Az elvont fogalom veszélyt az emberi életben

Egészség és biztonság - a tudományág, hogy tanulmányozza a kockázatok és védelmet tőlük. fogalma veszély ebben a fegyelem osnovnym.Rassmotrim néhány meghatározása „veszély”.

jelenség, folyamatok, tárgyak képesek bizonyos körülmények károsíthatják az emberi egészséget, közvetlenül vagy közvetve, azaz káros hatást; folyamatok, jelenségek, objektumok, amelyek negatív hatással lehetnek az emberi élet és egészség negatív jellemzője a rendszernek „ember - élőhely”, amely kárt okozhat annak az energiának és környezeti feltételek és az emberi tevékenység.

Danger - egy folyamat, jelenség, tárgy, antropogén vagy ezek kombinációja, amelyek sértik vagy befolyásolhatja az állandósult környezetet, csökkentik a végzésében, valamint fenyegető egészségügyi és életének. Egyensúlyi környezet itt utal a megőrzését szerkezetének és működésének képességek, mind a térben és az időben.

Nehéz egyértelmű választ erre a kérdésre, mert ez magában foglalja a legkülönbözőbb szempontból a mai társadalom. Akkor részletesen meg minden pillanatban a válasz erre a kérdésre. De úgy csak csúcspontja.

1. függőség - krónikus által okozott betegség állandó használatának és függőség a kábítószerek és pszichotróp anyagok. Ez egy nagyon erős hatást gyakorol az egész testet. Az ember nem tudja befolyásolni a tetteikért. Kedvéért az öröm a gyógyszerek egy személy megy az illegális tevékenységek (bűncselekmények).

2. járványos betegségek, a rák - a leggyakoribb betegségek: influenza; szívbetegség; rendellenességek a mozgásszervi rendszer; allergiák; tuberkulózis és mások. Van egy csomó, hogy az áldozatok száma. Veszélyesebb, mint akár maga a betegség, és a komplikáció, hogy okozhat.

3. nemi betegségek - az eredmény a promiszkuitás. Ezek befolyásolják a demográfiai helyzetet. Ez a fajta veszély inkább az erkölcsi és etikai normák a viselkedés.

7. rossz pénzügyi állapotban, rossz körülmények fennállása - ezek nagyon szorosan kapcsolódik a politikai és gazdasági sokkok (válságok). Ezek a veszélyek az elsődleges oka a tömeges tiltakozások, tüntetések, romló bűnözés helyzete. Veszélyességi adatok is hozzájárulnak csavargás, a prostitúció, mert létszükségletek és szökési kísérlet a valóságtól, és a problémák (alkoholizmus).

8. küzdelem - elvégzése során terrorcselekmény, a szervezők célja, hogy megfélemlítsék a polgári lakosság, az állami elégedetlenség hatóságok képtelenek megvédeni polgárait az arcát a közös veszély. Miután a törvény a hatóságok az ország (állam) kezdenek rájönni, hogy miért történt, és hogy ki a hibás. És a lakosság úgy érzi, tehetetlen és dühös tétlenség a hatóságok védelmét és polgárainak védelméhez. Ez a veszély az elmúlt évtizedben elfogadott globális szinten.

· Munkanélküliség elleni védelemhez;

· Ellátások a fogyatékkal élők, a fogyatékkal élők, a hátrányos helyzetű;

· Bérek és juttatások biztosítása normális életet;

· Minimum ház, kulturális szolgáltatások, az egészségügy, az oktatás és a többiek.

Az állam mára lényegesen több időt és figyelni, hogy az anya és a gyermek egészségének. Állami indexelt és a megnövekedett előnyök és kifizetések gyermek születése. Ösztönözni és bátorítani megszületett a második és további gyermekek (előnyök teszik ki jelentős összeg). Nagycsaládosok, az állam viseli a kifizető a gyermek az óvodában; Segít felkészíteni a gyerekeket az iskolába biztosításával tanszerek és írószerek. Elérve 18 éves árva állam biztosít számukra élettér [4253].

