentési időszak, amelyben a munkavállaló a kérelmet, és másolatait a szükséges dokumentumokat a vállalkozás.

vezető könyvelő
újság „Interaktív számviteli”