Összehasonlító elemzés a koncepció társadalmi felelősség és a társadalmi válaszok

A közép- és rövid távú kilátásai

Szabályozási támogatás CSR menedzsment folyamat: A prioritások a szociálpolitika, a társaságot; Magatartási kódex (etika) a társaság.

CSR menedzsment szerkezete: a társadalmi felelősségvállalás, a Bizottság vagy az Etikai DM; Ispolntelnye hatóságok uspravleniya CO.

A képzési program terén CO: A vállalat egy képzés területén CO; Eljárás és tanítási módszereket.

Megvalósult sots.programmy típusai végrehajtott szociális programok; Insturmenty végrehajtása szociális programok; Az elemek jelenlétét a leírást a cég társadalmi programokban; szociális program kezelése során; Szervezése szociális program kezelése; Mechanizmusok külső beadása szociális programokat.

Értékelés és közölték az érintettek az eredmények sots.programm: hatékonyságának értékelése a szociális programok; A cég bemutatása szociális programokat.

Mennyiségi mutatók: a nagysága a szociális. A beruházások egy alkalmazottra jutó Company (IL), - az arány a szociális szolgáltatások. Beruházás a vállalat bruttó értékesítési (IS) - aránya a szociális szolgáltatások. Beruházások a mérleg szerinti eredmény a vállalat (IP).

Minőségi Index: -institutsionalnoe hézag sots.politiki, egy olyan rendszer, a szociális elszámolás. események; -Integrált végzett sots.investitsy.

20. Jótékonysági: definíció, az alapvető irányokat, bizonyos típusú problémák.

Jótékonysági munka önkéntes tevékenység az állampolgárok és jogi személyek önzetlen átadása állampolgárok vagy jogi személyek az ingatlanok, beleértve a pénzt, önzetlen munkák végzéséhez, a szolgáltatások nyújtása és egyéb támogatást.

Jellemzők emberszeretet:

-Arra összpontosít, hogy a „közös jó”;

-kifejezése az erkölcsi és gazdasági fejlettség, a társadalom

-egy bizonyos fajta újraeloszthatóságát.

Akadályai charity:

-alacsony hírneve és egy rossz kép a jótékonysági szervezetek;

-közömbös és rugalmatlan hozzáállása az állami jótékonysági szervezetek;

-a magas adók, amelyek viselik nemcsak a donor a donor, de a címzett kedvezményezetteknek.

-Az önkéntes munka - az egyik formája a cég alkalmazottai, hogy vegyenek részt a közösségi életben