Összegzés - Joint-Stock Company


Hányad - egy természetes folyamat eredménye a fejlődés és az átalakulás a magántulajdon, ha egy bizonyos fejlődési szakaszban, a termelés nagyságrendje, a technológiai szint, a rendszer finanszírozási szervezetek feltételeinek megteremtése alapvetően új szervezeti formákat alapuló termelés önkéntes részvételével a részvényesek számára.
Részvénytársaság formában lehetővé teszi, hogy tőkevonzó egy cég a sok ember, még azok is, akik bármilyen okból kifolyólag nem üzletet. Ezen túlmenően, a felelősség korlátozására a méret a betét nagy diverzifikációt lehetővé teszi, hogy fektessenek be a rendkívül ígéretes, de rendkívül kockázatos projektek jelentősen felgyorsítja a bevezetése a tudományos és műszaki fejlődéshez. Vannak még sok más pozitív aspektusait a részvénytársaság tulajdonosi forma, így valóban univerzális és az alkalmazandó bárhol van szükség, és arra, hogy korlátozzák a felelősségi körébe a vállalkozó.
Az utóbbi különösen fontos a bizonytalan gazdasági körülmények között, amikor egy váratlan termelési környezet okozhat hatalmas veszteségeket, adósság, amelynek visszafizetése nem lehet elég az összes meglévő ingatlan. Ez a felelősség alá tartozó egyéni vállalkozók és néhány jogalany különböző szervezeti és jogi formája. Részvénytársaság hatékonyabb felhasználása az anyagi és egyéb erőforrások optimális összekapcsolják a személyes és társadalmi érdekeit minden résztvevő számára.
Részvénytársaság, amely a legfontosabb szervezeti forma a modern nagyüzemi vállalkozások és szervezetek szerte a világon, a legfejlettebb jogi keretet a szervezet a gazdaság alapján kombinációja vagyon magánszemélyek, vállalatok és más különféle szervekben. A főbb jellemzői ennek a fajta társadalom:
    felosztása alaptőke egyenruhát, szabadon értékesíthető részvény - részvény;
    felelősség korlátozása kötelezettségek résztvevők a társadalom csak hozzájárulás a tőke a társaság;
    bejegyzett egyesületi formában, így könnyen megváltoztathatja a résztvevők száma és a méret a jegyzett tőke;
    Osztály általános menedzsment a menedzsment a vállalkozás, amelynek kezében összpontosul a különleges organa- a táblán (menedzsment) a társaság.
Részvénytársaság számos előnye van más formái tulajdon.
Először is, a cég képes vonzani részvényesek alapok feltöltésére az engedélyezett tőke és a tevékenység bővítéséhez, és ezek az alapok nem térítendő (kivéve a teljes felszámolása a vállalat), mivel a Társaság részvényeit nem megváltott, de csak újra eladják más részvényesek.
Másodszor, az általános menedzsment a vállalat elválik a konkrét szabályozás, amely lehetővé teszi, hogy toborozni, és válassza ki a legmegfelelőbb tisztségviselőit, igazgatóit, részvényeseit okoz komoly figyelmet, hogy a kiválasztott vezetők, mivel minden részvényes felelős a hatékony működéséhez az állami beruházások.
Harmadszor, lehetőséget teremt a valódi átalakulás a teljes munkaerő a vállalati tulajdonosok megvásárlásával mindegyikük felett.
Negyedszer, ott van a lehetőség, hogy vonzza a részvényesek az állandó társaik, ami egy közös érdeke a siker a cég. Továbbá, a társadalom maga olyan értékpapírokat vásárolhat más társaságok, amely egy egész hálózat az érdekeltek munkáját egymás szervezetek kapcsolódó vagyoni viszonyok és a jogot, hogy részt vesznek a vezetésben.
Így a részvénytársaság, amely egyesíti az egységes jogi keret minden résztvevő számára, egyedülálló forma kollektív tulajdon végrehajtása, ami érdeke a végeredményt. Gyártása és forgalmazása részvények valódi lehetőséget ellenőrzése és kezelése a tevékenységét a részét a részvényesek.
Egy másik jelentős előnye részvénytársaságok - korlátolt felelősségű. A részvényesek csak kockáztatják az összeget, amit kifizetett a felett. A személyes vagyon ne kerüljön veszélybe, akkor is, ha a cég megy az aljára, csődbe megy. A hitelezők perelheti az részvénytársaság mint jogi személy, de a tulajdonosok a cég magánszemélyek. A jogot, hogy korlátolt felelősségű nagyban megkönnyíti a vállalat vonzó pénzügyi tőke.

