Van felelősséget kovácsolás munka könyv
A törvény értelmében a munka könyv hamis némi felelősség. Leggyakrabban, a bírói gyakorlat találkozik egy hamis rekord idő. Ez úgy történik, hogy növelje az állami nyugdíj a jövőben, és kap más előnyöket.
Hamisítvány a munkafüzet
Fontos pont, amit tudnia kell:
- Azon személyek, akik ennek következtében az ilyen hamisítás kap nyugdíjat vagy más előnyöket és jogosultságokat kell büntetni szerint a büntető törvénykönyv az Orosz Föderáció №159.
- Ha a hamisítás a munkafüzetben végeztek segítségével a hivatalos, akkor arra is felhívják az említett cikket, és emellett alatt bűnrészesség csalás.
- Az a személy, aki megszerezte a hamis munka könyv használata a zsoldos célra, előzetes felelősséget a Btk Magyar száma 327.
- A Munka Törvénykönyve értelmében a munkáltató jogosult a szerződés felmondására abban az esetben alkalmazottja hamis dokumentumokat.
Hamis munkaügyi nyilvántartások
Ez a hamis, megtalálta a főnök, meg kell küldeni a nyomozó hatóságok a további eljárást, és a megfelelő intézkedések elfogadását. A helyzet lehet megoldani vásárolnak új könyvek és beszedése dokumentumok megerősítik a munkaerő-aktivitás a korábbi munkahelyeket. Ez a rendelkezés a leírt a cikkben az Mt. №65 33. pontját.
Ha a hamisítás fedezték fel, miután a foglalkoztatás, mint a korábbi munkahelyek is változik. Változó hamis foglalkoztatási rekord cikkén alapul №65 az LC RF. Tehát ahelyett, hogy kiadott egy új dokumentumot.
A munkavállaló köteles írni egy nyilatkozatot, ami azt jelzi, hogy a jelenlegi formájában foglalkoztatási rekord nem felel meg az előírt formában. Kérelem alapján a munkavállaló új munka könyv kerül kiadásra. Abban az esetben, ha be tudjuk bizonyítani az ártatlanságát a vádlott alkalmazottja, és kiderül, hogy egy hamis formáját használtuk először a munkáltató és a rekord is hiteles, akkor a munkavállaló lehet alkalmazni, és a felelősséget kovácsolás a munkafüzet eltávolítjuk.
Ha azonosítása után hamis foglalkoztatási rekord alkalmazottja magyarázat nélkül, és anélkül, hogy az eljárás elutasítja, el kell ismerni, mint az illegális és büntetendő.
Felelős okirat-hamisítás
Hamis foglalkoztatási rekord tartalmazza felelősség büntetőjogi és közigazgatási szankciókat.
A munkáltató felelős a karbantartás, tárolás és elosztás munkaerő könyveket. Megsértése esetén a fenti kötelezettségvállalásokat a munkáltató felelősségét. felelősségének meghatározása a bíróság.
Ha megítélni a hitelességét a munka könyvet, mint egy dokumentum, akkor érvényes, érvénytelen és hamis.
Érvénytelen a foglalkoztatás történelem elismert eredményeként károkat. Ebben az esetben ez az állam nem befolyásolja a vételi a munkavállaló dolgozni. Ez a könyv helyébe egy új, vagyis, hogy írjon ki egy példányban. Ehhez a személy, akinek tartozik, akkor újra kell összeállítani egy rekord a foglalkoztatás. Ez az a szakasz, ahol a könyv válhat hamis.
A közeljövőben a munka könyveket leiratkozhatnak, helyettük az elektronikus adatbázisok. Ez megkönnyíti a monitoring a munkatevékenységekre a polgárok.
Ki más a felelős?
Forge munka eredménye, akkor is, mint egy útlevél - ragasztással fotók, hamis, valótlan számlákat, szándékosan a felvétel és a hamisított nyomtatás, stb
Büntetőjogi felelősség nyugszik, mint benyújtotta a könyvet, valamint egy partner, amely egy személy, előállítása és átadja hamis könyv tulajdonosa. Hamisítás büntetendő foglalkoztatási rekord megegyezik az útlevél csalás és büntetőjogi felelősség. Abban az esetben a bérleti gátlástalan alkalmazottja hamis foglalkoztatási rekord, aminek következtében lehet érintett tevékenységre a munkáltató és a hírnevét a szervezet, a felelősség a személy, aki döntést hozott bérbeadása a munkavállalónak. Ezért fontos, hogy ellenőrizze a foglalkoztatási nyilvántartást, hogy megfeleljen a valóságot.