Tesztelés után főiskolai

Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 10.1.

Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.

Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:

Helló Van egy kérdésem. Megérkeztem az elosztó tökéletes. Tesztelés 2 év. Aláírta a szerződést a fejét ez a 2 év. Abban a pillanatban, dolgoztam 1 év és 5 hónap. A vállalkozás most helyébe a fejét. Természetesen akkor lép új szerződéseket. Azt írja alá a szerződést (1 év vagy 2 év) kell, ha elmegyek egy kicsit, és lejárta után tartózkodik a cég, én nem megyek. És ha egy menedzser, ha nem írom alá, kirúgni ??

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

És ezért természetes, hogy ő írja alá az új szerződést? A megkötött szerződés veled, itt elbocsátás rendező nem veszít erejéből, és addig fut, amíg be nem fejeződik. Szóval nem kell aláírni semmit.

A szerződés nem a fej, és te, és a szervezet, a munkáltató és a munkavállaló. És tűz van erre, senki sem tudja, mert nincs alapja cikk TK.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Sztrájk Rusko yozygom helyesírási törvénytelenség!
Ijesztő - ez, amikor rájössz, hogy minden ember egy biztonságos, és akkor nyissa meg ...

Volt olyan kérdés. Végeztem a főiskolát diplomát „számviteli”, most én vagyok a dolgozó ki ezt a különlegességet. Vizsgálat időtartama 2 év, abban a pillanatban dolgozott 1 év és 5 hónap. A vállalkozás helyébe a fejét, és azt akarja, hogy Vigyen a poszt titkára. Vajon van joga? És mit csináljak ebben a helyzetben, ha befejezte a gyakorló, és továbbra is a további munka, megyek a saját speciális ??

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

nem csinál semmit. átalakítani MS abban a pozícióban, hogy nem felel meg a minősítési nem. az azonos nem lehet átvinni hozzájárulása nélkül a munkavállaló.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Sztrájk Rusko yozygom helyesírási törvénytelenség!
Ijesztő - ez, amikor rájössz, hogy minden ember egy biztonságos, és akkor nyissa meg ...