Törvény dolgozói hiányzások
A törvény a lógás - a dokumentum hivatalosan megerősíti a hiánya a fő helyen a közvetlen teljesítése hivatalos feladatai során a munkaidő. Összhangban az Mt. Magyarország hiányzások felismeri a virtuális hiánya személyzet munkahelyi 4 óra alatt egy időben. Ha egy állampolgár nem jelent meg egy jó ok, hogy beteg, beleestem a rendkívüli állapot vagy a vele történt más, előre nem látható körülmények miatt, amelyek nem tudott dolgozni, akkor a bemutató az írásbeli megerősítést a körülmények távollétében nem tekinthető át vagy a megjelenés elmulasztása .

Ha a munkavállaló nem volt kevesebb, mint 4 óra, majd magyarázatot tőle jogosult követelni, de lőttek a hiányzások vagy át nem lehet. Ebben az esetben ezek a távollétek megsértése munkafegyelem, és ez lehet az oka az elbocsátás személy egy idő után.
Törvény dolgozói hiányzások legyen egy bizottságot az alkalmazottak száma a szervezet vagy egyéni vállalkozó. Általában áll alkalmazottja a személyzeti osztály vezetője vagy, humán erőforrás vezetője szerkezeti egység, amelyhez a munkavállaló bármely alkalmazottja ugyanazon az osztályon vagy a feje a másik. Például a takarító nem jött dolgozni, a cselekmény a hiányzások, a Bizottság, amely tartalmazza a portás jött vezetője, a ház részleg és a technikus.
A minta eszköz távollét
Jóváhagyta a formájában a dokumentum nem létezik, de vannak szükséges követelményeket, hogy meg kell felelnie.

A törvény tartalmaznia kell a következő információkat:
- szám, dátum, hely és elkészítésének ideje;
- Név bizottsági tagok, helyüket;
- Név és cím iskolakerülő, idő és dátum távollétében;
- oka a fegyelem hiánya a jogsértő szavak, ha bejelentett;
- aláírásával a bizottság tagjai bontásban;
- aláírása állampolgár, aki elkészítette a dokumentumot, amely igazolja, hogy ismeri őket;
- bejegyzés dátuma.
Sokkal jobb, hogy használja a jogszabály fejléces szervezet, ha létezik. Ha nem, akkor elég beírni, vagy írjon kézzel.

És mi van, ha a jogsértő munkafegyelem nem akarja aláírni semmit? Az emberek 2 munkanapon belül köteles készíteni magyarázó hol volt a munkaidő alatt, és miért nem jött be dolgozni. Citizen írásban jelentse be ebben a formában, és vigye magával aláírását. Ha nem hajlandó elhagyni az autogramot, és azok írásbeli magyarázatot, akkor meg kell, hogy e törvény részvételével legalább két tanú.
Hogyan utasítsa iskolakerülő
A munka alól, a több mint 4 órát megszüntetésének indokait a munkaszerződés a munkáltató és az állampolgár. Szükséges, hogy szigorúan tartsák az elbocsátás eljárást, egyébként az elkövető támadta meg a bíróság előtt.

Ha a munkavállaló nem volt hajlandó magyarázatot adni, hogy írja alá a jogi aktust távollétében, azt dokumentálni kell, és igénybe venni a tanúk vallomása alkalmazottai közül a szervezet.
Ezután meg kell rendezni a sorrendben elbocsátás polgára igényt. a) N. 6., Art. 81 Mt. tartozik. A dokumentum kell adnia egy adott napon és időpontban, amikor az érintett személy nem feladataikat, mint hiányzik a munkahelyéről. Ezt az információt meg kell egyeznie a cselekmény hiányzások, csatolva a sorrendben.
Más típusú fegyelmi szankciók, ha a hiányzások

Mert azok vesse alá a munkavállalót köteles a megrendelést. A dokumentumnak tartalmaznia kell a következő információkat:
- Teljes név és cím;
- bűncselekményt;
- súlyosságát a bűntudat az állampolgár;
- fajta büntetés és annak időtartamát.
Időtartama alatt az észrevételek vagy megrovás alkalmazottja lerövidíthető vagy teljesen törölni bónusz. Ha a jogsértő munkafegyelem továbbra is ebben a szellemben, akkor lőttek rá.