TeleRoss - a személyzet véleménye

Rendezzük „TeleRoss” operátor - a kényelmes kidolgozott ütemterv. Jött az interjú, még mindig sok ember beszélt a homályos, de volt - nincs szerződés megkötésekor, mint például a próbaidő. Dolgozott 2 napig, és úgy döntött, hogy elhagyja - kérdezte kiszámításához (szerzett 1500 rubel.) Azt mondják - a fizetés az a hónap végén, jön egy adott napon - mondjuk, nem találja meg előre, 2 hét után. Hívjon, ha tud jönni, és azt mondják, hogy már eltelt a kártyán, akkor kell a kártya számát és nem fizetett.

hasonló vélemények

Negatív oldalon.
Delay sn minden hónapban. Állandó hazugság vezetésével (a pénz lesz holnap, három nap, öt nap múlva) .Ni egy főnök nem felelős semmiért. Amennyiben nem tesz eleget TC Magyarország minden voprosah.Pri elbocsátás számítás kell várni, és folyamatosan emlékeztetni magad szól. És ha van panaszkodni tüzelésű. Ha jön, és azt mondják, hogy egy hét telt el az SN és kell a pénz, akkor válaszoljon egy pár ezer tartozás, amely önmagában is abszurd.
Pozitív szempontok.
Állandó dózisú tészta a füleken. tovább >>

Negatív oldalon.
sn késések nem történik, de annyira kicsi, hogy nem veszi észre, hogy a vezetés mindig figyelmeztetni előre. Bár több nem látok semmi rosszat, hogy))
Pozitív szempontok.
Nem is olyan régen ez a társaság, de szeretném megemlíteni a személyzet, ahol dolgozom. Supervisor mindig segít a terv végrehajtásának, még ha eleinte, hogy valami nem derül ki, hogy mindig azonnali és közvetlen. Ezért a terv végrehajtását, és megígérte, hogy az interjú, amit kapsz. Nem teljesítik a tervet, csak azok, akik ül, és kiköpi a mennyezeten. Azt is szeretném megjegyezni, hogy az elmúlt években. tovább >>

Negatív oldalon.
tényleg nem értem, a vezetési pozíció. zarplatu- akar fizetni, nem akarja, nem fizetnek. késik 10-15 nap, és hogy nem obyasnyayut..Da és kérje nem kogo..nachalnik hozzáférhető! sem az, ami nem fél a törés minden munkaügyi törvényeket. úgy tűnik, hogy valahogy kijelentik, hogy „mi minden ment.”, és minden, amit nem talál.
Pozitív szempontok.
jó csapat. tovább >>

Negatív oldalon.
rebyata.obhodite kilométerenként ezt a szaros irodában 0,300 Tula alkalmazottak nem kapnak a fizetések a hónapban .a főnökök nem érdekel
Pozitív szempontok.
sz. tovább >>