Összeállítása személyzeti egészségügyi intézmények
Dokumentumot. Összeállítása személyzeti egészségügyi intézmények
Az anyag elkészítése a szakemberek a kiadó „Balance Club”
Szerkesztési személyzeti
egészségügyi intézmények
Először is meghatározza az általános szerződési rendelkezések ebben a témában.
Menetrend intézmény - a dokumentum szerkezetét meghatározó létesítmények és az álláshelyek számát minden elemével, az adott egység és az intézmény egészére.
Tipikus helyek személyzeti által jóváhagyott formában a Pénzügyminisztérium (n. 28 Felbontás № 228 and Order № 57).
Személyzeti képződik alapján szervezeti és szabályozási dokumentumok és szabályozási aktusok: a jelenlegi struktúrát, tipikus államok és állami szabályozás, rendeletek a bérek, az osztályozó szakmák DK 003-95, stb ...
Szakmai címek a munkálatok és pozíciók szerepelnek a személyzeti táblázatban meg kell egyeznie a nevek által meghatározott osztályozó szakmák DK 003-95. Összhangban ezeket a bejegyzéseket tenni a munkát a munkafüzetben.
Tényleges rendszeres dolgozók száma nem haladhatja meg az engedélyezett helyeken személyzet (n. 18 Rend № 440).
A személyzeti létesítményeket is szerkezeti egységek, amelyek terhére a saját bevételek (37. o. Felbontás száma 228).
És most folytassa, hogy a konkrét kérdéseket az olvasók.
Kérdések: 1. Milyen a személyi egészségügyi létesítmények?
2. Az milyen adatok alapján határozza meg az alkalmazottak számát az egészségügyi intézményekben?
3. jóváhagyja a személyzeti az egészségügyi intézmény?
4. Hogyan állapítható meg, az éves átlagos létszámot pozíciókat?
5. Hogyan kell meghatározni a teljes létszám pozíciókat?
6. Hogy az államok intézmények (szerkezeti egységek), melyek a Rend № 33 személyzet feltételek nem biztosítottak?
7. Hogyan változások személyzeti?
VÁLASZ: 1. A formáció a személyi egészségügyi intézmények alapul venni:
- személyzet szabványokat és szabvány kimondja, jóváhagyott megfelelő helyeken (Order № 33);
- eljárva nómenklatúrája orvosi pozíciók és a modell állapotok megfelelő iparági és ipari szabványok;
- munkaügyi szabályozás (az egyes pozíciók szakemberek és munkások) a jóváhagyott költségvetés fizetést.
Ami az összes szereplő állások személyzeti intézmények, akkor ez a szám:
- Meg kell egyeznie a pozíciók száma, amelyek szerepelnek a listán a minősítés;
- nem lehet több, mint az álláshelyek számát számításokat megbecsülni végén a tervezett költségvetési időszakban, figyelembe véve a változásokat, amelyek a tervek egész évben.
Képző személyzet kell figyelembe venni, és az ilyen időt. Ha az év során nincs indoka a növekedés (csökkenés) a személyzet létszámának az álláshelyek számát a személyzeti táblázat, amely jóváhagyásra benyújtott, meg kell egyeznie, vagyis egyezik a számok szerepelnek a költségvetésben az év elején, év végi és az átlagos (cm. 1 kiviteli alak táblázatban. 1).
2. Annak megállapítására, a létszám pozíciókat az intézmény egészét, a következő dokumentumokat:
- Információ tervezett célokat intézmények, amely adatokat a csatolt intézmény a lakosság száma ágyak, nap ágy kihasználtság; A számos orvosi látogatások, fizikoterápiás készülékek, kutatás; személyek száma, amelyben található egy gyógyszertár (típusa szerint betegség); száma öltözők, száraz ruhát (kg évente); Cubing külső mérések, tetőfedés területén, nem, szám világító és vízvezeték pontot, és így tovább. o.;
- meglévő személyzeti szabályzat;
Által a személyzetre, a mellékelt lap csere munkát.
3. Személyzeti egészségügyi intézmény, beleértve annak szerkezetét, amely finanszírozza a saját bevételek, jóvá kell hagyni elfogadásával egyidejűleg a költségvetési intézmények.
Így a munkavállalók száma az intézmények, amely felajánlotta, hogy a jóváhagyást a személyzeti kell összhangba hozni a bér alap által jóváhagyott, a becslés (28. o. Felbontás száma 228).
A jóváhagyás a személyzeti két példányban, feltéve, hogy a legfőbb hivatal jogosult jóváhagyni az említett dokumentumokat. Egy példány visszakerül az intézmény, a másik továbbra is az intézményben, amit aláírt. Signature személyzetre fő alapok tartja a hivatalos bélyegző a jóváhagyás időpontját (37. o. És 38. sz № 228).
Személyzeti listák, amelyek összeállítását a folyó évre jóváhagyott, a fejét a megfelelő felsőoktatási intézménye alárendelés - a fő kezelő alapok.
4. Az eljárás meghatározására ez a mutató hasonló a számítási eljárást az éves átlagos ágyszám. Ezért, utalunk a konzultáció ebben a témában a 07.06.05 g Itt bemutatunk egy mintát űrlapkitöltés kiszámításához az alkalmazottak száma a becslések (adatok - feltételes).
Meg kell mondani, hogy ma a formáció személyzeti orvosi és megelőző egészségügyi intézmények, amelyek tagjai a járóbeteg-intézmények (alrovat) struktúrát alkalmazunk, ajánlott még a Szovjetunió az Egészségügyi Minisztérium. Ez magában foglalja a következő körzetekből áll:
- kisegítő orvosi-diagnosztikai egység;
- egyéb alkalmazottak, amely magában foglalja a vezérlő berendezés és szolgáltatás-személyzet.
