Sovcombank visszajelzést személyzetet a munkáltató
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Seryshevo
pénzügyi tanácsadó
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Seryshevo
Előnyök: barátságos személyzet
Dolgozott 1-2 évig Vologda
Előnyök: Itt az ideje, hogy elmenjek én otzyv☺️
+ Egy jó csapat, a lányok mindig gyors és segít egy nagyon erős edzés, de leginkább csak a hitelek, betétek és pénztárgép golopom Európában
A munka maga nagyon érdekes, és egy jó tapasztalat. Csak egy sn problémák soha nem volt, minden alkalommal, időben és méltósággal
Mi lehetne javítani: -
ezek nagyon fontos számomra, velük minden család és önérzetes ember nem fogadja el
1.Uzhasnye feldolgozás, akkor nem kell pihenni ÁLTALÁNOS
Mivel a munka mennyisége munkanaponként egyszerűen nem teljesítenek, akkor nem működik egy személy a mennyiség és a terhelés
Fájt SEMMILYEN ESETBEN !! Akkor azonnal lemond, ha beteg.
Mintegy tartózkodjanak a vezetés, vagy jó, vagy nem
pénzügyi tanácsadó
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Vologda
Előnyök: A tapasztalat a bankszektorban, a sok tudás, sn
Mi lehetne javítani: Hatalmas feldolgozás, ha hirtelen nem teljesítette a tervet (ami majdnem mindig) eke, mint egy ló nélküli szabadság, reggel 8-tól 21.00 (nem 22.00)
Dolgozol 10 ember, te és a pénztáros, és a hitelek és a betétesek vydaosh szolgálja, call center és egy promoter-ty.Ekonomiya munkahelyeket.
Egy személy nem tud mindent! így
Business Group
Dolgozott több mint 10 éve Krasznojarszk
PJSC „Sovcombank” - a legmodernebb magyarországi bank
PJSC „Sovcombank” egy 20-ku legnagyobb kereskedelmi bank Magyarországon. Ez egy teljes körű pénzügyi szolgáltatásokat lakossági, kis- és közepes méretű vállalkozások és állami szervezetek. A teljes ügyfélszám meghaladta a 1,5 milliót. Övé számos leányvállalattal.
Információ a munkát
A „Sovcombank” működik 307 ágak és 16 operációs pénztárakban különböző régióiban az országban. Az alkalmazottak összlétszáma - mintegy 8000 ember .. A hálózat folyamatosan bővül, így szükség van a szakemberek.
- hivatalos foglalkoztatást;
- időszerű fizetés 2-szer egy hónapban;
- díj;
- további értékesítéséből származó jövedelem, a bank termékeit;
- fizetett szabadság és a betegszabadság;
- közlekedés és a munkából (ha szükséges);
- LCA a munkavállaló és családja;
- ingyenes belépés a fitness terem;
- kedvező feltételeket hitelezés
- a lehetőséget, hogy alkalmazni lízing.
A „Sovcombank” a vélemény a személyzet nagyon barátságos személyzet. Versenyek, kirándulások, bulik. Úgy működik a kölcsönös alap.
Miért van szükség visszajelzést?
Annak érdekében, hogy az álláskeresők és megteremtse a megfelelő képet a vállalat vagy szervezet volt és jelenlegi alkalmazottai hagyja visszajelzést. Ezek tartalmazzák hiteles információkat, amelyek más forrásokból nem található. Vélemények a munkaadó javát mindenki számára, ezért mindenkinek meg kell osztani.