Saját javítására irányuló javaslatokat a szervezeti struktúra és végrehajtásának új stratégiák

Érdemes megjegyezni, hogy ez a stratégia került kifejlesztésre a közelmúltban, de lett elég gyorsan a gyakorlatba átültetni, és most kategóriájába tartozik a meglévő és most bevezetésre.

Kétségtelen, hogy váljon kézzelfogható eredményeket, mi lesz, hogy nagyon keményen dolgoznak, mint a fenti gazdasági társaságok, valamint a változásokat jellemző a tartalom az újság. Ezen túlmenően, a szükséges kiigazításokat a szervezeti struktúra a vállalkozás, mert szüksége van bevonásával szakmai marketingesek, akik részt vesznek az aktív munka a közönség, a tanulmány a hatása a fogyasztói változások a papír, a fejlesztés további stratégiákat és / vagy a szükséges változtatásokat a meglévőt.

Magától értetődik, hogy a PR-osztályának két ember nem lesz képes, hogy a további munkát a marketing és PR végrehajtása után egy ilyen stratégia fontos egy par a marketing.

Részletes változások végrehajtásához kapcsolódó, a koncentrált növekedési stratégiáját, azt meg fogja vitatni a következő részben „My javítására vonatkozó javaslatokat a szervezet és az új stratégiákat.”

Saját javítására irányuló javaslatokat a szervezeti struktúra és végrehajtásának új stratégiák

1. A tervezett program javításának szervezeti felépítése:

A legfontosabb változás a szervezeti struktúra létrehozása személyi szolgáltatás, ideális esetben a munkavállalók az állam 2-3. Fogom nézni egy egyszerűsített változata, amely tökéletesen megfelel a cégek egy kis foglalkoztatottak száma (ne felejtsük, a „Nyizsnyij Novgorod munkavállaló” foglalkoztat mintegy 30 fő).

Csökkenti a terheket a miniszter, amely lehetővé teszi számára, hogy több időt töltenek dolgozik az alapvető feladatait;

A szakmai megközelítés a problémák minden személyi kérdések, kezdve a papírmunka szervezése céges rendezvények;

Lehetőséget nyújtanak a fejlesztési munkavállalói potenciál, mely különböző lehetőségeket az oktatás és a képzés szintje.

Másrészt, a költségek egy munkavállaló fizeti ki időben a termelékenység növelését mások, minél több képzett új alkalmazottak, és ennek következtében a minőségi elvégzett munka.

Ez lehetővé teszi, mindenekelőtt a lehető legnagyobb mértékben, hogy az élet „politikát. Hogy javítsa a munka a közönség, hogy nyomon követhessék a hatása a folyamatban lévő változások és állítsa marketing stratégiák abban az esetben, erősíti pozícióját a piacon nem fog megtörténni.

Másodszor, a PR-manager, és PR-igazgató, megszabadítjuk teljesítményű marketing funkciókat, képes lesz, hogy összpontosítson a támogatása a stratégia, és ennek következtében vonzzák az új potenciális olvasók

Hirdető motiváció politika fejlesztését célzó rendszer:

Javasolt rendszerek javítása külső design:

A külső design, persze, fontos szerepet játszik a motiváló a vásárlás az újság. Ezért fejtegetéseket fog kapcsolódni a megjelenése az első oldalon az újság.

Véleményem egy csík túlterhelt bejelentések. Ezek található a bal oldalon, felülről és alulról (lásd. „Alkalmazások”). És végül, de nem utolsósorban, a címlapon nagy betűkkel helyezte a bejelentés a bűnügyi híreket. Ez annak ellenére folyamatos stratégia, hogy vonzzák a női közönség!

Azt is figyelembe kell venni a versenyben kiadványszerkesztés - „Komsomolskaya Pravda”. Véleményem szerint az első oldalon ez az újság úgy néz ki, sokkal vonzóbb az olvasó, mind a leírása a cikket, és színkombináció. Kék háttér összpontosítva a fő témája a számok, míg a címlapon a „HP” színtelen háttér lehetővé teszi, hogy elvonja a fő téma.

Mivel az első oldal design korrekció, azt hiszem szükséges.