A katonai szolgálat a hadseregben Magyarországon 2 éve 2018-2019
A fiatalok többsége jön a tavasszal vagy ősszel társul az elején a toborzó kampány Magyarországon. Minden alkalommal, amikor a sorkatonák, a katonai szolgálat érdekes kérdés az időzítés áthaladását a katonai szolgálat. Annál is inkább, rendszeres időközönként közéleti jelentett a vágy, hogy meghosszabbítja az a hadseregben.
Mit és hogyan?

A tapasztalat az országok, amelyek átkerültek a szerződéses alapon, azt mutatja, hogy a hadsereg gyorsan át egy magasabb szintre, mert a soraiban a szakmai és feltörekvő katonák.
Szerződéssel helyett vészhelyzeti
By toboroz, aki úgy döntött, hogy aláírja a szerződést, és nem megy a katonai szolgálat követelményeinek:
Ha egy fiatal férfi úgy döntött, a szolgáltatási szerződés helyett sürgősen szüksége van, hogy látogassa meg a helyi pont a vállalkozók kiválasztása a konzultáció, ahol minden szükséges információt megadnak majd. És azt is jellemzője üzenetét munkahelyeket, amelyek a sorozott lehet alkalmazni. Ebben a részben ajánlást bocsát ki, amely átkerül a katonai Commissariat.
Ezután a toborozni egy útlevelet és ajánlást kell alkalmazni a helyi katonai sorozás iroda, ahol megírta a nyilatkozatot, amely mérlegeli a Bizottság és kijelöli a folyosón az orvosi vizsgálat és a szállítás a fizikai szabványoknak. Letétele után a két fázist Bizottság dönt a felvételi toborozni a szerződés szolgáltatás.
Ha igen díszíteni a sorozott hadsereg azonosítót és köt szerződést az a katonai szolgálat a fegyveres erők. Aztán ott lesz a katonai képzés része, ahol a katonai képzés vészüzemmódban. A sikeres befejezése során, egy katona szolgált a végleges helyük.
Fizetés szerződéses szolgáltatás

A szervizes szerződés alapján az alkalmazandó jog, kap fizetést, amely két részből áll: fizetés az helyzetét és rangját. Ahhoz, hogy ez az összeg adunk havi különböző adalékanyagok:
- eltöltött;
- képesítéssel;
- egyedi feltételeit végigsöpör szolgáltatást;
- életveszély és az egészség;
- eredményeket ért el a szolgáltatást;
- magas sportszerűség;
- az idegen nyelvek ismerete.
- Private - 30 ezer rubel ..
- Sergeants és altisztek - 40.000 rubel ..
- Hadnagyok - 55.000 rubel ..
Ez mind az átlagos érték. De nem szabad elfelejteni, hogy a szerződés a munkavállalók fektessük kompenzáció és juttatások. Mi listához csak néhány:
- ha nem egy szolgálati lakás, a kompenzáció fizetett egy lakás bérleti biztosítják;
- amikor a változó helyeken alvállalkozók a család minden tagja fizetett „lift”;
- a szétválasztás után a forgalomból ki kell fizetni a végkielégítés.
Azt mondhatjuk, hogy a fiatalok számára, különösen azoknak, akik élnek a távoli területeken a szerződéses szolgáltatás nem könnyű jó fizetés, de az esélye, hogy egy magasabb katonai oktatás, és a jó szolgáltatás karrierjét.