Seosprint net - status seosprint járókelő, a munka, hogyan kell változtatni, seosprint munkavállalói státusz

Ezen az oldalon ismerkedhetsz állapotát seosprint. amelyek osztják: a helyzetét egy járókelő. munkavégzés. művezető. Mester és üzletember.

Kezdeni, megtudja: Mi a helyzet a szükség?

Frissítés arra használják, hogy a szakmai előmenetel, amely már elérte az egy adott felhasználó.

Megjegyzés. Frissítés nem lehet megvásárolni - vannak rendelve ingyenesen és automatikusan, amikor a felhasználó elérni bizonyos körülmények között. Állapotok állandó, és nem fakulnak az idő, ha a felhasználó nem veszít rangsor. Köztük: "Újonc", "munka", "Foreman", "Master", "üzletember". És, mint egy különleges közigazgatási státusza „Bíró”, „Rendszergazda”.

Így tartjuk ezekről az állapotokról külön kiemelve:

Cím: „Work» - seosprint munkavállaló - a fő projekt. Ellentétben a „járókelők” Workers mutathatnak jövedelem bármely rendelkezésre álló fizetési rendszer. Dolgozók kapnak jogdíjakat a munkája áttétel valamint áttétel lehet vásárolni a Fair áttétel.

Annak érdekében, hogy az üzemi állapot (fő állapot) kell menni a My Account - Az én személyes adatait és ott, hogy töltse ki az összes szükséges mezőt:

Majd erősítse meg a PIN-kód módosítása.
Megjegyzés. Ha nem fog változtatni a „jelszó” mezőt.

Cím: „Foreman” és a „mester”

A tagok az állapota „csoportvezető” vagy „Master” minden előnyét a „munkavállaló” állapot, valamint a nyereség további ajánlási bónusz levonások Tier II áttételek és teljes mértékben részt vesz a Fair Referral - vásárolni és eladni.

Mert „dandártábornok” állapotot kell tárcsázni 100 értékelés pontokat. A „mester” állapot - 300 pont.

Status „üzletember” - a maximálisan elérhető állapot, amely a maximális hatékonyság érdekében. Üzletemberek legnagyobb ajánlási bónusz kifizetések a két szint áttétel.

Mert „üzletember” állapotot kell tárcsázni 500 értékelés pontokat.
Összehasonlító táblázat állapota - lehetővé teszi számunkra, hogy megértsük, milyen előnyei vannak a tulajdonában egyik vagy másik állapotát.