5. lehetőség

1. Kereskedelmi Vállalat, mint entitásnak a piacgazdaság. Szervezési és jogi formák számára.

A kereskedelem az egyik legnagyobb gazdasági ágazatok bármely ország mind az aktivitás és a foglalkoztatottak száma a személyzet és a vállalatok ebben az ágazatban a legelterjedtebb. A tevékenységek a kereskedelmi vállalkozások kapcsolatos elégedettség az igények az egyes ember, a számos tényező befolyásolja, és magában foglalja a kérdések széles körét a szervezeti, technológiai, gazdasági és pénzügyi jellegű igénylő napi döntéseket. Kezelése egy sokoldalú tevékenysége a kereskedelmi vállalat egy nagyon összetett folyamat, és meg kell tenni a különböző módszerek kereskedelmi menedzser.

Kereskedelmi vállalkozás - az elsődleges, a kereskedelmi kapcsolat, önálló gazdasági egységnek a megfelelő jogi személy létre a vásárlás, tárolás, áruk értékesítése és a rendelkezésre különféle kapcsolódó szolgáltatások igényeinek kielégítésére a piac és a nyereség [5, c. 136].

Egyrészt, a tevékenységek kereskedelmi vállalat határozza meg a sor források piacok vállalkozásoknak kell képzett személyzet, a termékek, a technikai erőforrások, a kereskedelem technológiai folyamat, a piaci információk és a fogyasztói kereslet, és így tovább.

Másrészt, a kereskedők kell menni a piacokon, ahol a fogyasztók hajtják végre az áruk és szolgáltatások.

És végül, az utolsó szakaszban a folyamat a kereskedési tevékenység elosztása és felhasználása a nyereség, amely magában foglalja az adókat, a visszatérés a hitelek és kamatok őket, és osztalékok kifizetése az alapok elosztása a cég fejlődését.

A fő funkciója a kereskedelmi cégek is eladni (eladás) a termékek fogyasztók részére, amely kíséri az átalakulás a nyersanyag-formának a pénz-érték. Ehhez a funkcióhoz a cég végzi a különböző kapcsolódó funkciók: tanulmányozza a kereslet a fogyasztók, szervezi az áruszállítás a termőhelyek helyekre fogyasztást, áruk tárolását, és mások.

Megfelelő szakmai szervezetekkel a kereskedelmi társaság magában foglalja a problémák azonosítása a kereskedelmi és üzemeltetési folyamat-menedzsment, az emberi erőforrás, a meghatározásán alapuló e célok és feladatok a komponensek ezek működését, működtetését.