A munkavállaló ment dolgozni 2018-ban a foglalkoztatási rekord, rögzített leánykori neve

Figyelembe véve azt a kérdést, jött a következő következtetésre jut:
Megváltoztatni a felvételi munkavállalói neveket kell tenni a munkáltató, amely a munkavállaló dolgozik abban a pillanatban. A munkafüzet tükröznie kell a számát és időpontját a bizonyítvány kiállításának a házasság.

Ebben a helyzetben a szervezet ma az utolsó munkahelye a munkavállaló, a vezetéknév megváltoztatását. Következésképpen, annak ellenére, hogy a név a munkavállaló megváltozott a munka során egy másik munkaadónál, változások a munka könyv kell tenni, hogy a cég nevében. Az okok, amiért az egykori munkavállaló a változás a felvétel a név a munkafüzet alapján a házassági anyakönyvi véleményünk nem áll rendelkezésre.

Névváltoztatás rögzítés végrehajtva az első oldalon (cím oldal) munka könyv. Az egyik jellemzője a sort a régi névre vagy utónevét, születési idejét és az új adatok felírása. Linkek a vonatkozó dokumentumokat lehet elérni, hogy a belsejében a munka könyv fedelét, és hitelesíti aláírásával a munkáltató vagy a külön engedéllyel rendelkező személy, és a tömítés a szervezet (vagy a pecsét személyzeti) (Sec. 2.3 utasítást).

Ennek megfelelően, a munkavállalók új neve van rögzítve az első oldalon (fedőlapon) munka könyvet, ahol van elég hely. Jelenlegi munkáltató legyen egy sorban, hogy átlépje a régi nevét, az új albumot. A belső borító (bárhol) egy bejegyzést: „neve megváltozott ____ _____ név alapján a házassági anyakönyvi sorozatszámot ___ ___ ___ A”. Az alábbiakban egy aláírás a munkáltató vagy a külön engedéllyel rendelkező személy (pl káder), valamint a pecsét a szervezet vagy személyzeti osztályán.

A válasz elő:
Jogi szakértő tanácsadási szolgáltatás GARANT
Tsezareva Tatiana

Minőség-ellenőrzés a válasz:
Véleményező Jogi tanácsadás szolgáltatás GARANT
Kudryashov Maksim

Az anyag került elő alapján egyedi írásbeli tanácsot belül nyújtott szolgáltatás Jogi tanácsadás.