A tanároknak hagyja, jogi tanácsadás

Mi a szabadság idejére a a pedagógusok? Nincs jobb egy tanár, hogy bemegy egy hosszú nyaralás?

Állapot tantestület

Értelmében 1. és 2. bekezdés 50. cikkének a törvény a Kazah Köztársaság „A nevelés” a tantestület olyan személyek foglalkozó oktatási tevékenységet kapcsolatos képzés és oktatás a tanulók az oktatási intézményekben, és más szervezetek, amelyek megvalósítják oktatási programokban. Tantestület állami szervezetek az oktatás köztisztviselők.

Így, a tanári kar rendelkezéseire figyelemmel a 25. fejezet az Mt. a Kazah Köztársaság. amely szabályozza a jellemzőit köztisztviselők.

Hagyja a köztisztviselőkre

Együtt furloughed köztisztviselők fizetett juttatás egészségügyi javulás az összeg az illetményalap létrehozott munkaerő. Az előny a helyreállítási köztisztviselők fizetett évente egyszer. Ha szabadságot adnak az alkatrészek vagy alkalmazottja volt a nyaralás évente kétszer egyéb okok miatt, a támogatást fizetik csak egyszer nyaralni. Mint minden egyéb kifizetések köztisztviselők ilyen típusú fizetési kell biztosítani a költségvetésben az adott évben.

tanár hagyja

56 naptári napon belül a tanárok és személyek egyenlővé őket intézmények másodlagos, technikai és szakmai, középfokú, felsőfokú és posztgraduális képzés;

42 naptári napon belül - a pedagógiai munkavállalói szervezetek képzési és módszertani támogatása, az óvodai és középiskolai oktatásban.

Lehetséges, hogy egy hosszabb nyaralás a tanárok?

Magyar jogszabályok értelmében a rendelkezés tantestület meghosszabbított szabadság legfeljebb egyéves, nem kevesebb, mint minden 10 év folyamatos tanítás. A jogszabály a Kazah Köztársaság, ez a norma nem biztosított.

Biztosítása egy hosszabb nyaralás tanárok lehet biztosítani a charta a szervezet az oktatás, illetve a munkaszerződés.

Más típusú szabadság tanárok

2. bekezdés szerinti 239. cikkének az Mt., a köztisztviselők, a diákok a felsőoktatási intézmények által kötött megállapodás a munkáltató feltéve fizetett tanulmányi szabadság időtartamára vonatkozó vizsgálatok, képzése és védelme a mértéke a projekt (munka), a záróvizsgák.

A köztisztviselők kell legalább középfokú szakképzés. A köztisztviselők, a diákok a felsőoktatási intézményekben való megállapodás a munkáltató feltéve fizetett tanulmányi szabadság az időszakban a vizsgák, valamint az előkészítés és a védelem diplomamunka (munka), vagy a záróvizsgák.

Amikor az irányt a szervezet közalkalmazotti képzés, átképzés, képzés, beleértve a tudományos képzés, abban az esetben a tanulás a munka (munka) a kifizetés rovására a küldő szervezet. A köztisztviselő vele tanul tárolt pozíció, garanciák és kompenzációs kifizetések.

A köztisztviselők képzésben vagy átképzésben a speciális profiljának megfelelő a közszolgálati nyújtott fizetett tanulmányi szabadságot.

Az ügyvédi iroda a „de facto”