A fő módja a problémák megoldása a foglalkoztatás és a foglalkoztatás Magyarországon - a foglalkoztatási problémák

Az elsőbbséget élvező területeit a munkaerőpiacon, amelynek célja a lakosság foglalkoztatottságának, jelenleg:

- minőségének javítása, a munkaerő és a versenyképesség a polgárok a munkaerőpiacon (fejlesztési előrejelzése munkaerő iránti igény és a szakemberek nagy szakmacsoportok gazdasági aktivitás, és a kiválasztott régiókban, ami egy minőségellenőrzési rendszer oktatás, lehetővé teszi, hogy a szerkezetátalakítási szakképzés minden szintjén szükségleteinek kielégítésére a munkaerő-piaci, a fejlesztési vállalaton belüli képzési rendszer személyi, javítása a szakmai mellett főzés, átképzés és magas szintű képzés a munkanélküliek érdekében, hogy növeljék versenyképességüket a munkaerőpiacon és a foglalkoztatási lehetőségek minél hamarabb);

- rendelet a munkaerő-vándorlás (elérése felhasználása közötti egyensúly a nemzeti munkaerő vonzása munkaerő, figyelembe véve a valós lehetőségeit az alanyok a Magyar vétel és elszámolás, a bevándorlók, valamint a kiemelt használatát magyar állampolgárok a regionális munkaerő-piaci);

- hatékonyságának javítása a foglalkoztatási szolgálatok aktivitás (információk fejlesztése támogató foglalkoztatási szolgálatok rendszer javítja a technológia a szervek szolgálati hogy a foglalkoztatási szolgáltatások a munkanélküli polgárok és nem foglalt).

Között célzó egyedi intézkedéseket a foglalkoztatásra és a foglalkoztathatóság kérdés jelenleg a következőket tartalmazza:

1. Végrehajtás a fejlett szakmunkásképzés, fenyegeti a tömeges kiadás. Ilyen képzést végezhetjük, vagy a továbbképzés, és végzik szakmákra, amelyek a kereslet a munkaerőpiacon, és a munkaadók kell további munkahelyek a szervezetükben. Ebben az esetben a képzési idő, a munkavállaló megtartja az átlagbér.

3. levezetése állásbörzék munkahelyek és a munkahelyi képzést. Ez egy államforma szolgáltatás segítségnyújtás, ha a polgároknak a keresést egy megfelelő állást, és a munkáltatók a kiválasztásban a szükséges munkások. Ezek vásárok lehetőséget biztosít a potenciális alkalmazottak munkát találni közvetlen kapcsolatok útján a munkáltatókkal, és a munkaadók -, hogy vegye fel a szükséges személyzet. Abban állásbörzék munkahely feltételeit tárgyaló azonnali álláskeresők, a sokféle munkáltatók, a polgárok konzultáció foglalkoztatási szolgálatok, a pályaorientációs és átképzés, valamint a jogi kérdéseket.

Információ lebonyolítása állásbörzéken és képzés munkahelyek kifüggesztett táblák a munkaügyi központok, közzéteszik a médiában és az internetes források.

4. Foglalkoztatási Központ segítséget nyújtott az önfoglalkoztatás, a következők szerint:

- tartott, hogy tájékoztassa arról a lehetőségről, hogy saját üzleti (szemináriumok, ülések);

- Ez jelenlétére vizsgált készségek vállalkozói és tanácsot különböző aspektusait üzleti szervezet és kezelése; - elvégzett képzés alapjait az üzleti és a szakmák építik üzleti;

- pénzügyi támogatás áll, nevezetesen a fizetendő dokumentum-előkészítési költségeket, fizetni a közjegyzői cselekmények, a fizetési szolgáltatásokra vonatkozó jogi és műszaki problémák, a termelés a bélyeget.

Ezen túlmenően, a pénzügyi támogatás munkanélkülieknek polgárok végzik biztosításával:

- támogatásokat a szervezet önfoglalkoztatás;

- támogatásokat a szervezet a önfoglalkoztatás és ösztönözzék a munkanélküli polgárok saját vállalkozás indítására, több munkahelyet munkanélküliek polgárok számára;

- szubvenciók a további munkahelyek munkanélküli polgárok.

5. szervezése az üzleti - inkubátorok. Üzleti - inkubátor egy olyan szervezet, amely megoldja a problémát, a probléma a korlátozó támogatást a kis-, az újonnan létrehozott vállalkozások és a start-up vállalkozások, akik szeretnének, de nem a lehetőséget, hogy a vállalkozás elindításával kapcsolatos segítségnyújtást biztosító létrehozását életképes kereskedelmileg életképes termékekké és hatékony termelés alapján elképzeléseiket .