A fiatalok munkanélkülisége - két lépésben történik az ember élete: a középiskola után (ha nem azonnal adja meg a főiskolán vagy szakiskola, hogy egy cég), és miután megkapta a szakképzés (ha nincs garantált elhelyezkedést, vagy nem felel meg a fiatal fő).

A hiányzó kilátások a jövőre nézve fiatal korban különösen veszélyes. Ez azért van, mert ez a réteg dagad soraiban bűnözők, drogosok, tagjai szélsőséges politikai mozgalmak.

Ezért a fiatalok foglalkoztatása legyen az objektum prioritás a gazdasági és jogi intézkedéseket. Ügyelni kell arra, hogy létrehoz egy találkozó a törekvések a fiatalok és a magasan kvalifikált munkahelyek létrehozása kvótát a fiatalok számára új munkahelyeket teremt az üzemben, hogy támogassa a fiatalok vállalkozói.

A probléma a munkanélküliség az egyik legalapvetőbb a fejlődését és működését az emberi társadalom. Munkanélküliség - a jelenség jellemző a színpadon a kereskedelmi termelés. Az átmenet a piacgazdaságba elkerülhetetlenül jelentős növekedése a munkanélküliségi ráta, amint azt különösen a tapasztalat a kelet-európai országok, hogy telt vagy halad az út a piaci viszonyok. Ezt támasztja alá a gyakorlat társadalmi átalakulás Magyarországon.

Munkanélküliség meghatározására különböző tényezők: a technológiai fejlődés hatására csökken, különösen a fizikai dolgozók; strukturális változások a gazdaságban okozhat a csökkenés a foglalkoztatottak száma egyes iparágakban; megnövekedett termelékenység is csökkenéséhez vezet az alkalmazottak száma; csökkentés élőmunka hozzájárul a működését a törvény időt takaríthat meg. A körülmények növekvő gazdasági problémák is zárva egyes termelési, szennyezi a környezetet. Mindezek objektív tényezők, amelyek előfordulnak minden országban, függetlenül azok gazdasági rendszer.

2. Specifikus társadalmi és szakmai szervezetekkel;

3. nonstate kereskedelmi struktúrákat;

4. jótékonysági alapok és jótékonyság

5. Vallási szervezetek;

7. A politikai pártok és társadalmi mozgalmak.

Reform a munkavédelmi rendszer alapján kell nagyobb felelősséget a munkáltatók ezen a területen, és az átmenet a rendszer előnyeit káros munkakörülmények egy olyan rendszert, amely arra ösztönzi a munkaadókat, hogy javítsák a munkavállalók biztonságát. Ehhez meg kell adnia, hogy a rendszer arra ösztönzik a munkaadókat, hogy rendszeresen a munkakörülmények javítása az üzemben. Ahhoz, hogy állami garanciák a munkahelyi biztonság és egészségvédelem legyen:

· Minősítés elvégzésére a termelési létesítmények biztonsági követelményeknek való megfelelés;

· A szervezi meg a szakemberek képzése ezen a területen;

· Folytatódik a fejlesztés jogszabályi alapja javítása, az egészségügyi és biztonsági előírások;

· Ratifikálása egyezmények a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet;

· Szervezzünk ellenőrzési rendszer betartása felett munkavédelmi követelményeket;

· Hogy teljes legyen a államalkotó munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi irányítási rendszerek.

A területen a társadalombiztosítás szükséges létrehozni egy stabil pénzügyi rendszer, amely az állami garanciák a polgároknak. Reformja szociális juttatások rendszere kell elvégezni a két irányban:

· Elvének megvalósítása, amely szerint, ha a biztosítási esemény, a biztosítási kifizetéseket csak abban az esetben jövedelemkiesés.

A jelenlegi nyugdíjrendszer nem nyújt szoros kapcsolatban áll a munkaerő-hely a munkavállalói járulék, és ezért érdeke a dolgozók a kialakulását a költségvetés a nyugdíjalapba.

A területen a nyugellátás van szükség:

· Az erőfeszítések fokozása mozgósítja a nyugdíjalapba.

· Elvégzéséhez indexálási szabály nem csak azt figyelembe véve az árak emelkedése, hanem a növekedés átlagos havi fizetés, annak érdekében, hogy az értéke a nyugdíjminimum a létminimum.

