Szerződő terén testnevelés és a sport - studopediya

A jelenlegi Mt. Magyarország (CLL) mérlegeli a „munkaszerződés” és a „szerződés” szinonimaként (15. cikk). „A munkaszerződés (szerződés) van megegyezés, a munkavállaló és a munkáltató (természetes vagy jogi helyzet-cal személy) amelynek értelmében a munkavállaló vállalja, hogy munkát végezzenek egy adott speciális képzettséget vagy helyzetben al-Chinen belső munkaügyi szabályok, és a munkáltató (phi jelenségek vagy jogi személy) köteles a munkavállalók bérét, és a munkakörülmények, feltéve, azaz a munkaügyi jogszabályok, a kollektív megállapodások és szerződések rd fél számára. "

A szakértők úgy vélte, hogy a munkaszerződés és a szerződés bizonyos különbségek. Ezek nyilvánul, különösen, hogy a szerződés, szemben a munkaszerződés kell tartalmaznia kötelezően a lehető legszélesebb körben a fenti körülményektől. Különösen fontos, hogy a szerződés részleteit mutatták további feltételek által a felek megállapodása.

Összhangban a törvény (Art. 25) a szerződés sport Dey-telnostipredstavlyaet megállapodást írásban a do sportoló, profi sportolók (edző, fűszer-levél) és a fej a sport és a sport szervezetek, beleértve a hivatásos sportegyesületek és csoportok és közel-INH obscheVengrii fiókjába az adott sport, ha egy sportoló része a nemzeti csapatok Oroszország-szövetség.

A szerződés a (sport Cloud-bong, a szövetség sport, stb), és a sportolók pis-mennoy formában készült két példányban tárolt kazh-Doy az aláírók. Egyes esetekben ez olyan rést nagy példányszámban a szerződés.

Mint az egyik fél a szerződés - a sportolók - szolgálhat nemcsak magyar, hanem a külföldi állampolgárok az Mt. előírja, hogy a szerződés köthető 16 évesek. Azonban, engedélyek, mint kivétel a szerződés megkötését a személy, aki elérte a 15 éves kor (egyetértésben az érintett szakszervezeti szerv), és még 14 évre (Glace egy szülő vagy alternatív). Preamp-belátása szerint a kivételek nagyon fontosak az ipar számára, „fizikai kultúra és a sport”, figyelembe véve a tendencia a fiatalító általában a sport, és a kor jellemzőit sportolók egyes sportágakban, különösen.

Összhangban az Mt. szerződések osztható neoprén időben, egy meghatározott időre, de legfeljebb 5 év, időtartama egy adott munkát. A sajátossága a sport befolyásolja az idő megállapításának munkaügyi kapcsolatok, gyakorlatilag kiküszöböli a szerződés megkötése határozatlan időre. Az általános szabály az, sport szerződések megkötésekor határozott időre, hossz áramlási sebesség, amely függ a konkrét szerződéses fél, különösen a konkrét sport, kor, Kvali-telményeinek sportoló, stb A leggyakoribb dei Következmény szerződés időtartama 3-5 év, de nem kivétel-it esetben azok szabadságvesztés 1 évre. A sport területén gyakorolja Xia és szerződések végrehajtását egy adott munkát. Ezt a változatot használják, például a következtetésre con-írásokat a diákok az iskolák olimpiai tartalék (az idő-végrehajtott bizonyos munkát, azaz a. E. A tanulmányi időszak).

A szerződés előírhatja, próbaidőre tartó, általában legfeljebb három hónapig annak érdekében, hogy ellenőrizze a szakmai képességei a sportoló. Ha elégedetlen-nek eredménye a végén a próbaidő, de a lehetőség sportoló elbocsátás nélkül végkielégítést. Ez a valami-döntés ellen nem lehet fellebbezni a bíróságon. Követi-fújás kell szem előtt tartani, hogy a Munka Törvénykönyve tiltja a létesítmény egy teszt periódusban a 18 év alatti életkor.

Szerződés az elegendő alapot vozniknove-CIÓ a munkaügyi kapcsolatok, így a nyilatkozatot a sportoló munkát kötelező jelleggel nem szükséges.

Rendelet a munkaszerződés a munkaviszony közötti sportolók és in-tsipe kapott nem szükséges. Azonban célszerű kiadni ilyen megrendelést regisztrációs munkahelyek és érvényesítésének us-Lovy szerződést.

A munkafüzet sportoló, amely a fő doku-ment munkája készített, a rekord: „At-Nhat dolgozni a poszt oktató-sportoló a sport (ezt jelzi a megfelelő sport) a szerződés alapján”.

Fél - Szervezet és sportoló - teljes-baud tevékenységét meghatározásában a szerződés tartalmát a meghatározott kötelező számukra törvények és ins-E rendeletek.

A szerződésben célszerű az alábbi alapvető időben Dela és rendeletek: név A felek a szerződést és kellékek-you; A szerződés tárgya a (általános jellemzők Kompatibilis Okostelefonok távú aktivitással sportoló és szervezetek); a szerződés időtartama; szerződés a felek kötelezettségei; felelősség száz ron szerződést; módosítása a szerződés feltételeinek, a megbízás engedélyezett betétek a felek közötti vita; okok és feltételek fokozatos CIÓ vagy a szerződés megszűnése; Speciális feltételek a szerződés.

Tekintsük összefoglalja a legfontosabb témák és polo-zheniya szerződést.