Rendszerfelügyelet a semmiből

Dolgozom, mint egy rendszergazda egy nagy klinikai vizsgálatban rendszer (CTMS), de a banki oktatás, mind a műszaki ismeretek szükségesek, hogy a munka által megvásárolt békén és írta ezt a cikket segítségével tapasztalatok válik a rendszergazda.

Rendszergazda - olyan személy szolgáló bármilyen információs rendszer, ez lehet egy számítógépes hálózat, vagy egy másik szoftver.

Rendszergazda feladatai igen különbözőek lehetnek, de általában minimum a fejlett számítógépes ismeretek, több már ágak különböző területein, a vas, vagy együttműködik a szoftverrel, esetleg részt vesz bizonyos folyamatokat az, illetve új szoftver.

A munka a szakma rendszergazda kell fejleszteni a következő tulajdonságok:

1. Kommunikációs készség - rendszerint a munkáját a rendszergazda képes megoldani a problémákat kapcsolatos típusú „Machine Man”, és gyakran a probléma nem csak az autóban;
2. Kitűnő ismerete az operációs rendszer - minden bizonnyal az egyik, amelyben dolgozik, meg kell érezni a munkahelyi környezetben;
3. Szakértelem - ez lehet a vas, de a számviteli szoftver, attól függ, hogy hol megy. Tapasztalat nélkül, a legjobb, hogy válasszon egy hely, ahol elsajátította a sajátosságait;
4. Az a képesség, hogy szakszerűen megoldani a problémákat - legyen a chip más emberek problémáit, ha nem érdekel, akkor jobb, ha figyelni más műszaki szakmákban;

Ezek az alapvető készségek kell kapni ahhoz, hogy egy interjú a helyzetét Junior rendszeradminisztrátor, minden további munka épül rájuk.

Rendszerfelügyelet nulláról lehetséges, a munkáltató is figyelembe akkor nem tapasztalat, de meg kell mentálisan felkészülni hiba, mert vannak. A természet nem más, nem kell, hogy lakjanak a számukra, mégis, és meg kell, hogy vegye tudomásul, például az első interjú, félbeszakította a toborzó HR, ez az én szúrás, és meg kellett, hogy megbirkózzon vele.

Ebben a blog összegyűjti a megoldást a problémákra kapcsolódó webes fejlesztés, rendszergazdai és adatkezelés.