A kisebbségi részesedések az éves nyereség (fi konszolidáció)

A kisebbségi érdekeltségek az éves eredmény

Beállítások a részletes képernyőn

Hasonlóképpen, a vezetékeket a kisebbségi részesedés részvétel és az igazságosság, a részlet képernyő kisebbségi részesedések kiküldetés kisebbségi részesedést éves nyeresége után rögzített helyzetét meg kell adni:

  • A végső helyzetében használat eredménytartalék:

Ez csak akkor szükséges a tartalékok felhalmozott eredmény tükrözi a végén a eredménykimutatás. A végső pozíció kiszámításához használt éves nyereség és tárolt kóddal besorolás össztömeg;

  • a helyzet a kisebbségi részesedést éves eredmény:

MIG tárolja a kódot. Ha a pozíciót még nem határozták meg a katalógusban elemet, akkor meg kell határozni a magatartása pozíciók rendszer kivitelezés, például a nevét „Éves mérleg szerinti eredmény kívül részvényesek”;

  • a helyzet a kisebbségi részesedés éves nyeresége (beszámítás tétel):

Menti a MIS kód. Felhasznált kiegyenlítő elemet átadása kisebbségi részesedés a nettó jövedelem. Ha szükséges, a megfelelő helyzetben a megfelelő nevet kell fejezetben meghatározott „Karbantartás helyzetben” a végrehajtás a rendszer kezelése.

Két pozíciók kisebbségi részesedés kell meghatározni a helyzetét a eredménykimutatás. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ezek a pozíciók gyakran nem része a „normális” az eredménykimutatás vagy a mérleg szerinti eredmény a jelentés, annak ellenére, hogy rávilágított arra, hogy a helyzet az eredménykimutatás. Ehelyett tükrözik a feltétel;

  • a helyzet a kisebbségi részesedést a mérleg szerinti eredmény:

GVM tárolja a kódot. További részletes információkat tartalmaz a témája a könyv Management és az éves profit.

További paraméterek rögzített helyzetek

Amellett, hogy az összes fenti, segítségével a menüpontok konszolidációs ® ® konszolidáció fenntartása tőke rögzített helyzetben a végrehajtási útmutató a rendszert kell létrehozni a következő fix helyzetben:

  • bevétel részvétel vezetékek összesen:

Meg van írva a következő adatokat tétel BER kódot. Ha szeretne egy alaposabb származó jövedelem részvétel, több pozícióban is létrehozható. Ők végzik, megjelölve elem ugyanazzal a kóddal.

Minden származó bevétel részvétel, valamint a megfelelő beállításokat (például azért, mert az árfolyam átváltási különbözeteket is) ebben a helyzetben (pozícióban).

Felhívjuk figyelmét, hogy ezeket a pozíciókat tartalmaznak csak a profit a részvételből eredő nyereség felosztása. Ezek az összegek nem adódnak a nyereség átutalására, csökkentve a nettó jövedelem;

  • kiküldetés osztalék összesen:

Ez menti a következő adatokat tétel DAU kódot. Feltéve joboption' bizonyos típusú mozgás. Ha azt szeretnénk, hogy nyújtson be egy osztalékfizetést részletesebben, akkor létrehozhat több osztalék pozíciók majd fenntartani őket meghatározó elemek DAU kódot.

Minden osztalékfizetés tükröződnie kell a helyzet (ek).

Ne feledje, hogy ezek a tételek csak összeget tartalmazza az osztalékfizetés.

Feltétel számítástechnika és kiküldetés kisebbségi részesedést éves nyereség

Használja a rendszert eljárás reflexiók megérkezett a végén az eredmény-kimutatás

Kiszámításához kisebbségi részesedést éves nyeresége következő algoritmust használjuk:

A mérleg szerinti eredmény alapján a táblázat tőke Trends

  • bevételeit a B vállalat nem kell figyelembe venni a számítás kisebbségi részesedés éves nyereség, mint a C vállalat már számított a kisebbségi részesedést az adott összeg;
  • C Társaság kizárta az osztalékfizetésről (kiküldetés 2. szint), egyenlő 3000 nem tartalmazza a számítás (összesen) éves profit alapján a fenti algoritmus;
  • a mérlegelés a mérleg szerinti eredmény után eredménykimutatás az „Ez” tétel Éves nettó jövedelem (összes) lesz a helyzet a kisebbségi részesedést éves nyereség. részeként katalógusának pozíciók SAP R / 3 szabványos rendszer. Ez a megközelítés azonban nem szükséges a végleges átadása éves nyereség az eredménytartalék terhére. Csak azért létezik, abból a célból információt;
  • a különbség a kisebbségi részesedést éves eredmény (500) és a kisebbségi érdekeltségek a mérleg szerinti eredmény (400), ami tükrözi az osztalék kifizetés, amely elhagyja a csoportot.

