Próbaidőt egy új munkát, hogyan kell viselkedni otthon

Mindig ment dolgozni, mint egy nyaralás. Itt vannak kollégáim, társult csapat okos szakemberek és nagy emberek. Együtt túlélte a kemény tél. Szolidaritás a fő, vitatkoztunk apróságok, többen nem értenek egyet egymással, szenvedélyesen beszélt a politika és a politikusok. Így jön tavasz ... És köztünk nincsenek többé ellentmondás, azt elfelejtették különbségeket. Ahogy az egyik mindannyian ismétlés: „Ne hagyd, hogy a háború! Nem kell védeni „Csapatunk - ez az egész Ukrajna: lakói Lviv, Kharkiv, Szimferopol, Kiev, Kiev. I - egy etnikai orosz, ami valakinek ötlete volt abszurd „a nehezebb utat, hogy megtapasztalják a finomságokat Bandera és a nacionalizmus.” Mindez azonban még nem volt! Az emberek a bölcsesség, a megértés és mély tiszteletet minden nemzet! Szívből szeretni Ukrajna, és azt mondja nekem, cserébe. Mi, goodhouse.com.ua csapat bízik abban, hogy csak a mi egység, kedvességgel és szeretettel vezet minket, hogy a béke és a boldogság!

Az események az elmúlt hónapokban, ami megrázta az ország tettek kiigazításokat a világnézet. Kiderült, hogy a világ olyan törékeny, hogy csak egy rossz szóval vagy tettel, széttörik kis darabokra, kárt okoznak a szív és a lélek a szó szoros értelmében. Minden harc az igazság. Az egyetlen ellentmondás, hogy osztja az embereket háborúzó táborok, abban a tényben rejlik, hogy minden saját: valaki az engedelmességet, és valaki jön diktálja a szíve. Azt akarja, hogy a lehető legnagyobb mértékben össze célkitűzéseit pillanatok az öröm és büszkeség okot a család, barátok, szomszédok, kollégák, és még idegenek, mi honfitársai. Mi most azt mondják, a nők - az anyák, feleségek, testvérek és leányai? Úgy imádkozom Istenhez, hogy a világ biztonságos és egészséges! Ahhoz, hogy a gyermekek, férjek és a testvérek nem állt ellentétes oldalán a barikádokon, és örüljetek a sikeres munkahelyi és az iskolában. És még viccelődött, elkényeztetett és szerette. Béke, hogy Ön és a családok! Ne feledje, Ukrajna - egy nemzet!

Új munkát találni, át egy interjú, és kap egy bejegyzést - ez fél siker. Megelőzve még a próbaidő, amelynek át kell haladnia bravúrral!

A próbaidő a legtöbb vállalatnál - előfeltétele a foglalkoztatás. Általános szabály, hogy ez tart 2 hét, 2 hónap, amely alatt a munkáltató méregette az Ön számára, és - a munkáltató. Talán az egyik akkor úgy dönt, hogy nem érdekli az együttműködés, sokkal korábban, és újra szeretné munkát keresni. És talán, miután a folyosón ebben az időszakban, akkor lesz teljes jogú tagja a csapatnak. Megmutatjuk, hogyan kell csinálni.

Hogyan néz ki, mint egy modell munkavállaló?

- Gyere dolgozni egy kicsit korábban. A próbaidőszak alatt, akkor létre kell hoznia magát, mint egy fegyelmezett munkás, aki tiszteli a munkarend. Ezért ajánlatos nem szeretnék elkésni. és gyere és 10-15 percig.

- Végezzünk egy notebook. Itt találkozik egy csomó ember, akkor valószínűleg nem emlékszik a nevét és beosztását. Carry egy naplót, amelyben rögzíteni kapcsolatokat veszi és utáni ember. Szintén ez a notebook, akkor adja meg megjegyzéseket a sajátosságait a munka - a fontos kis dolgok érdemes odafigyelni.

Hogyan kell nézni az üzleti és elfoglalt?

- Légy kíváncsi. Ne habozzon kérdezni, és kérdezze meg újra, mert a feladat ebben az időszakban - a lehető leggyorsabban, hogy navigálni a sajátosságait a cég. Minden csapat kiemelni néhány igen barátságos kollégák, amelyek lerakódhatnak a kérdésre, hogy „Amikor úgy döntött, hogy megy az ebéd?”, „Kimehetek a főnök most, vagy le kell foglalni előre?”, „Hogy megy a kommunikáció - szóban vagy e-mail?”.

- Több munka, kevesebb pihenés. Próbáld meg használni az ebéd ideje, és szünetek nem a legnagyobb. Mondjuk, egy óra szünetet 45 percig szabadidős és vacsora, és 15 perc - a munka. További bemutató buzgósággal nem fog bántani.

Mit ne tegyünk a próbaidő alatt?

- Panaszkodnak. Nem szükséges, hogy panaszkodnak a fáradtság, a személyes problémák és levertség kollégái vagy a főnök. A kevésbé panaszokat, még mindig nincs akarat, hogy hallani rólad, annál jobb. Még ha van egy objektív ok arra, hogy elégedetlen a főnök, akkor jobb, ha csendben maradni, és nézni egy kicsit.

Ez könnyű együtt dolgozni a fej relatív?

- Kritizálni. Lehet, hogy nem tetszik a stílus a kollégák, vagy hogyan viselkednek kliens. Azonban nem kritizálni valaki a próbaidő alatt. Azt nem tudom, ki a cég a hivatalos vezetője, és milyen hangulat uralkodik a csapatban. Kritizálása valaki, akkor fennáll a veszélye, hogy véleményt, alternatívájaként mi uralkodik a csapatban.

- Következtetéseket levonni. Ha az első napon nem tetszik a munkahelyén, egy kolléga furcsának és főnök - túl igényes, nem rohan a következtetésre jutott, hogy ez a hely nem felel meg Önnek. Talán holnap, vagy a jövő héten fogja mutatni, hogy a helyzet nem olyan rossz, mint először gondoltam.

- Sok beszélni magukat. A nők hajlamosak mondani mindenkinek, aki hallgat a magánéletéről, a gyermekek, korábbi munkáját. Azonban próbálja meg, hogy a minimális információkat, akkor is, ha tartósan kétségbe. Még mindig nem tudom, hogy a másik személy fogja használni a szavakat.

Hogyan egyeztethető össze a munka és a magánélet között?

- Ki magukat mindent tudott. Talán azt szeretné, hogy mutassa meg - különösen értékes alkalmazottja, így kifejezze a véleményét mindenről, ami történik a cég. Ez egy nagy hiba: akkor kap a kép a kellemetlen „pristavaly”.

- Összehasonlítás. Semmi sem rosszabb, mint összehasonlítani a feltételeket a jelenlegi munka, amit azelőtt. Még ha az összehasonlítás mellett a tényleges munkát. Meg lehet gyanúsított talpnyaló.