Ösztönző kifizetések egészségügyi dolgozók
Támaszkodni ösztönző kifizetések

A modernizációs program megváltoztatja a díjazási rendszer szakértők:
- orvosok;
- ápolószemélyzet.
Minden régióban, amellett, hogy a szövetségi vagy tartományi cselekmények regionális programok a modernizáció. Regionális Egészségügyi Minisztérium normák kidolgozása az orvosi szolgáltatások és listák orvosi álláshelyeket, amelyek részt vesznek a modernizációs program.
Ösztönző kifizetések egészségügyi dolgozók fizetik, ha a munkavállaló a megfelelő igazolást a specialitása.
Méretek ösztönző kifizetések
ösztönző kifizetések egészségügyi dolgozók összege függ a hangerő nyújtott szolgáltatások. Havi orvosi igazgatója a szervezet írt alá annak érdekében, amely szerint az eredményszemléletű és tette a további kifizetéseket. kifizetés minden egyes orvosi szervezet határozza meg magát, de figyelembe véve a technika által kidolgozott Regionális Egészségügyi Minisztérium.
A méret ösztönző kifizetések változik, és függ:
- mentős értékelési tevékenységek;
- az előírások végrehajtása orvosi segítséget;
- ténylegesen feldolgozott időben.
Minden kritériumokat határozta meg a mérete ösztönző kifizetések kell felírni a rendeletben a javadalmazásra az intézményben. A minimum értékek értékelő mutatók az egészségügyi dolgozók által meghatározott jogi aktusok a Regionális Egészségügyi Minisztérium.
Értékelése felcser tevékenységek
Elismerését fejezi ki az egészségügyi szakemberek speciálisan létrehozott ez a jutalék. Az eredmény a Bizottság cselekedni szakértői értékelés, amely szerint a felhalmozott és ösztönző kifizetések.
Értékelése az orvosok munkáját végzik sok szempontból, többek között:
- számú észlelt (korai szakaszban és működése) betegségek az orvos profil;
- különbségek klinikai diagnózis és a diagnózis Felvételkor (száma összesen);
- Az esetek száma késleltetett kórházi;
- komplikációk műveletek során és manipulációk;
- a panaszok hiánya a betegek;
- helytelen végrehajtása dokumentumok
- megsértése egészségügyi szabályok;
- Egyéb feltételek.
Jellemzők eredményszemléletű ösztönző kifizetések
Magyar Egészségügyi Minisztérium azt javasolja, hogy ne engedje különbségek összege ösztönző kifizetések az alkalmazottak egy szintű képesítést.
Pluralisták kapnak ösztönző kifizetések ha tevékenységük keretében a modernizációs program, és ha a beállítást rögzítjük a szerződést. Végrehajtási felelőssége kombinált feladatok a fő munkaidő serkentőszerekre egészségügyi dolgozók nem fizetik. Kiszolgálására, mint egy alkalmazott, aki szabadságon van, ösztönző kifizetéseket, ha egy ilyen kombináció a határozott idejű szerződéssel.
Az ösztönző kifizetéseket:
- Head (kivéve, ha a fejek is szakorvosok);
- egészségügyi dolgozók, akik az ellátás a terhesség alatt, a szülés és a baba gondozása és átvette a fizetés mellett a nemzeti projekt „Egészség”
- a helyi orvosok, orvosok, gyermekorvosok, családi orvosok és nővérek, akik velük együtt dolgozni, akik megkapják kifizetéseket a nemzeti projekt „Egészség”;
- egészségügyi dolgozók, akik kapnak díjat a magas-tech ellátás.
Ösztönző kifizetések egészségügyi dolgozók fizetik havonta, és a számítás során az átlagkeresetek. Ha a végén az év egy intézmény által kialakított egyensúlyt az egészségügyi modernizációs program, a terhére lehet fizetni egy összegben (a végén az év díjat).
Vélemények és megjegyzések a cikk „ösztönző kifizetések az egészségügyi dolgozók”: