Öld meg ego

Gyakran ad tippeket, hogy segítsen eloszlassa a rutin, próbáljon ki egy új szivattyú és a kreativitás. Ma már, hogy megöli az ego annak érdekében, hogy mentse a kreatív potenciál.

Ego - véleménye magukat

Ego - ez nem rossz. De olyan könnyen esik abba a csapdába, önálló csodálat, mondom magamnak, hogy te okosabb, tehetségesebb, mint ezek a kis emberek, és mit érdemel.

Sajnos, az ilyen hiedelmek zavarhatja az élet minden területén: a kapcsolatok, a munka, a kreativitás és az a képessége, hogy dolgozzon.

1. Vigyázz azok, akik nem képesek

Az ego szüksége jutalom, a csillagok, a Walk of Fame, és megveregeti a fejét a jól végzett munka. De amikor teszünk valamit ezen kívül a komfort zónában, akkor nem. És szép.

2. Ismerje a düh

3. Hallgasd meg a személy, aki nem figyel

Hallgatva mások, hanem elnyomja őket, akkor tudni fogja, sokkal több (bár dominancia - ez ösztönös mozgását az ego). Az igazság az, hogy nem tudja az összes választ, és az Ön véleményére - nem a legértékesebb a világon. A kreatív munka minden területén „holt tér”. Figyelj oda, hogy mások szavait, és próbálja meg másokkal. Különösen azok, akik úgy idióták. Segít, hogy kihívást jelent a feltételezés, hogy visszatérjen a valóságba, és fény derül megoldások, amelyek nem jöhetnek szóba.

4. Próbáljon ki egy új megközelítés

Meg reflexszerűen reagál a változásokra? Talán ez az aggodalom az ego. Könnyen azt feltételezni, hogy a megközelítés, hogy munkát - a legjobb. Ám az új módszerek és megoldások mások, akkor jobban működnek, és elképesztő felfedezéseket.

Én már régóta ellenállt minden eszközök segítségével menetrend és a feladatok kezelésére. De amikor a régi vágású teendõlista volt az ellenőrzés, azt felmérést végzett az irodában, hogy megtudja, hogyan lehet nyomon követni a hátralévő feladatokat. Természetesen én elöntötte egy csomó információt a különböző módszerek, amelyek közül az egyik én azonnal alkalmazni és elégedett volt az eredménnyel. De az érdekes dolog az, hogy képes voltam, hogy többet tudjon a kollégák, hogyan rangsorolják. Valaki volt fontos a kommunikáció, és azonnal válaszolt a levélre. Tovább összpontosított befejezését esetben. Ezek a megfigyelések tettem együttműködve kollégái sokkal termelékenyebb.

Tanulság: nem kell, hogy egy munkafolyamat a feje, de a hajlandóság a változás elfogadására megnyitja az utat a nagy ötletek.