Tartásdíj munkafolyamat végrehajtás értékpapírszámlák

Ha a munkavállaló köteles gyermektartást, akkor az összes munkát a visszatartás a munkáltatót terheli. Ugyanakkor számviteli meg kell felelnie egy bizonyos sorrendben munkafolyamat végrehajtási papírokat.
Így a jelenléte bizonyos bázisok szervezet köteles Feldolgozó- dit bizonyos intézkedéseket.
Először is, havonta tartani tartásdíj a fizetés vagy egyéb jövedelem alimentchika.
Másodszor, három napon belül a kifizetés napjától fizetni gyermekek támogatása, vagy átadják a címzettnek. Ez a művelet végzi alkalmazottja.
Harmadszor, a jelentést a végrehajtó helyén az ítélet végrehajtása behajtására irányuló gyermektartás és a címzett a elbocsátás. És ha egy alkalmazott elhagyja a jelentés egy új munkahely vagy lakcím (amennyiben ezek az adatok rendelkezésre állnak a cég). Ez a művelet keretében végzett három napon elbocsátás a munkavállaló. Meghibásodása esetén e kötelezettség a szervezet és annak tisztviselői lehet kiszabni közigazgatási felelősség finom. Mérete hivatalnokainak 10 000-20 000 rubelt, és a jogi személyek 30 000-100 000 (Art. 17,14 Az igazgatási kódex).
Hogy jöhet
Tartásdíj előfordulhat önként vagy a bíróság. Következésképpen, a különböző és végrehajtó dokumentumok.
Amikor az önkéntes vezetői dokumentum a felek megállapodása. Ez azok között, akik fizetnek a tartásdíjat, és a címzett. Formájában megállapodás kötelező jelleggel kell írni. Ez a dokumentum közjegyzővel kell hitelesíteni.
A megállapodás előírja a következőket:
- mennyiségű karbantartási;
- indexelése az összeg a karbantartási;
- számítási módszerekkel és sorrendben fizetés.
Tehát, tartásdíj fizethető részvények a jövedelem (egyéb bevétel) alimentchika; egy meghatározott pénzösszeg (fizetett rendszeres időközönként vagy egyidejűleg); nyújtása révén ingatlan vagy más módon. Nem tilos kombinálni a különböző fizetési módok.
Ha a megállapodás módosítására vagy megszűnik, ez is a közjegyző által hitelesített.
tartásdíj megszűnik kapcsolatban a halál az egyik fél, a lejárati a megállapodás, valamint az egyéb okok alapján is.
Szintén tartásdíj megállapodás átvihető a munkáltató a végrehajtók, akik kezdeményez végrehajtási eljárást.
Ha a bíróság tartsa alapuló végrehajtási utasítást (amelyet a bíróság), vagy a bírósági végzés (sorrendben tett egy bíró). További különbség, hogy a fenntartó a lap működtető lehet nyerni egy meghatározott összeget vagy arányosan a jövedelmet a munkavállalók, és az alapján a megrendelés csak arányosan a munkavállalói jövedelem.
Egy bírósági végzés által meghatározott követelményeknek 127. cikke a polgári perrendtartás.
Ezeknek a végrehajtó dokumentumok egy szervezet átadhatja magát hitelező. Ebben az esetben azt is meg kell írni egy alkalmazást.
Ugyanakkor a végrehajtási iratok átadható végrehajtók. Kézhezvételét követően ezek a végrehajtó küld a szervezet:
- egy példányt a végzés végrehajtása alapján, amely végrehajtási eljárás;
- a döntést, hogy kizárja a bérek és egyéb bevételek az adós. Azt is megállapítja, az a követelmény, hogy a szervezetek tájékoztatást nyújtson a végrehajtó a levonásokat az adós a kérelem fizetési dokumentumok a visszatartott összeg a jogosult (legalább negyedévente egyszer);
- memo vezetők és könyvelők szervezetek a visszatartás és pénzátutalás a végrehajtó dokumentumokat.
A csomag dokumentumok is tartalmaznak határozatainak másolatát a helyreállítási teljesítmény díj nem fizetése az időszakos fizetések, a közigazgatási szankció a Bizottság végrehajtó intézkedések kiadásokat.
Ha a tartásdíj megkívánt a bíróságok, a megőrzési megszűnik halála esetén az igénylő vagy alimentoplatelschika; ha a gyermek életkora (házasság, emancipáció); esetén az elfogadás (örökbefogadás) a gyermek.
Végrehajtás dokumentumokat be lehet nyújtani a szervezet, amíg a gyermek el nem éri a felnőttkort. Továbbá, a jogszabály lehetőséget ad arra, hogy bemutassa ezen értékpapírok három éven belül, amikor a gyermek eléri a 18 éves (n. 4, Art. 21. A törvény № 229-FZ).
flow dokumentumok
Executive dokumentumok hasonlítható Szigorú elszámoltathatóság, így a nyilvántartásokat és tárolás kell megszervezni módon. Így a vezérigazgató, hogy adjon megbízást a kinevezését a felelős személy a biztonsági idézések végrehajtás (a végzéssel történő kinevezéséről egy felelős személyt, lásd. P. 24). Felelős a legjobb, hogy jelöljön ki egy könyvelő, mivel ezek a dokumentumok a munka pontosan azt.
Ha a dokumentum megérkezik a szervezet, ez jut el a felelős munkavállaló ellen aláírást. Ezután a papírt kell regisztrálni. Megteheti ezt azáltal, hogy egy bejegyzést a naplóban a beérkező leveleket. Azonban ez a módszer nem túl hasznos követés és szállítását ellenőrző dokumentumokat. Ezért jobb, ha egy nyilvántartást bíróság.
Sajnos, a forma még nem hagyták jóvá, és ez lesz, hogy saját.
Mindezeket a dokumentumokat kell őriznie.
Ha az adós maradt, a munkáltató három napon belül a nap az esemény értesítenie kell a végrehajtó vagy a vevő. Továbbá, a végrehajtó vagy kollektor visszatér a végrehajtó dokumentum egy megjegyzést büntetéseknek. A jel mérete és levonások összege, száma a fizetési megbízások (bevételeket) és átadja a dátumot és a fennálló egyenleg (ha van ilyen).
Mark withholdings kell tanúsítania a pecsét és aláírás a felelős hivatalos.
Gyakorlati Accountant enciklopédia