3. típusai részvénytársaságok.

A Társaság lehet nyitott vagy zárt. ami tükröződik a charter és a vállalati nevét.
Nyílt Társadalom részvényesek eladhatják részvényeiket hozzájárulása nélkül más részvényesek a társaság. Ez a vállalat a jogot, hogy a nyitott részvényjegyzéstol által kibocsátott és gyakorolják szabad értékesítése összhangban kazah jogszabályok. Nyílt Társadalom végezhet zárt részvényjegyzéstol általa kibocsátott, kivéve azokat az eseteket, amikor a lehetőségét, hogy egy zárt előfizetés korlátozódik a társaság alapszabályában vagy követelményeket a jogszabályok közé tartozik.
A részvényesek száma a nyílt társadalom nem korlátozott.
A főbb jellemzői a nyitott társadalom milyen mértékben a kombinált tőke és nagyszámú tulajdonosok. Az alapötlet, amelyek általában egy ilyen forma magánvállalkozások a tőkeáttétel és a koncentráció a nagy mennyiségű pénzt (tőke) az egyének és szervezetek annak érdekében, hogy használja őket a profit.
Társaságnak, amelynek részvényeit osztják csak körében alapító vagy más előre meghatározott személyek csoportja egy zárt társadalom. Egy ilyen társadalomban nem végezhet nyitott részvényjegyzéstol általa kibocsátott vagy más módon teszik lehetővé az megvásárolná a nagyközönség.
A részvényesek száma egy zárt társadalom nem haladhatja meg az ötvenet. Ha a részvényesek száma egy zárt társaság meghaladja a határértéket az e bekezdés a társaság egy éven belül át kell alakítani a szabadba. Ha a részvényesek száma csökken a határ által létrehozott ezen a ponton, a cég a felszámolás a bírósági végzés.
zárt részvénytársaság van elővásárlási jogot szerzett részvényeket értékesített egyéb részvényeseinek a vállalat, a kínált ár egy másik személynek. A cég charter előírhatják elsőbbségi jogot az állami részvények vásárlására által értékesített részvényesei, ha a részvényesek nem éltek az elővásárlási jog.
A rend és időzítése az elővásárlási jogot a részvények vásárlására által értékesített részvényesek határozzák meg a cég charter. A kifejezés gyakorolja az elővásárlási jog nem lehet kevesebb, mint 30, és több mint 60 napon kínálat részvények eladása.

4. Alapszabály.

5. Joint Stock Company szabályzata.

Miután létrehozott részvénytársaság jön egy bonyolult és rendkívül fontos szakasza - a szakmai tevékenységüket, annak érdekében, hogy ezt a műveletet, amelyben a legnagyobb mértékben nyilvánvaló előnyeit a progresszív formáinak kezelésére.
A mi viszonyaink között, ellentétben a nyugati országokban, ezek megvalósítására előnyök miatt a tulajdonviszonyokat. Mivel a nagy részét a tulajdonosok azzal kapcsolatos, hogy a társadalmak munkaügyi kapcsolatok nagyon fontosak, így válnak a valódi tulajdonosok a tőke. De ez még nem történt meg. Tulajdonosi valóban jött le, hogy nekik egy meglehetősen szűk, korlátozott egyértelmű szabályokat osztalékot. És uralta a pszichológia alkalmazott, nem a tulajdonosok.
Ez bizonyos mértékig hiánya okozta a világos és szabályozása részvénytársaságok. Szabályozási, dokumentumfilm szabályozása kapcsolatok bennük növelné a hatékonyságot, a felesleges konfliktusokat és peres eljárások. Ez megköveteli a rendszer az intézkedések, amelyek a tömeges - fejlesztés, jóváhagyása és ragaszkodás a szabályzat a Társaság tevékenységét.
Rendelet - egy sor egymáshoz kapcsolódó szabályozó dokumentumok a tevékenységét a társadalom, a jogait és kötelezettségeit a részvényesek, az irányító testületek és azok összefüggéseit, valamint a részvényesek.
Egységes listája szabályozást belüli kapcsolatok részvénytársaság, nem. Minden cég maga határozza meg, hogy mit kell rendelkezései szabályozzák tevékenységét. De ugyanakkor, vannak olyan rendelkezései, amelyek szükségesek az egyes cég: a részvényesek, az Igazgatóság, az igazgatóság, a könyvvizsgáló bizottság, a fellépések, a sorrendben a nyereség felosztása és az osztalék és a kialakulását mások.
Az E rendelkezések tartalma meg kell felelnie a vonatkozó törvények és rendeletek, valamint, ugyanakkor tükrözi a sajátosságait egy adott társadalomban. Például az eljárást és összegét tagjainak javadalmazását az Igazgatóság, az Audit Bizottság az állami szabályozás nem szabályozza, ez egy belső ügy minden társadalom. Ugyanakkor konkrét ajánlásokat nagyon hasznos lenne. Különösen célszerű javasolni, hogy az eljárás díjazás főigazgató (elnök) az igazgatósági tagok határozzák meg a közgyűlés. Most ezek a kérdések általában megoldani az Igazgatóság, amely oda vezetett, hogy a differenciálás a fizetések, hogy bármely megfontolások célszerűségi nem lehet magyarázni.

