Rendelet - a legjobb időt a változás karrier, anyu karrierje
Fiat „haladékot” megnyitja az anyák több egyedülálló lehetőséget a pozitív változás pályafutását.
Mit ad az anyák a szülési szabadság
Ez történik, egyrészt azért, mert teljesen le van választva a munkát. Mert valaki alá a munka ritmusának érzékelhető, mint a régóta várt hosszú szünet. Másoknak, éppen ellenkezőleg, az ideiglenes képtelen felismerni magukat a szakma rokon kínzást, és munkájuk a rendeletben nem félnek. Mindenesetre, egy kis szünetet a munka segít, hogy nézd meg, mintha kívülről, hogy több objektív a maga előnyei és hátrányai. Ez megálló karrier lehetőséget ad arra, hogy bizonyos részeredmények és felvázolni a további karrier tervek.
Másodszor, ha nem csak le a munkából, akkor váltani más tevékenységek, megtanulni egy új szerepet, és aktívan új ismeretek. Például szinte minden anya megtanulja több dolgot ugyanabban az időben, túlélve magát perfekcionizmus, így tett kísérletek, hogy minden dolgot is tökéletesen után pár héttel az élet. Fejleszti tervezési ismeretek, az idő-menedzsment keretrendszer (néha ösztönösen), mint egyébként semmi nincs idő, tanulni olvasni arckifejezések, gesztusok, tökéletesen megértette, stb Ezért az anyák aktívan fejlődő a rendeletben. Ha úgy gondolja, hogy teljesen elképedt, majd emlékszem, hány cikkeket „lapátolt” az információt, hogyan lehet erősíteni az egészségre a gyermek fejlesztésére beszédében a jogot, hogy oktassák.
Harmadszor, hirtelen változó társadalmi kör. Véleménye az új barátok a gyerekek homokozó, vagy a „Mama” közösség a szociális háló a legtöbb ügyekben lehet a különböző nézetek a kollégák és a barátok gyermek nélkül. Talán ez egy kicsit anya Ilya (barátja a fia) nyitja a szemét, hogy az a tény, hogy a munka nem szükséges, akkor egyszerűen megvalósítható, mint egy nő, feleség, anya, és még mindig teljesen elégedett, így ő. Vagy szembe teljes közömbösség anyák óvodai csoportban, hogy a karrier siker, rájössz, hogy nem minden a CFO az oka a fekete irigység. Vagy, mondjuk, a képességek varrás, kötés, amit gondolt nagyon szerény, értékelni fogják olyan magas, hogy ösztönözni fogja gondolni fordult hobbi egy nyereséges vállalkozás hendmeyd. Mindenesetre, az új szempontból, hogy a munka és a család. jutalomhoz vagy annak hiánya aláássa a szokásos ötletek, nyomja a kijárat felé a megállapított keretében a megítélése a szakmai jövőjükkel, és még dolgozni a rendeletet látható egy másik könnyű.
Rejlő lehetőségek a rendeletben
Az ilyen hirtelen és tartós különbség az életét vezetnek a szerkezetátalakítási a értékrendjével. Most, a kritikus véleményét a feje a személyes tulajdonságok kezd jelent sokkal kevesebb. És ha egyszer már tapasztalt akut légúti szövődmények és bélrendellenességből gyermekek, az érintő munkákat az összes kéz a munka és kudarc karrierje emlékezni, mint egy kis kellemetlenség.
Elfogadom, ha nem egy rendelet, nem valószínű, akkor békén hagyják dolgozni néhány hónapig vagy akár évekig is, csak gondolni. És most az életemben nem volt kivételesen kedvező helyzetben ideális, hogy vizsgálják felül a munkához való hozzáállásukat és a karrier általában.
- értékelje a jelentőségét a szakmai önmegvalósítás egészére. Bizonyos, hogy emelkedni fog, hogy valaki elesik;
- mérjük a mértéke „kedvenc” dodekretnoy munkát. hogy megértsük, hogyan működik az Ön számára most, ha lesz egy anya, mennyire elégedett a helyét, ütemezés, a személyzet és az egyéb feltételeket;
- újragondoljuk, mit szeretne elérni eredményeként a szakmai életben, más szóval, hogy a fő cél a karrier, vagy állítsa be.
A rendelet módosítja a munkához való hozzáállás
A felülvizsgálat eredményét anya Felléphet. Először is, meg tudja valósítani chtoee munka a legjobb, és hagyja azt, hogy. Másodszor, egy nő lehet boldog, hogy hagyja abba az ellátás az otthoni, a gyermekek, a család, és nem bántam, hogy elbúcsúzzon a munkát. És a harmadik, a leggyakoribb változat, amikor az anya kezdi érezni, hogy bármilyen változás a karrier.
Az utóbbi esetben, a betegség súlyosságától a vágy, hogy valamit változtatni az eddigi munkájukat szülési szabadság az enyhétől „szeretné”, hogy a sziget „nem tud tovább élni, minden volt elég.” Mindenesetre, ez az elégedetlenség nem élnek békében. Ahhoz, hogy távolítsa el, vagy legalábbis csökkenteni a számát, ajánlom, hogy megtudja, mit tehet.
Strugovshchikov Olga (c)
Pszichológus segít megtalálni anya kedvenc munkája