· Ki kell dolgozni egy mechanizmust bérszámfejtő kiszámítására és újraszámítása nyugdíjak.

· A fejlesztés magánnyugdíjpénztárak, a megerősítése az állami támogatást és védelmet, a szerkesztők.

Szektor finanszírozását nem elég. Ahhoz, hogy megoldja ezt a problémát, akkor kell egy fordítást a rejtett gazdaság a jogi helyzet, többek között azáltal, hogy csökkenti az adóterhet. Szükséges gazdasági fellendülés, a reálbér-növekedés, ami biztosítani kell egy inger a munka termelékenységének növekedése, a munkaerő részvétele. Ez egyrészt növekedéséhez vezet az adó és ezáltal növeli a bevételi oldalon. Másrészt arányának csökkentése a polgárok, akik valóban segítségre van szüksége az állam.

A rendszer úgy értendő a készlet integrált kapcsolt objektumok meghatározott viszony és együttműködő oly módon, hogy biztosítsák a végrehajtását egy olyan rendszer meglehetősen bonyolult funkció (cél).

Műszaki a rendszereket csak a jelenléte a fő összetevő, mint egy ember. Az adatok szerint, körülbelül 20-30% a hibák közvetlenül vagy közvetetten kapcsolódó emberi hiba; 10-15% -a az összes hibák közvetlenül kapcsolódik az emberi hiba.

Emberi hiba meghatározása a kudarc a feladat teljesítéséhez (vagy végrehajtása tiltott tevékenységek), amelyek károsíthatják a készülék, vagy ingatlan, vagy zavar a tervezett műveletek.

A valós világban, a legtöbb rendszer, függetlenül attól, hogy az automatizáltság foka van szükség, így vagy egy másik része az ember. Sok baleset által okozott emberi hiba.

Például volt egy eset a mechanikus részek az erősítő karima-növény. Mivel a nagy terv a termelés és a hatékonyság növelése a személyzet irányítása és létesítmények üzemeltetése a növény szervezett váltott műszakban végzett munka: néhány munkás dolgozott a nappali műszak 7:30-16:00 5 napos munkahét; A másik része a munkások dolgoznak 20,00-6,00 csupán 4 éjszakai műszakban. Együtt a munkások volt a közvetlen felettes - a mester. Egy éjszakai műszak esztergálási műveletek során fém-vágó berendezés baleset volt - a Esztergatokmány megtántorodott kézi esztergályos P. során eltompítás éles szélei alkatrészek fájlba, az eszköz ugrott részletek és ingyenes szoknya kampós befogó. Sikerült gyorsan kapcsolja ki a gépet. Az áldozat átvisszük egy biztonságos helyre, és hívja a mentőket. Érkezése előtt a mentők esztergályos P. feküdt egy padon. Az áldozatot kórházba egy 45 napos időtartam.

Az okok az incidens baleset: nem kötelessége mentő (mentős állomás) a gyárban az éjszaka folyamán; alacsony és rossz szervezés a munkafolyamat az éjszaka; jelenléte a boltban csak 1 a varázsló, kezében egy nagy felelősség az élet és a munkavállalók egészségére; utasítások hiányát biztonságos technikák és munkamódszerek, és a hiányzó ellenőrzést a mester végrehajtásához a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi követelményeket a dolgozók; hiánya mentődobozt elsősegély a boltban; rossz megvilágítás munkahelyek és üzlethelyiséget éjszaka.

Így azt lehet mondani, hogy ha az a személy dolgozik, vannak hibák. Akkor merülnek fel, függetlenül a képzés szintjét, képesítés vagy tapasztalat. Ezért előre megbízhatóságát felszerelés nélkül, figyelembe véve a munka az emberi biztonságot nem ad valós képet. Meg kell vizsgálni ezt a tényezőt, és figyelembe veszik a korábbi tapasztalatokat, emberi hiba, baleset bekövetkezését.

Mindazok felelősek az ilyen balesetek, ha van a berendezés károsodásához, megzavarta a normális munkája során, az emberek meghalnak, meg kell büntetni. Ez nem volt ilyen helyzetben. Az emberek, hogy legyen óvatos, felelősségteljes magatartás a feladatait.

