Az állam biztosítja a versenyképes fizetések az egészségügyben - a kötelező
A St. Louis eloszlassa tüntetések alkalmazott gáz, megsebesítve két rendőr
A magyar kormány elfogadta a fejlesztési stratégia a borostyán ipar 2025-ig
Forward „Washington” Kuznyecov elismerte, hogy a nyáron látta a visszatérés lehetőséget a CHL
„Kereszt a nemzet” kezdődött a Távol-Keleten Kamcsatka
Merkel úgy véli, hogy Putyin ajánlatát békefenntartók még nem adott okot arra, hogy tompítsa a szankciók
Ipari Minisztérium: Magyarország és Kuba, ipari együttműködés dinamikusan fejlődő
Három gyermek halt meg a tűzben egy táborban Odessa
Bach: Az olimpia nem kell tartani az árnyékában a folyamatban lévő vizsgálat dopping Magyarországon
© Archívum ITAR-TASS / Sergei Bobylev
- Mi határozza meg a prioritásokat az „útiterv”?
„Menetrend” célja annak biztosítása, hogy mechanizmusokat függően bérszint az egészségügyi dolgozók a mennyiségi és minőségi ingyenes orvosi szolgáltatásokat a lakosság.
A fő prioritás a „menetrend” - a legnagyobb közelítése az egészségügyi ellátást a beteg, biztosítva, hogy minden ország lakosságának a lehetőséget a gyors diagnózis és a hatékony kezelés a legmodernebb követelményeknek.
- „menetrend”, hogy segítsen kapcsolatot a bérek az orvosok a mennyiségi és minőségi ingyenes egészségügyi szolgáltatásokat a lakosság?
- Igen, a végrehajtás a „menetrend” lehetővé teszi, hogy optimalizálja a nyújtott egészségügyi szolgáltatások és az anyagi források növelése fizetések. Beállítás mechanizmusok szintjétől függően a fizetések a mennyiségi és minőségi egészségügyi szolgáltatások, lehetőség lesz bevonni az állami és önkormányzati egészségügyi intézmények képzett szakemberek, hogy megszüntesse a kiáramlás az orvosi személyzet magánklinikák, valamint növeli a munkavállalók motivációjának a színvonalas egészségügyi ellátás és a tisztességes bérek. Ez viszont növeli a versenyképességet az állam mint munkáltató a regionális munkaerőpiac és összehasonlíthatósága a munkaerő költsége az állami, önkormányzati és magán szektorban.
- Hogyan jön létre feltételeket, amelyek biztosítják a munkavállalók az állami és önkormányzati egészségügyi intézmények versenyképes bérek?
A fizetési feltételeket kell érteni mind a munkavállaló és a munkáltató. Hogy elkerüljék a kettős értelmezése bizonyos záradékok a szerződés, ez a program tartalmazza a közelítő alakja munkaszerződést a munkavállaló valamely közintézmény.
- Mely régiókban a probléma megoldódott a legsikeresebben, és a kapcsolódó problémák más tárgyak?
Vannak olyan régiók, ahol a végrehajtás a „menetrend” tartják nem sikerült. Nem lehet több. A fő probléma - az irracionális források felhasználását, ami torzulásokat elérésével „útiterv” - teljesítését a terv a bérek az orvosok és a kudarc, hogy tervezzenek a fizetését ápolók.
Szintén megcélozza az „útiterv” nem érhető el, ha az egészségügyi létesítmények nem nyújtanak egészségügyi ellátást a megállapított mennyiség, csökkentse a költségvetés komponens összetételét bér források növelése a foglalkoztatottak száma, ami miatt csökken a többletmunkát egyesíti a post. Vannak még más okok miatt.