Rendelés fizetés változás
Különféle okok miatt, az alkalmazott alkalmazhatók olyan szervezet, amelynek mérete a fizetést, de a változás a fizetési szint szükséges lehet idővel, például abba az irányba növekvő növekedése miatt annak minősítését. Ez alapján történik a megrendelés a fizetések, ami viszont lehet kezdeményezni a szolgáltatás feljegyzést az oka a változás a fizetést. Ha a könyvelő az csökken, a kívánságait a fejét a vonal nem veszik figyelembe.
Az alkalmazás sorrendje a megbízás
Fizetés egy alkalmazott lehet változtatni, mint lefelé és felfelé, úgy a két esetben.
béremelés

Megindításának közvetlen felettese alárendelt folyamat elér egy jegyzetet foglalt információt okairól emelése a könyvelő az említett személy, valamint általános jellemzést nyújt a munkavállaló. Továbbá a dokumentum is alá lehet meghatalmazott személy vagy a megbízó.
Miután végre harmonizációja növekedése az alkalmazottak fizetését, a személyzeti osztály előkészíti a megváltoztatása érdekében a könyvelő része, és elrendelte a végrehajtott változtatások bevezetését munkaerő. Meg kell változtatni a munkakörülmények, és tükrözik a munkaszerződés - erre készül egy további megállapodás által aláírt és mind a munkavállaló és a munkáltató.
csökkenti a fizetést
Csökkentve a fizetést a munkavállaló okozhat némi nehézséget, az alapvető szabály - vezérli a hatályos munkajog. Ennek legfőbb feltétele az ezen eljárás végrehajtásáért kötelező alkalmazottja bejelentését kézzel két hónappal a verseny előtt. Ez az időszak, amennyiben a munkavállaló számára azt, hogy úgy dönt - akár a munka további olyan feltételek, vagy írjon egy nyilatkozatot az elbocsátás és talál egy megfelelő állásajánlatot.
Ha az e határidő lejártakor a munkavállaló úgy döntött, hogy folytatja a munkát a szervezet, szükség van arra, hogy további megállapodást a munkaszerződés. amely pontosan meghatározza az új bérezési feltételek és a megfelelő sorrendben a fejét, hogy csökkentse az értéket a könyvelő oldalon. Dokumentumokat kell mindkét fél által aláírt. Ezen felül a munkavállaló lehet csökkenteni, és egy listát a feladatokat előírt munkaköri leírás. Ezt is meg kell ismerkednie, átvételi elismervény ellenében.
Fontos! A munkavállaló értesíteni kell a csökkentés a részét a könyvelő festett, míg a szervezetnek meg kell tennie ezt a 2 hónap, ha a munkáltató olyan egyedi - 14 napos időszak 7 napra (TC Hungary cikk 344.) egy vallási szervezet.
Elutasítás esetén, hogy elfogadja az új feltételeket, a munkavállaló, a munkáltató köteles írásban felajánlja neki egy másik lehetőség, például:
- Menj a poszt alacsonyabb minőségű.
- Más munka vagy nyitott helyzetben, amely megfelel a minősítés a munkavállaló.
- A kevesebb fizetés, elfogadható szintű egészségügyi személyzet.
Alternatív munka és munkahely is kell, hogy a munkavállaló, átvételi elismervény ellenében, hogy megállapodás szülessen összeállított kiegészítések (változása) a munkaszerződés és a megváltoztatása érdekében a könyvelő oldalon.
Hogyan készítsünk egy megváltoztatása érdekében a munkavállaló fizetésének

Ez a sorrend nem rendelkezik szabványos formában, így lehet, hogy bármilyen formában a fejléces a szervezet. ugyanakkor tartalmaznia kell a következő információkat:
- Információ a szervezet és a részleteket a dokumentum, amelyet fel kell tüntetni, időrendi sorrendben, a bejegyzésben meghatározott könyvében megrendeléseket a szervezet.
- Város és dátum elkészítésének a dokumentumot.
- Az, hogy a szöveg jelzi végrehajtott változtatásokat, a kapcsolat is meg kell jelennie a bázis papír és indokolttá teszik ezt az eljárást. Például változása miatt munkaerő.
- A végén a dokumentum bal oldali mező egy lista vezetője és alkalmazottja.
Közzétételét követően az ő érdekében meg kell követelni, hogy írja alá a két fél - a munkáltató és a munkavállaló.
Rendeljen egy mintát a fizetés változás
Sablon érdekében letöltése Word formátumban.
Növelése érdekében a fizetést a minta.
Annak érdekében, hogy csökkentsük a minta fizetést.
Minta csökkenést észlel a munkavállaló fizetését.
A mintát a kiegészítő megállapodás a munkaszerződés.