6. részvénykönyvbe bejegyzi.

9. A helyzet a Közgyűlés.


Köztudott, hogy a részvényesek tulajdonában tíz százalékos vagy annál nagyobb részesedéssel, jogosult követelni összehívását rendkívüli ülést. De hogyan konkrétan tenni a szabályok nem beszélnek. A helyzet biztosítja a megoldási eljárására által nem szabályozott kérdésekben a hatályos jogszabályok, de nem mondanak ellent nekik.
A legfájdalmasabb kérdés -, hogy részt vegyenek az üléseken a képviselők a részvényesek és a proxy. A nagy részvénytársaságok, számozás több ezer részvényesek, gyakorlatilag lehetetlen összegyűjteni részvényesek tulajdonában fele a részvények. Ilyen esetekben indokolt lenne, hogy megbeszéléseket a konferencia típus: az egyik tag 10-20 részvényesek. De, persze, hogy a fél csak képviseli a részvényesek érdekeit meghatalmazott útján tanúsított a „charter jobb.” Itt az „törvényes rend” elrontani az egészet.
Nagy nehézséget jelent az identitás részvényesi aláírásokat. Az előírások szerint a gazdasági partnerségi aláírást kell közjegyző által hitelesített. De nehéz és nagyon drága.
Természetesen a polgári perrendtartás, minden meghatalmazást közjegyzővel kell hitelesíteni. De úgy tűnik, hogy azokra az esetekre, amikor egy tulajdonos átadja a szavazati jogát, a többi részvényes a Társaság, például egyszerűsített eljárás hitelesített meghatalmazás. Nyilvánvaló, hogy a meghatalmazás lehet igazolni a felelős személy és a pecsét a cég.
Ha a rendelés tanúsítási meghatalmazást (! És csak nekik) nem egyszerűsíthető millió részvényesek automatikusan megfosztják szavazati jogok: sokan nem tudnak részt venni az ülésen, és a közjegyző idő- és költségigényes. Találkozóra kerül sor anélkül, hogy őket, de a részvényesek nem fogja érezni részt a közügyekben a társadalomnak.


8. A helyzet a források és a tartalékok.

Íme lehetőségeit: a fejlesztés egyetlen dokumentum, amely az eljárás minden az alapok és a tartalékok a társaság (a tartalék alap, céltartalék a kétes számlák, a garancia alap, a felhalmozási alap és a fogyasztás alap), vagy a fejlesztés egyedi rendelkezéseket alap (tartalék). Meg kell jegyezni, hogy a tartalékalap és a kétes követelésekre képzett céltartalék által alkotott könyv adózás előtti, mint ami hozzájárul ezen alapok csökkenti az adóköteles jövedelmet.
A rendeletek a tartalék alap sorrendje határozza meg a képződésének megfelelően a zárt Charter AO paramétereket. Mint ismeretes, létrehoz egy tartalék alap összegének 10-25% -a jegyzett tőke.
A törvény úgy definiáljuk, mint az éves ráta levonások nyereségének az tartalék alap, ez általában a tartomány 5-7%.
Rendeltetésszerű használata a tartalék alap által meghatározott normatív dokumentum: fedél veszteségek megtérítése veszteségek okozta természeti katasztrófák, stb Ha a cég együtt a részvények gyárt és kötvények, a kamatokat kell kifizetni a nettó nyereség, és a meghibásodás esetén - rovására a tartalék. Alap.
stb