A rendszer eljárás felhasználását tükrözik felhalmozott eredmény a mérlegben

Befolyásolja a felhalmozott eredmény kell beírni a cég fizető, annak érdekében, hogy az összehangolás osztalékfizetés és beállítása a mérleg szerinti eredmény az áthelyezés után az egyenleg a helyzetben és osztalékok kifizetése az éves eredmény nulla lesz.

létrehozásakor bejegyzések kiküldetés 2. szint beállítása a mérleg szerinti eredmény elvégezni kezdeményező cég kiküldetés: A következő szabályokat kell figyelembe venni:

- automatikus újraszámítását részeként futó a konszern kezdeményező cég mindig a megbízó.

Beállítása a könyv a kifizető vállalkozás előfeltétele pontos kiszámításához tulajdonosi érdekeit. Ezért vezetékek fent említett szabályokat kötelező;

  • kisebbségi részesedést a pozíciók az éves eredmény és adózás előtti eredmény átkerül a megfelelő pozíciókat a kisebbségi részesedés.

Kisebbségi összes éves bevétel, beleértve a jövedelmet a részvétele a csoport többi tagja, elismeri a mérleg minden vállalat a helyzetét egy kisebbségi részesedést éves nyereség. Ez lehetővé teszi, hogy később visszaállítani az értékek mérlegtételek éves nettó jövedelem és a kisebbségi érdekeket az éves profit. még az áthelyezés után az egyenleg az új pénzügyi évben. Azonban a következő kiigazításokra van szükség: így helyes értékeket összegzése a kisebbségi érdek éves nyereség minden ága a különbség a közvetlen és számított (talált) a kisebbségi részesedések osztalék kifizetése minden ág le kell vonni a kisebbségi részesedést éves profit.

A jelentésekben gyakran hasznos, hogy megjelenjen a kisebbségi részesedést éves nyereség befektetés nélkül kapott bevétel leányvállalata. Ehelyett szükséges lehet, hogy állapítsa meg a forrása a kisebbségi részesedés minden vállalat számára. Ez úgy érhető el a rendszerben azáltal, hogy a korrigált kisebbségi részesedése a statisztikai besorolás a pozíció kódok MIG és a MIS.

Kiszámítása kisebbségi részesedés mutatjuk be a következő példa.

Példa meghatározására kisebbségi frakció

  • alatt kizárása jövedelem részvételével B Company jövedelem kiegyenlített fizetések C osztalékfizetésből összegű 300 pénzegység. Alatt tőkekonszolidáció 100 egységet, még abban a helyzetben, hogy a C fizetett osztalék, át a helyzet a kisebbségi részesedést az osztalékfizetés.

Ennek alapján a tükörképe kisebbségi kisebbség 25% -át a cég C (egyenes arányban);

  • A kisebbségi részesedések az éves profit segítségével számíthatjuk számított (talált) részvények 20% a vállalat és 40% a C vállalat Ennek alapja a számítás a teljes éves bevétele, beleértve a jövedelem részvételt.

- B társaság jelentése kisebbségi részesedést éves nyereség összege 160 pénzegység (-800 - + 20%).

- C vállalat mutatja kisebbségi részesedést éves nyereség összege 340 pénzegység. Ez a különbség a 400 (1000- * 40%), és 60, ahol 60 egység - korrekció, kivonásával kapott számított (talált) a kisebbségi érdeklődés az osztalék kifizetéséhez minden egyes cég közvetlen kisebbségi részesedés (400 * 25% - 400 * 40 % = 60 pénzegység).

- kombinálásával eredményez megjelenítendő teljes éves profit a kisebbségi érdek az összeg 500 pénzegység;