A szervezeti struktúra számviteli szolgáltatás

A racionális szervezet számviteli nagymértékben függ a pontosság szerkezetét meghatározó számviteli és könyvelési rendszerben.

Számviteli független szerkezeti egység a szervezet és annak tagjainak száma attól függ, hogy a szervezet méretétől, típusú üzleti, szervezeti és termelési technológia, a jelenléte a szerkezeti egységek és azok földrajzi helyéről, képesítések számviteli személyzetet.

A szerkezet a számviteli egység jellemzőitől függ az egyes szervezetek, a technológia, a számviteli munkát, könyvelési formák.

Most volt három fajta szerkezet a számviteli rendszer:

• lineáris (hierarchikus) - minden alkalmazott vonatkoznak a számviteli főkönyvelő;

• lineáris és munkatársai (függőleges) - nyilvántartásait keretében köztes linkek (osztályok, csoportok, ágazatok), élükön egy vezető könyvelő, főkönyvelő beosztottak;

• Kombinált (funkcionális), azaz a. E. osztottak speciális osztályok elvégzése ördögi művek (független mérleg).

Amikor a lineáris szervezet az elszámoló egység, mind a munkavállalók számviteli jelentés közvetlenül a főkönyvelő. Ez a szerkezet biztosítja a központosítás, a számviteli, amely magában foglalja a összeállítása számviteli adatokat a fő számviteli hogy Po

Ez lehetővé teszi, hogy racionálisan megszervezni a munkát a számviteli munkatársak. Ez az elszámolási struktúra használják a kis szervezetek (5.) Egy kis könyvelési egység 8-10 fő. Ha több mint két számviteli osztály könyvelők nyilvántartásba kell venni, mint a strukturális

szervezeti egység, élén a főkönyvelő, aki kezeli a számviteli osztály. Vezetőségre ebben az egységben mintegy 30%. A szerkezet a számviteli egység az ilyen típusú elfogadható, és igazolja magát, mint az irányítási és ellenőrzési egysége, mind pedig a hatékony felhasználását a munkaidő elszámolások

munkások. Ilyen jutó vállalkozások dolgozói még keményebben kell dolgoznunk, mint más vállalkozások; részaránya bérek az alkalmazottak e vállalatok számlák az általános alap a fizetés minden alkalmazott megközelítőleg 1%.

Ábra. 5. A lineáris szerkezetű számviteli szolgáltatás

Ha lineárisan léptékű szerkezete a számlák jönnek létre köztes vezérlőegységek (szakaszok, ágazatok, csoportok) vezetett vezető könyvelők. számviteli személyzet jelentések közvetlenül a felső könyvelők adott szegmenshez (kontroll egység). A vezető könyvelő alárendelve a főkönyvelő. A számviteli szolgáltatások önmagukban lehet rendelni az alábbi csoportokkal számvitel munka:

• Pénzügyi, számviteli vezető készletek, azok be- és kiáramlását, tárolása és felhasználása;

• számítás a bérek, nyilvántartást vezet a munkavállalóknak kifizetett, a költségvetés, az állami költségvetési források, és így tovább. Stb.;

• termelés és számítás, amely nyilvántartást vezet a felmerült költségek számításánál a termelési költség és előkészítése termelési jelentés;

• számviteli késztermékek, nyilvántartást vezet a késztermékek raktárakban és annak végrehajtását;

• számviteli tőkebefektetések;

• összességében a vezető könyvelési a fennmaradó műveleteket.

Ez a modell számviteli keret alkalmazott közepes és nagy szervezetek (6.).

Ábra. 6. reakcióvázlat számviteli Szervezet Függőleges

A nagyvállalatok is kiosztott egy csoportja számviteli tárgyi eszközök, készpénz, települések beszállítókkal és alvállalkozókkal (7.).

ezek drágábbak, mint a számviteli apparátus az első típus.

Ábra. 7. rendszer lineárisan számviteli személyzeti struktúrát

Amikor a kombinált szervezeti felépítését elszámoló egység létrehozott területek számviteli munkát végző ördögi művek, továbbá a belső ellenőrzési ágazatokban lehet venni a szerkezet, irányítási és adózási számvitel (8.), Illetve a funkciók személyi adatfeldolgozás és jelentési (ábra. 9). Egy ilyen szerkezet a számviteli használt egység a nagy szervezetek. A foglalkoztatottak száma és a szám a számviteli feladatok határozzák meg a skála a szervezet, a több egyidejű típusú vállalkozási tevékenység volumene számviteli információk minden irányban.

Ábra. 8. rendszer kombinált elszámolási szervezetét számvitel munka

Ábra. 9. reakcióvázlat A kombinált szervezet elszámolást

személyi adatok feldolgozása és jelentési

Végző szervezet üzleti tevékenysége a termékek előállításának vagy kereskedési tevékenységet folytathatnak. könyvelési szolgáltatás kell elvégezni a műveletet:

2. települések alkalmazottak bérét.

3. A készletek.

4. A kifizetések a beszállítók és alvállalkozók.

5. Számítások a vásárlók és az ügyfelek.

6. A kifizetések a költségvetés adók és járulékok.

7. Számvitel termelési költségek és forgalmazási költségek (kereskedelmi szervezetek).

Ha a munka mennyisége a területen jelentős, 1 helyett munkatér létrehozott csoport, amely több mint 2 vagy több alkalmazottat. Ha a szervezet végzi a devizaügyletek, célszerű szervezni külön munkahelyi könyvelő, amely foglalkozik kizárólag ezeket a műveleteket. Meg kell jegyezni, hogy az izolált box office nem lehet létrehozni a készpénz valuta tranzakciók - a készpénzes tranzakciók kell elvégezni ugyanabban az irodában.

Néhány nagy szervezetek (például kereskedelmi üzemek) az állami számviteli belépett a poszt Könyvelő-ellenőr, akinek közvetlenül a főkönyvelő. Csoport alkotnak jelentési (beleértve a statisztikai és adót), mint általában, nem jön létre, mivel gyakorlatilag nem működik minden alkalommal, de csak előkészítése során az éves és évközi

Noah nyilatkozatokat. A nagy szervezetek, a gyakorlat fejlesztése és jóváhagyása belső adminisztratív okmány, amely meghatározza a munka körét előkészítéséhez számviteli adatok, átfutási idő és végrehajtásáért felelős minden munkahelyen vagy csoport könyvelők.

Ha szükséges, a számviteli személyzet helyzetű szubsztituens bevezetése a fő számviteli, amelyen keresztül a fő kölcsönhatás munkavállalók és számviteli csoport. számviteli felépítése és szervezete az esetben köteles biztosítani az elszámolási feladatokat a lehető legrövidebb idő alatt és magas színvonalú. Kiválasztása a legjobb szervezeti forma számviteli létrehozását, rugalmasabb elszámoló egység felesleges kapcsolatokat és bővítmények az egyik legfontosabb feladata az igazgató és főkönyvelő.

Az egyik fő kérdés a szervezet számvitel megfelelő elosztását funkciók között a számlák a vállalkozások számviteli és a termelési egységek. Ezek a kapcsolatok biztosítaniuk kell a szükséges információkat ellenőrzési

A folyamatok a szaporodás és a menedzsment a gazdasági tevékenységek, a szervezet és annak szegmensben.

Ugyanilyen fontos a koordináció és koherencia az egyes csoportok között a számviteli rendszer és biztosítja a megfelelő kezelési egész vállalkozás.

Így a szervezet kiválasztja a lehetőségeket, a számviteli, figyelembe véve a sajátosságait a szervezet és egyéb releváns tényezőket, valamint fejleszti a saját rendszere, a szervezeti struktúra a számviteli osztály.

Azonban a választás számviteli szerkezet nem ugyanaz a folyamat. Szisztematikus munka javítására elszámolási egységek és azok szerkezetét minden bizonnyal javítja a teljesítményt a számviteli munkát, jó hasznát a számviteli személyzet csökkentése