További egészségügyi dolgozók elhagyják káros munkakörülmények 2019

Az egészségügyi ágazat az egyik legfontosabb közé tartozik. Ezért az egészségügyi személyzet nyújt számos speciális előnyöket. Ez a lista a hosszabbítás ki káros munkakörülmények.
Kormányhatározat a kiegészítő egészségügyi dolgozók elhagyják
A minimális időtartama rendkívüli szabadság káros munkakörülmények, bármely alkalmazottja az egészségügyi ágazat, 7 nap. Ünnepnapok az azonos méretű, és támaszkodhat segédeszközökkel. A munkáltatónak figyelembe kell vennie a 116. cikk az Mt., amely az alkalmazottak vakáció. Továbbá, a munkáltatónak meg kell emlékezni, hogy az idő le a határidő meghosszabbítható, attól függően, hogy a szerződés egy adott egészségügyi intézményben.
Ki az egészségügyi dolgozók körében hozott pótszabadság
- segítő mentális fókusz 14-35 naptári nap;
- nyújtó TB ellátás 14-21 napig
- egészségügyi szakemberek és a HIV-fertőzött személyek vagy érintkezik a vírus 14 napig.
Az általános szabály, valamint alapul 115. cikke az Mt., időtartamát a nyaralás 28 naptári nap. Ez a kiadás jelentős. További nyaralást hivatkozhat ugyanazon függően a szakma és álláshelyeket.
Abban az esetben, az egészségügyi személyzet, a munkafeltételeket, amelyeket veszélyesnek kell tekinteni 117. cikke szerinti, a TC Hungary vagy káros 2, 3 vagy 4, a hosszabbításban le 7 nap. Azt is figyelembe kell venni a három napos időben ki, amely biztosította az egészségügyi ágazat alkalmazottai folyamatos üzemre. Ők adnak a nap más forrásokból, ami lehetővé teszi, hogy kiterjesszék a nyaralás még hosszabb ideig. A hossza a további időt le egy adott munkavállaló, székhelye alapján munkaszerződéssel.
Például kiszámításához további nyaralási mentős, hogy a leggyakoribb utáni rendezett. Függetlenül attól, hogy a cél a rendezett öntet osztályán az eljárási norma órán át ötnapos munkahét 7,8 óra. A fő napot cikk értelmében. 115 TC Hungary 28 nap. További szabadság munkafeltételek 12 nap, és figyelembe veszi a felesleges 2 nap, a megállapodás értelmében a helyi szerződést. Ennek megfelelően a teljes éves szabadságban 42 naptári nap.
Pótszabadnap káros munkakörülmények, az egészségügyi dolgozók a vidéki területeken
Miért orvosok törölt egy további nyaralás?
Szerint a dolgozók az egészségügyi ágazat, az értékelési eljárást végzik megsértése, hogy nem vette figyelembe a sajátosságait, mi a baj. Például sok radiológus elvesztette otgulnyh első napokban, mégis, és folyamatosan dolgozunk a káros sugárzás.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.