1. vizsgálat: Az egy olyan kémiai vegyületek káros anyagok az ivóvízben vannak besorolva, mint:

4. Összességében mérgező.

Válasz №2 és №3: az osztály kémiai vegyületek káros anyagok az ivóvízben általában szerves és szervetlen. További vizet szennyező legveszélyesebb fenolok, olaj- és kőolajtermékek, nehézfémek, radionuklidok, növényvédő szerek, és más szerves toxinok, biogén, szerves, telített baktériumok, műtrágyák.

2. Vizsgálati paraméterek a mikroklíma a termelés:

1. a légköri nyomás és hőmérséklet;

2.temperatura, a levegő sebességét és a por, a térbeli elrendezése munkahelyek;

3.temperatura, relatív páratartalom és a levegő sebessége, a por;

4. A levegő sebessége és a környezeti fény.

A helyes válasz №3: hőmérséklet, relatív páratartalom és a levegő sebessége, a por. A folyamat során a munka a termelési területen egy személy befolyása alatt az időjárási viszonyok vagy mikroklíma - klíma a belső környezet a helyszínen. A fő normalizált indexek mikroklímát levegő hőmérséklet tartozik (t, # 730; C), a relatív páratartalom (%), a levegő sebességét (V, m / s) és a porlékonyság.

Teszt 3. foglalkozási sérülés:

1. Teljes termelési feltételeket egy bizonyos ideig.

2. Hosszú távú károsító tényezők a szervezetre.

3. Azonnali hatás veszélyt a szervezetre.

Szerint Mt. [8] a munkafolyamat elvégzésére munkáját téve 2. fő tényező: a veszélyes és káros tényezők. Ártalmas tényező - kitéve a munkavállaló vezethet betegség. Hazard - kitéve a munkavállaló sérülést okozhat. Munkahelyi sérülés - azonnali hatást veszélyt a szervezetben.

Példaként a veszélyes hatások (kedvezőtlen) tényezők a szervezet és védelmet meg vezethet a következő:

1. Ha a magasban dolgozó lehetséges esni a magasból. Ez egy veszélyes tényező. A védelmi módszer, hogy a biztonsági övet és szerelése állványzat.

2. A munka szerszámgépek is veszélyes tényező - lehetőleg csomagolás kezét a forgó alkatrész. Védelme ez a tényező a szigorú végrehajtása a biztonsági követelmények - gombos ujjú ruha kell rögzíteni, nem kell elvarratlan szálak.

3. A példa káros tényezők kihasználva üzem, ahol a kompresszor telepítése, amelyek hatnak a munka során vibrációt és a zajt. Módszerek elleni védelem ezek a tényezők a következők: a zaj - a fejhallgató használata (füldugót); rezgés - minimalizálni a tartózkodási ideje dolgozik a motortérben.

Teszt 4. Adja nemzetközi szervezetek, akik speciális foglalkozik a problémák a sürgősségi:

1. A Nemzetközi Polgári Védelmi Szervezet.

2. Nemzetközi Környezetvédelmi Tanács a FÁK országokban.

3. Az Európai központ a képzés a katasztrófákra.

4. Nemzetközi Atomenergia Ügynökség.

4 - A Nemzetközi Atomenergia-ügynökség - 1957-ben az Egyesült Nemzetek létre ezt a különleges szervezet - a NAÜ-vel. Ez magában foglalja a 120 államokban. A fő tevékenység - atomerőművek biztonsági kérdés. NAÜ szakértői vizsgálatok lefolytatására, és következtetéseket a szintjét, amelyet atomerőmű biztonságát. Konkrét feladatok vannak rendelve a NAÜ az ellenőrzés területén, különösen annak biztosítása érdekében, hogy a támogatás az ügynökség által biztosított, nem használtak fel semmilyen katonai akciót, katonai célokra. NAÜ ellenőrzésével megbízott kötelezettségeit a szerződés felei az atomsorompó-fegyverek. NAÜ tart nemzetközi konferenciák és egyéb találkozók, hogy megvitassák a nukleáris energia felhasználását. