29 Szakértői vélemény a tisztító tisztító üzleti megtérül három év munka és a képzés,

Tisztítás (professzionális fogtisztítás lakó- és munkaterületek) A Cseljabinszk - egy új üzletág, ez csak néhány évig. Ma a város mintegy 40 takarító cégek, és az erős verseny közöttük.

Szolgáltatások iránti kereslet a tisztítószerek Cseljabinszk növekszik, amely ünnepelt az összes piaci résztvevő. A város épült, egy csomó új épületek, ami azt jelenti, hogy egy csomó piszkos ablakok és homlokzatok.

Sok takarító cégek Cseljabinszk foglal egy keskeny rést a piacon :. tisztítása irodai központok, gyárak, stb A legtöbb cég szakosodott bizonyos típusú munkát, így Cseljabinszk lehetősége van arra, hogy folytassa a tisztítás üzleti, ebben az esetben az engedély megszerzéséhez a takarítási szolgáltatások nyújtására nem szükséges.

Korábban, az egyének és a szervezetek nem gyakran folyamodtak a szolgáltatások takarító cégek. Most az emberek kezdenek fordulni hozzánk, mert azért jöttek, hogy megértsük, mi a szakmai. Van egy csomó pénzt fektetett az építőiparban és a javítási és fenn akarják tartani helyiségek jó állapotban.

Hogyan munkavállalókat

Tisztító napi tárgyak 7-8000. Dörzsöljük. Munka mobil csapat üzemeltetők a becslések szerint 15 ezer. Dörzsöljük. havonta. Fizetés darabbért és elérheti a 40 ezret. Dörzsöljük. Object menedzser és vezetője különleges művek 15-20 ezer. Dörzsölni. az utolsó fizetés általában magasabb. Menedzserek is kompenzálja utazási és mobil kommunikáció.

Tisztítás cég megfizetni a legjobb menedzserek személyes járművek. Funkcióit egyesítő vezető célszerű, mert együtt jár szereplők minden objektum. És a cég takarít - nem kell vásárolni egy autót, megtalálja a helyét parkoló autók és a felvenni még egy személy az állam.

Hol kell keresni a munkavállalók

Életkor potenciális alkalmazottak igazgatója takarító cégek azt tanácsolják, hogy ne korlátozzák, és toborozni az embereket, akár 55 évig. Leggyakrabban ez a nők közeledik a nyugdíjkorhatárhoz, amely már most is nehéz, hogy valahol: egykori tanárok, könyvelők. Sok takarító cégek 80% -a az üzemeltetők a betakarítás több mint 40 éve. De 25 év alatti fiatalok, különösen a diákok, az állandó munkahely nem kíván. A diákok - szervezetlen emberek. Ezek szükségesek tavasszal és ősszel, amikor a szolgáltatások iránti kereslet a tisztítószert.

A Moszkva és Szentpétervár, a probléma a létszámhiány takarító cégek dönt járó migráns munkavállalók. Cseljabinszk, ez a gyakorlat hatástalan. Először is, szinte nincs külföldi állampolgárok számára, akik keresnek. Másodszor, a migráns munkavállalók maguk nem hajlamosak, hogy tisztább. Úgy vélik, ez a munka a kis presztízs, rosszul fizetett.

Lásd tisztítószerek, déliek gyakran vonakodnak az ügyfelek és a takarítás. Vannak bizonyos követelményeket megjelenéssel és kultúra tisztítószerek hogy a migráns munkavállalók nem mindig felelnek meg.

Tovább mínusz: a vendégmunkások általában szükség van egy hostel, és a vállalatok számára ez egy további forrása a kiadások.

Nem lehet rendelni szereplők egységes a vállalat nevét - csak egy jelvény. Számos ügyfél írnak a szerződésben, hogy nincsenek logók a ruhákat nem kell. Egyes ügyfelek takarítási tevékenység tisztítószerek ruhát használ a vállalati színeket.

Hogyan vonat személyzete

Egy új munkavállaló köteles a vonat a munkát a szakmai felszerelés és minden titkát készség. Általában a piacon megjelenő tisztító vállalatok „bud” a nagy cégek. Ezután az alapítók már tudja, hogyan működik gépek, és nem tanítani alkalmazottak. Ha a rendező nem volt ilyen tapasztalata, akkor lehet képezni Moszkva vagy Budapest - Ural szakmai tisztítószerek nem készít. A három napos tanfolyam üzemeltető takarítás költségét 10-20 ezer. Dörzsöljük. plusz jegyet és szállást. Ezután a munkavállaló képes lesz a vonat minden kollégáik. Moszkvában is vannak tanfolyamok vezetői takarító cégek, de a szakértők nem javasolják, hogy ne szórja a pénzt rájuk. A főváros oktatási rendszer tervezett moszkvai piacon, ahol a forgalom az egyes tervek menedzser - mintegy 1 millió rubel. havonta.

Tól tisztítószerek, kirúgták a konkurens cégek, takarítás cégek inkább nem működik. „Célszerű, hogy újra a vonat egy személy. Minden tisztítási vállalat együttműködik a berendezések, az állomány, saját minőségi kritériumoknak. Átképzését szereplők mindig nehezebb, „- mondta a fejét takarító cégek.

Menedzserek működhet a korábbi tisztítószereket, amelyek jól működött. Menedzserek valójában nem csak hozzáértő szervezni a tisztítási folyamat, meg kell tudni, hogy minden módon történő megtisztítása a kezüket, hogy képes megmutatni, hogyan kell csinálni a munkát.

Milyen felszerelést vásárolni

A kezdéshez, a társaságoknak eszközök tisztítására: készlet mosás ablakok, vödrök, mops, mops (rongyok), mikroszálas törlőkendő, létrák - és professzionális berendezések (porszívók, lemez kimosás gép, vegytisztítás gép, mosó és gőz).

A szakértők tanácsot vásárolni 2-3, és két tisztító száraz tisztító készülék. Tisztítás cégek kezdik általában a lakások tisztítása. Az emberek vásárolt szőnyeg tisztítás, kárpitozott bútorok, játékok - vegytisztitása most nagyon kapós.

Meg kell vásárolni több egység minden egyes tétel, mert a berendezés néha nem. Berendezések javítása takarító vállalat költ 3000. Dörzsöljük. havonta.

Technika tisztítására is lehet vásárolni a tulajdon vagy bérleti. Az utolsó lehetőség a kezelendő, ha nincs induló tőke. Túlfizetés a beszerzési berendezés lízing összege közel 50% -a berendezések költsége.

Ha egy vállalat a már kialakult a piacon, akkor meg kell vásárolnia a csiszológép, habgenerátort, a rotor gép, elszívó kovrochist, fűnyírók, gépek tisztítására lépcső, mozgólépcső gép. Aztán lesz képes elvégezni megrendelések szinte bármilyen szintű összetettség - akár a takarítás mozgólépcsők, ami most működik minden nagyobb adagoló.

Vásárló a készülék is menteni a munkaerő-tisztítószert. Még egy egyszerű vödör mechanikus préselés jelentősen csökkenti a kezelő munkáját.

Mi szükséges irodai

Office gyakran szolgál, mint egy raktár. Ez tartalmazza a berendezés, leltár, ide hozta szőnyegtisztító. Tisztítás Érdekes, hogy ez az üzlet nem igényel nagy területet az ingatlan. Része a berendezéseket tárolják a létesítmények, amelyek naponta takarítják. Ott dolgozók öltöztünk, hagyja tisztítószerek, teherautók, autók.

Az aktív támogatása a tisztító vállalat nem kell. A szolgáltatások iránti kereslet a piacon elég nagy, így ha az illetékes vezetők a cég képes lesz megtalálni magát először tárgyak tisztításához elég gyorsan. A piaci szereplők úgy vélik, hogy a start-up ahhoz, hogy teljesítsék egy nagyságrenddel naponta. Meg kell számítani az erőket. Akkor egy csomó megrendelések, de nem teszik őket, a bajt, és aláássa a hírnevét.

Ez is egy hatékony módja a cég a társaság honlapján. De ahhoz, hogy indítsa el a cég tehet anélkül. Amikor meglátja a saját jármű, akkor kell helyezni az autó logó és cég kapcsolatok.

Amikor a megtérülés

Új játékos szerint a piaci szereplők, meg kell kezdeni a tisztítás a lakásban. Miután megkötött több szerződést az egyének, akkor folytassa az irodahelyiségek. Szolgáltatások árának a takarító cégek nagyban. Az átlagos négyzetméter tisztítási költségek 20-80 rubelt. A megrendelés értéke függ a szennyezettség mértékétől, a tárgy és a munkarend az üzemeltetők. cégek gyakran a minimális költségek a munka - 1,5-2 ezer rubel .. A pénzt a cég lehet mosni az ablakokat, és tisztítsa meg a szőnyeget vagy kanapé.

Szakértők úgy vélik, hogy az új tisztító cég elvégzi az első hónapban 3-5 megrendelések heti hat hónap - tíz megrendeléseket hetente. Az átlagos költsége a sorrendben - 5000 rubel .. Az első hónapokban a munka a cég fog keresni 70-100000. Dörzsöljük. Fél év - 200 ezer rubel .. és így tovább. nyereségesség 10-15%, a megtérülési idő - 2-3 év.

Lábát a piacon tisztító cég bérel több vezetők, alkalmazottak növeli a mobil team, bérlő dolgozók napi takarítás, vonzza szabadúszó szolgáltatók, vásárol új nevek szakmai felszerelések, növeli az egységek számát az alapvető anyagi és technikai erőforrások, beszerzés saját autó (általában minibuszok).

A cég specializálódtak csak egy irányba, hogy tiszta irodaházak, gyárak, közétkeztetés, üzletek vagy vegyenek túlnyomórészt saját megrendeléseket. A szakértők hangsúlyozzák, hogy a szakosodás általában kialakítva, mint a cég fejlődését.