Társadalmi-gazdasági kategóriába munkaerő

Az áru gazdaság, a munkaerő kettős jellegű, azaz a. E. viselkedik, mint egy „konkrét” a munka és a „elvont” munka.

Létrehozása felé minőségileg használati érték az úgynevezett „minőségi” munkát. Úgy működik, minden társadalmi-gazdasági szervezet termelési és viselkedik, mint egy különleges, tervszerű módon. „Absztrakt” munkaerő elvonni minőségi jellemzői a munkaerőpiacon, és működik a munkaerő-költségek általában, az érdemi áruk értéke, ami viszont lehet meghatározni, mint megtestesülő áru társadalmilag szükséges munka.

Mint látható a fenti, az eredmény az ipari tevékenység áll a terméket a munkaerő.

A terméket a munkaerő - ez egy jó dolog, vagy jótékony hatással élőmunka (szolgáltatás), az eredmény az egyszerű munkafolyamat. Ennek eredményeként a munkát a folyamat, a termék üzemképes állapotban, és amely szaporodásra személy (ember, hogy a funkció a munka), és egy igazi tényező a termelés (a tantárgyak és munkaeszközök).

A természet a fogyasztói termékek tulajdonságait a munkaerő vannak osztva valódi termékeket a munkaerő és a tárgyi szolgáltatások. Második emberi szükségletek kielégítésére miatt jótékony hatásait működésének élőmunka, a pontos részletek a használati érték munkaerő termék - szolgáltatásokat (például a jótékony hatást a művészek munkáját, orvosok, tanárok, stb.).

Termelés és fogyasztás anyagi termékek munkaerő külön időben, így közvetlenül is tárolhatjuk. Termelés és fogyasztás a termék a munkaerő - szolgáltatások zajlik egy időben, ezért csak közvetített felhalmozódása előfordulhat (ez befolyásolja a növekedés a tudás, az egészség, a kultúra, az emberek, stb ...).

Szerint a funkcionális szerepet a folyamatban a társadalmi reprodukció munkaerő termékek vannak osztva a termelési eszközök és a fogyasztás. valamint a katonai termékek, amelyek önmagukban nem foglalkozik a termelés valódi (fizikai termék) vagy személyes (alkalmazott) kocsin tényezők.

Így a termelés az anyagi jólét (a teljes anyagi termék) az alapja az emberi társadalom és annak fejlődése.

Produktív munka - ez a munka, közvetlenül részt vesz a létrehozása természetes anyag formájában a társadalmi jólét, a bruttó nemzeti termék, a nemzeti jövedelem, tekintet nélkül a társadalmi és gazdasági termelési formák.

• egyszerű munkafolyamat, a kapcsolat az ember és a természet
• társadalmi formák a munkaerő.

A szempontból az emberi kapcsolatok és a természet improduktív munka a munka, olyan tevékenységekben, amelyek nem éltek értéket, és ennek következtében a társadalmi jólét és a teljes társadalmi termék. Improduktív munka terén működik immateriális tárgyi szolgáltatások.

Azonban egy adott társadalmi forma, bizonyos feltételek mellett, improduktív munka formája lehet produktív munka, ha hozzájárul a fejlődés a termelőerők, a növekedés a nyilvánosság, beleértve a pénzügyi, emberi jólét.

Termékenységének munkaerő - olyan intézkedés hatékonyságának megfelelő termelési tevékenységet.

Növelése a munka termelékenysége a változás, specifikusan a munkaerő, hogy a munkaidő csökkentése társadalmilag szükséges az ilyen termékek előállítása növekedéséhez vezet a saját termelés egységnyi idő alatt.

A növekedési tényezők a munkaerő termelékenységének elvégzésére van szükség átlagos mértéke Arts, a fejlettségi szint a tudomány és milyen mértékben a technológiai alkalmazások, a méret és a hatékonyság a termelési eszközök, a természeti erőforrások, az állam az ökológiai környezet.

A rendszer elemei a tartalom a törvény Munkagazdasági következők:

• szintje és dinamikája a produktív erő az emberi munkaerő;
• magas szintű és hatásának javítása költségeinek elmúlt munkaerő (materializálódott az eszközök és tárgyak a munkaerő)
• igényel nagyobb növekedést eredményez, tekintettel a megélhetési költségek és a múlt munkaerő.

Mű tartós állami ára van, és a munkaerő-fagyasztott állapotban egy alanyban, anyagi formában az eredménye ennek a munkának. Ebből következik, hogy a hatékonyság (racionalitás) a munkafolyamat nem más, mint az arány a termék a fajta az élőmunka költségeinek és anyagok.

A törvény Munkagazdasági tartalmazza kauzális (direkt és inverz) összefüggésből költségek minimalizálása munkaerő és anyagok, valamint a maximalizálása eredményeinek árutermelés alapuló folyamatos javítását a tudományos és technológiai tudás alapú társadalom, növelve a produktív erő az emberi munka, a hatás a növekedés ügynökök és tárgyak a munkaerő.

Törvények ez a folyamat is képviselteti magát az alábbiak szerint:

ahol Es. OP - a teljes hatásfok (eredményesség) a társadalmi termelés;

E1 - a hatékonyság az emberi munkaerő;

E2 - hatékonysága (hatékonysága) működtetőeszközt a munkaerő;

E3 - hatékonyságát a tárgyak a munkaerő.

ahol Q - összesen a termelési folyamat;

Z1 - Tzh - a költségek élőmunka az anyagi termelés dolgozók;

Z2 - ST - működési költségek a munkaerő-források;

Z3 - PT - működési költségek a munkaerő-források;

V - teljes volumene éves termék.

Mint látható, a hatékonysági szint (teljesítmény), megnyilvánuló kapcsolatban a termék munkaerőköltségek, hajlamos a maximum, a szint a munkavállalók képzettsége kell folyamatosan nő, és a termelési feltételek, a tudományos, műszaki, technológiai és információs folyamatokat folyamatosan javult. Ilyen hatékonyságának meghatározása (eredményesség) hangsúlyozza a társadalmi termelés munkaerő származás hatása, azaz. E. A terméket, a vizsgálat eredménye. Méri karakter kreatív munkaerő-költségek, mint a forrás okozza, amely képes generálni, és meghatározza a teljesítményt és a nyilvános eredmény (hatás).

Amint látható, a tartalom a törvény Munkagazdasági, hatékonyságának javítása, a munkaerő költsége és az anyagok, a növekedés annak termelőerők, termelési költségek csökkentése alapján a tudományos, technológiai és egyéb eredmények növekedéséhez vezetett a munka termelékenysége, a hatékonyság, a nyilvánosság számára (nemzeti) gyártás egészére.

Ennek része a munkafolyamat, mint a fő összetevője az anyag gyártás, a lényege a termelés hatékonyságának szintjében rejlik a munkaerő termelékenységét. Ez a következtetés a legbelső tartalmat a munkafolyamat. Ez magában foglalja a munka, azt jelenti, a munkaerő és a tárgyak a munkaerő - a három fő termelési tényezők. A hatóanyag az egész folyamat - munka, tevékenység, amely a munkaerő. Tulajdonképpen munka működteti a termelési eszközök, a munkaerő-folyamat alárendelni egy adott célra, ami a kézzelfogható termék (használati érték). Az összes tényezőt a munkafolyamat a forrás létrehozásának kézzelfogható termék, de nem egyenként, hanem együttesen keresztül megvalósuló munkaerő. Labor - a legfőbb képviselője a folyamat és az eredmény az ő viselkedik, mint egy konkrét eredmény. A relatív értéke ez az eredmény a termelékenység és a hatékonyság.