Növekedés (indexelés) fizetést adó ellenőrök 2019-ben

Mint minden igazán megy

Pénzügyi szakértők úgy vélik, és indokolja ezen vagy egyéb intézkedések, amelyek kapcsolatban vannak a kiigazítás fizetések az állami szektorban. Természetesen a téma az adó mindig a tárgyalás során a lakosok. Fizetünk adót a tevékenység, akkor aggódni Szállítási adóbevallással és kifizeti a pénzt az ingatlan, a közlekedés és így tovább.
Csak itt, a másik oldala az éremnek, szinte semmit nem tudunk. Ott volt, ezek mögött Kvitko és nyilatkozatok, ahány ember. Ők is élnek, és feladataikat, amelynek kimenetele, ezt követően a kialakulását költségvetés minden szinten. Ez egy ilyen költségvetés sok Vengriyane és kapják a fizetést. Általában ez azt jelenti, a ciklus társadalmi tevékenység.
Az emberek nem akarnak menni ilyen pozíciók
Az alacsony fizetés alkalmazottak közül már nem a legkisebb hatás létrehozására az adókötelezettség az országban. Tekintettel arra, hogy az adóhatóság az alacsony fizetés, a fluktuáció a rendszerben mintegy 35 ezer ember évente. És ez a szám nagyon rossz. Nem lehet, sőt, beszélni stabil fejlődését.
Budapest - 22 000 rubelt;
Tver régióban - 15 ezer rubel;
Nyizsnyij Novgorod régióban - 17 ezer rubel.
Nyilvánvaló, hogy ez lehetetlen, hogy rávegyék a hozzáértő és felelős szakemberek az ilyen fizetések. Tudnak elhelyezkedni a gazdaságilag jobb és jövedelmező tevékenység.

Továbbá, a Pénzügyminisztérium javasolta, hogy hozzanak létre egy programot három évre. köztisztviselők jövedelem egy ideig elérte a tisztességes szinten ha összehasonlítjuk őket a legmagasabb a közszolgálatban. De a Munkaügyi Minisztérium, éppen ellenkezőleg, azt javasolta, hogy ne növelje az ösztönző része a jövedelem és a fizetés. E terv, akkor lehet kijavítani a kereteket a földön.
Ugyanakkor ez lesz megoldani néhány problémát az első helyen, amelyek a gazdaság és a személyzetet. Adó Szolgálat a magyar jogszabályok vonatkoznak állapotban. A mi korunkban, a számlákat is található megfontolás alatt, és nincsenek egyéb előírások körülbelül béremelések.