Rendelet az un ellátásokat és
Minden nő terhességet tervező, az érintett a kérdést a pénzügyi stabilitást. Mint alkalmazott, várandós anya könnyen kap felvilágosítást a helyzetről részesül könyvelő a munkahelyén, ő is ad egy listát a szükséges dokumentumok, fizeti a szülési és nekik, ha eljön az ideje.
De mi van, ha „maguk munkáltató”, például egy egyéni vállalkozó? Mi tele van egy rendelet az SP? Értsék meg a fortélyait a törvény saját, és készek vagyunk, hogy segítsen ebben. Úgyhogy foglalkozni, hogy milyen pénzügyi támogatás számíthat anya egyéni vállalkozó.
Mi minden jogosult?
Az első helyen, függetlenül attól, hogy a várandós anya alkalmazottja, egyéni vállalkozó vagy munkanélküli, ő 2 fő fizetési alapján:
- Egyszeri juttatás az a gyermek születése összegű 13,741.99 rubelt;
- Juttatás gyermekgondozási legfeljebb 1,5 év. Az összeg a havi kifizetések e támogatásra számától függ a gyermek a családban. Az első gyermek kerül felszámolásra 2576,63 rubelt egy hónap és fél év, a második gyermek - 5153,24 rubelt.
Ezek a kifizetések az SP egy társadalombiztosítási lakóhelyen.
Előnyei FSS
Az egyéni vállalkozó nem köteles biztosítást kell kötniük az FSS intézmények és kifizeti a biztosítási díjak, hanem az állam hiányában az ilyen hozzájárulások nem fizet a betegszabadság és szülési szabadságra.
Exit - önkéntes biztosítás. Várandós anya kell gondolni anyasági és az önkéntes biztosítás előre, még a terhesség előtt. A fizetés után a juttatás csak akkor lehetséges, ha az IP önkéntes biztosítás és fizetett biztosítási díjak az előző naptári évben.
Ezen túlmenően, IP, önként regisztrált az FSS, jogosult egy összegben a regisztráció a terhesség korai szakaszában (12 hét).
hozzájárulás összegét, a lajstromozási eljárás és jelentéstétel
Az FSS kell hozni:
- Az eredeti és a másolat az útlevél
- Az eredeti és a másolat a nyilvántartásba vételről szóló igazolás az adóhivatalnál
- Az eredeti és a másolat a BIN
Alkalmazott FSS biztosítani dokumentumok másolatát, vissza az eredeti tulajdonos az IP és 5 nap után lehetséges lesz, hogy vegye fel egy értesítést regisztráció a FSS.
pótlék
A hozzáadott bónusz SP, így a szülési szabadság, egy lehetőség, hogy nem fizet rögzített hozzájárulást a nyugdíjalap során a szülési szabadság és a gyermekgondozás. Az egyetlen feltétel az ilyen késedelem a hiánya az üzleti tevékenységet. Ha dolgozik, és pénzt - fizetni még.
A pontos lista szükséges okmányok megfizetése alóli mentesítés fix díj, akkor jobb tisztázni a FIU. Általában kérni a következő dokumentumokat:
- Alkalmazás szabad formában, hogy kiadja a fizetendő rögzített díj;
- Gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
- Bank nyilatkozatot a számla;
- A tanúsítvány az adó, amely megerősíti a jövedelem hiánya.
Moment elvárások mellett a család mindig volnitelen, beleértve az esetleges változások a pénzügyi helyzetet a család, különösen, ha a várandós anya - független sikeres üzletasszony. Rendelet az IP - idő kockázatot. Tervezés a jövőbeni cash flow lesz sokkal magabiztosabb, és készen áll, hogy az újraelosztás a cikkek a családi költségvetés.