szálak 15

Válassza az egyes vizsgálatokban minden választ, hogy úgy gondolja, helyes-e.

1. A jellemzői a fogyasztói kosár igaz:

a) ez jelzi az életszínvonal;

b) a normál fogyasztásra szánt élelmiszer jószágkosarat a fejlett országokban kell legalább 50% összes kiadás;

c) kiszámítására használjuk a fogyasztói árindex.

2. Meg tudjuk vizsgálni a szegény ember, ha a fizetése alacsonyabb, mint a létminimum:

3. Mit tartalmaz a meghatározásában az index az emberi fejlődés

a) a várható élettartam;

b) a méret a rejtett gazdaság;

c) a bruttó hazai termék egy főre;

g) oktatási szinten;

d) az a környezet állapotát;

e) a halandóság szintje.

a) tiszta kapitalizmus;

c) a szocialista gazdaság

d) a hagyományos gazdaságban.

8. Mi minősül mutatója a szegénység szintje a lakosság:

a) alacsonyabb jövedelemmel többihez képest;

g) jövedelem alatt önellátó;

d) az aránya az élelmiszer kiadások több mint 50% az összes kiadás.

9. Magyarországon minimális élelmiszer-kosár (kiszámításához fiziológiai önellátó) tartalmaz:

a) a 19 élelmiszer;

b) legalább az áruk és szolgáltatások, amelyek a társadalom elismeri annak szükségességét, hogy elfogadható életszínvonalat;

c) 30 az élelmiszeripari termékek;

g) a leggyakoribb felhasznált áruk és szolgáltatások egy átlagos család.

a) Az arány a költség a fogyasztói kosár a jelenlegi árakon a költség a fogyasztói kosár alapáron;

b) az arány a nominális GDP a GDP;

c) az arány a költségek egy kosár alapvető élelmiszer-nyersanyagok jelenlegi árakon a költségek ugyanez a kosár az alapár.

11. A szabványoknak, amellyel szabályozzák a bérszint - jelentése:

a) egyenletes sebességgel menetrend;

b) a tarifa-minősítő stravochnik;

c) tarifarendszer.

a) havi;

g) egy egyszeri díj, prémium díj vagy inkrementális;

13. Az immateriális Promotion technikák közé tartoznak:

a) a vonatkozó kiegészítő nyaralás nap;

b) elősegítik, fizetett a győztes a verseny, ami történik az egész vállalkozás;

c) egyszeri kifizetések gyermek születése, évforduló, és így tovább.

d) megszerzése preferenciális engedélyek;

d) odaítélésének kitüntetéssel és a jelek.

14. stimulálása besorolása:

a) anyagi és nem anyagi;

c) szellemi és anyagi;

g) az erkölcsi és pénzt;

d) a tudatos és a tudattalan.

15. A fő díjazási formák közül

a) a darab vagy idő-alapú;

b) a tizenharmadik fizetést;

g) eltöltött bónusz;

16. Az egyik alapelve az ösztönző:

a) kombinációja az erkölcsi és fizikai ingerekre;

b) a felesleges anyagot komponens felett lényegtelen;

c) kötelező jelenléte prémiumok a munkavállalói jövedelem;

g) a munkavállalók részvétele az irányításban és fejlesztése díjazások;

e) az állami szabályozás a bérek.

b) a munkatermelékenység növekedését és a vágy, a munkavállalók számára;

c) válogatás a leghatékonyabb díjazási rendszer;

d) kombinációja tarifális és nem tarifális díjazási rendszereket.

18. Az állami szabályozás a bérek irányul:

b) a létesítmény állami garanciák a bérekre

c) Bérszámfejtés-alapú tarifa rendszer;

d) előmozdítja a hatékony alkalmazottak a vállalkozások az állami szektor.

Döntse el, hogy helyesen megérteni a fogalmakat tanult a javasolt változatok válaszokat, amelyek közül néhány ismert, hogy rossz.

19. Az ingerlés segítségével:

a) motiválása, hogy elérjék céljaikat;

b) egy sor olyan intézkedést alkalmazott a menedzsment szervezet hatékonyságának növelése az alkalmazottak;

c) milyen hatással van a személyzet, amelynek elsődleges célja működésének megerősítése dolgozók alkalmazottak;

d) folytatódik a mondat hibákat működés közben;

e) a fizetési munkaerő hozzájárulása a munkavállaló a cég tevékenységét.

20. Az állami szabályozás a bérek a következőket jelenti:

a) a központi kormányzati beavatkozás az előírt formában és az összeget a bérek az összes gazdasági ágazatban;

b) jogi összeállítása és felülvizsgálata a minimálbér;

c) fejlesztését a „kompenzációs csomag” a vállalkozások, méretének növelése jövedelem a munkavállaló;

d) a létesítmény állami garanciák a bérekre

21. Bérek van egy stimuláló hatása az alkalmazottnak az alábbi esetekben:

a) nem áll fenn szoros kapcsolatot a munka által termelt idején;

b) amikor a fent önellátó;

c) a valódi, hanem szimbolikus növekedése a jövedelem a munkavállaló;

g) áll, rögzített és változó összetevői;

d) annak értéke összhangban van a szakszervezetekkel.