Számolja hiány

Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 10.1.

Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.

Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:

Miután érzékelte a hiány szükséges végre a következő lépéseket:
1.Provesti leltár és annak eredményeit, hogy egy egybevetés lap

2. Kap egy írásos magyarázatát alkalmazottja

3.Izdat megbízás (sorrendben) a munkáltató visszatartja a hiány mértékét a munkavállaló fizetésének (legkésőbb 2 héttel az észlelési hiány), és tájékoztatja a munkavállalót

4. Ha lejár a 10 napon történik utalás, hogy az összeg megtartása a hiány a munkavállaló fizetésének az összege nem haladja meg a havi átlagkereset (ha nem a teljes felelősség a szerződés megkötésétől számítva)

Ha a munkavállaló nem ért egyet a levonás vagy méretétől munkaügyi vita kérésére tartják a jogszabályoknak megfelelően. Más esetekben kártérítési tett a bíróság.
Ha a munkáltató tette levonásokat az alkalmazottak fizetése, megsérti az említett sorrendben, a bíróság elfogadja az igényt a munkavállaló visszafizetni jogellenesen visszatartott összeget.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Azt hiszem, a kereslet az eladó, hogy tartsa meg a fizetését. Nem szükséges: st107 TK, TK gl.37

Csak az a kérdés, hogyan kell csinálni, ha s / n kap egy kártyát venni, hogyan kell tartani? A kártyát venni, hogy át nettó megtartása.
Ha már szerepel a kártyát venni, akkor a munkavállaló önként így c / o társaság vagy készpénz közvetlenül a p / s és a pénztáros a bank. Ha nem önként vozmestit- majd c / o a bíróság.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert: