A történelemben vannak három fejlesztési periódusa hivatali ügyintézők papírmunka és főiskolai és

Összehasonlító jellemzői deloproizvoditelnyh Systems, Moszkva állam és a Litván Nagyhercegség (szabályozási, szervezési formák dokumentáció, dokumentumok listája, stb

Anyaggazdálkodási / összehasonlító jellemzőit deloproizvoditelnyh Systems, Moszkva állam és a Litván Nagyhercegség / összehasonlító jellemzőit deloproizvoditelnyh Systems, Moszkva állam és a Litván Nagyhercegség (szabályozási, szervezési formák dokumentáció, dokumentumok listája, stb

A történelmi fejlődés hivatali három időszakok: a végzés nyilvántartási, valamint kollégiumi működtető (minisztériumi).

Végzés papírmunka alakult ki a késő XV században. amikor az első megrendelések - központi kormányzati szervek felelős a különböző ágai a Prince Hivatal, valamint a hivatalnokok a kunyhó - kormányzati szervnek ezen a területen.

A öröksége akkori jegyző irodája megkaptuk a „bürokrácia”: iratok, ragasztott oszlopok akár 80 m, seb egy bottal egy könyvet, és olvasás közben a papír szalagot húzni.

Így született a „bürokrácia”, jelezve, túl hosszú megoldást.

A fajok összetétele írnok irodai dokumentumok meglehetősen monoton, ők többnyire oklevelek (királyi rendeletek vagy bizonyítványok ukaznoy), mondatok, megbízások, jelentések, memória, leiratkozni, petíciókat.

Eljárás a dokumentumok elkészítése a következő lépéseket tartalmazza: irat átvételét követően megfontolásra; előkészítése az ügyet a „jelentés”; megfontolás és döntés az ügy; regisztrációs okmány tartalmazza a döntést.

Amikor megkapja a dokumentumot kell tüntetni a dátumot és a jegyző nem alom „írják elő”, ami azt jelentette: „Kérdezd”, azaz kezdeni az eset megítélését. Az ítélet után készült beszélgetés.

Így időszakában hivatalnok hivatal először, a rendszer a központi és a helyi intézmények, a hozzáadott keretek irodai dolgozók, a fenntartható formáinak dokumentumok és eljárások azok előállítására.

Kollégiumi papírmunka helyett az ügyintézők. 12 táblák jöttek létre, amelyek mindegyike felelős egy adott gazdálkodási területen és alárendelt szenátus. Kollégiumi iratkezelési több progresszív, mint a végzés.

Rendeletével I. Péter az iskola jött létre 1721-ben, hogy oktassák „hivatalnokokat az ügyet.” Ebben az időszakban, azt alkalmazni rendelt nyilvántartó rendszer, megalapozta a számviteli és dokumentumok tárolása; Aztán az első alkalommal bevezetett a „archive”, és megváltozott az alakja a dokumentumot, az oszlop helyett egy notebook. Ez volt egy papírlap félbehajtva. Notebook jön össze, összefonódnak, majd összeállítani a könyvet.

Executive (minisztériumi) papírmunka kollegiális helyébe 1802-ben, amikor egy rendeletet adtak ki a táblák Peter csere minisztériumok. Bevezetés minisztérium befejezte a funkciók világos elválasztása a végrehajtó hatalom, helyébe a kollegialitás egysége parancsot. Executive papírmunka egyértelműen megkülönböztethető szervezés és szabályozás, kellő tekintettel a dokumentumokat, hogy előrelépés volt összehasonlítva a dokumentációban, a Litván Nagyhercegség. Ugyanakkor a végrehajtó irodai munka jellemezte szokatlan bürokrácia, a bürokrácia és a visszaélés tisztviselők. A megoldás sok esetben, amikor a rendszer ki van nyújtva a hetek, akár hónapokig is.

A megkülönböztető jegye a végrehajtó iroda volt annak teljes szabályozás jogszabályokat. Az év első felében a XIX. Ők lettek telepítve, és biztosította a jogszabályok számos formája az írás dokumentumok, és hogyan lehet velük dolgozni. Nagy jelentőséggel bír ebben az időszakban volt pismovniki - a minták begyűjtése dokumentumokat. Több mint száz ilyen gyűjtemények előtt közzétett 1917 irodai munka acél üres használt dokumentumok, kicsapva az utóbbi gyártási folyamat [11].

Terminológia és az alapfogalmakat a pénzügyi irányítás
1. Bevezetés A cél ebben az időben a pénzügyi irányítás célja, hogy megoldja a problémát a túlélés a válság utáni körülmények között, és amelyek kapcsolatban vannak mind a fogalmak a házigazdák.

Az emberi erőforrások fejlesztése irányítási rendszer a cég „Ecotech”
Bevezetés az emberi erőforrás menedzsment - céltudatos tevékenység irányító szervezet felépítését, valamint a fej és a szakértők a szervezeti egységek személyi irányítási rendszer, a macska.