Száma teljes munkaidős munkahelyek valamennyi intézmény és annak szerkezeti divíziók összegeket minden személyi csoportok és tükröződik: „Total”, „beleértve”:
- szakemberek alap- és hiányos magasabb orvosi oktatás;
- asszisztens ápoló;
- gyógyszeripar, pedagógiai és egyéb személyzet.
A személyzeti táblázat azt is jelzi, hogy a méret a havi és az éves bér összhangban hívás díja lista figyelembevételével juttatások és bónuszok.
Az érthetőség kedvéért töltse ki az űrlapot személyzeti modell (adat - feltételes).
5. A személyi egészségügyi intézmények alkalmazottai, elhatározta, hogy figyelembe véve a személyzet szabványok és a modell államok által meghatározott Tételszám 33, a határ (Sec. 5.1 Rendelési szám 33). Ezért alapján a meglévő személyzeti szabályzat és a szokásos állami intézmény számított maximális álláshelyek száma az orvosi és egyéb személyzet, amely lehet bevezetni a személyzet az intézmény.
Forma számának kiszámítására szerkezeti egységek intézmények személyzetének a következőképpen egészül ki (az adatok - feltételes).
Naime-
szempontok struktúra
turális podraz-
hadosztály
szám pri-
Caza vagy eltérő
ügyek
Usta-
nov-
Leno normalizált
Mathivet
Usta-
Közös munka tekintetében okrug-
Lenia
pri-
lozhe-
2, 81. bekezdés
A szám teljes egység minden csoport személyi személyzeti beadhatók amelyiket eredményeként kapott az elvégzett számítások szerint a személyzet szabványoknak és a standard állapot.
Ezért, hogy orvosolja ezt a helyzetet, hogy a becslések szerint az összehasonlító adatokat táblázat összehasonlításával kapjuk álló számítási és létszám (fülre. 4).
eltérések
Az összeg nenie
dolzh - üzemeltetés
NOSTA (+, -)
Számítás szerint az Egészségügyi Minisztérium Order № 33
Orvosi rendelő csak
többek között:
főorvos
orvosok - helyettes főorvosa
Orvosok - munkaközösségvezetők
Az orvosok (minden szakterületen)
Szakemberek az alapvető orvosi és hiányos a felsőoktatás, és így tovább. D.
Minden intézmény:
6. Így intézmények kialakulását az állami engedélyt kell beszereznie:
a) az Egészségügyi Minisztérium - jóváhagyásának teljes munkaidős pozíciók esetében az intézmények létrehozását (szerkezeti egység);
b) a magasabb egészségügyi hatóságok - a jóváhagyására álláshelyeket által nyújtott egyes alkalmazásokat a rendelés számát 33, nevezetesen:
- pozíciók (ágakban) előírt alkalmazási igénypont 10-46 a sorrendben .;
- hozzászólásait orvosi személyzet, amelynek feladata -, hogy órás sürgősségi egészségügyi ellátás (1. melléklet, 2., 3. és 4. ábra);
- orvosi személyzet külön rekeszek: onkológia, kardiológia, endokrinológia, stb (1. és 2. mellékletének) ..
- Orvosi gyakornok (mellékletek 1 és 4);
- egészségügyi személyzet éjjel-nappal sürgősségi állomás (Függelék 26);
- alkalmazott a tanszék automatizált irányítási rendszerek, illetve a szakosodott központokban (Függelék 26);
- orvosok és nővérek, hogy am bulatorno fekvőbeteg-ellátás a felnőtt lakosság a városokban, ahol a lakosság több mint 25 ezer (3. melléklet) .;
- Az egészségügyi dolgozók interregionális orvosi genetikai irodában (3. melléklet);
- Az egészségügyi dolgozók számára a geriátriai osztályok (3. melléklet);
- háziorvosok - háziorvos (melléklet 3. és 5.);
- egyes orvosok, különösen abban az esetben folytató katonai hivatalok bizottságok (3. melléklet) és m. o.
7. Változások a személyi tehető az év folyamán szerinti sorrendben az intézmény, amely meghatározza az alapon, az ilyen változásokat. Az, hogy a módosítás megegyezik jóváhagyásának személyzet menetrend (47 Határozat száma 228 ;. A levél száma 18-23).
Ezek a változások készülnek engedélyével felsőbb alapján rutin érdekében a reflexió ez az oka az ilyen változásokat. Személyzeti esetén az ilyen változtatások nem megengedettek pereutverzhdat.
* A név az intézménynek meg kell felelnie a lista az egészségügyi intézmények.
** A fizetés a tarifa kategória Egységes díjszabás szerint a feltételek № 308/519.
1. sz szám 228 - a Minisztertanács Ukrajna 28.02.02, № 228 „On jóváhagyása eljárás kidolgozása, véleményezése, jóváhagyása, és a fő követelményeket a pénzügyi teljesítmény az állami intézmények.”
2. osztályozó szakmák DK 003-95 - végzése az állami bizottság Ukrajna Szabványügyi, Mérésügyi és tanúsítása 27.07.95, № 257 „On jóváhagyása az állami osztályozó Ukrajna”.
4. Rendelési szám 57 - az, hogy a Pénzügyminisztérium Ukrajna 28.01.02, № 57 „A jóváhagyást a dokumentumok, amelyeket a folyamat a költségvetés végrehajtását.”
5. Tételszám 440 - sorrendben az Egészségügyi Minisztérium az Ukrajna 31.10.01, № 440 „On jóváhagyása Javaslatok az ésszerű költségvetési források az egészségügyi intézményekben.”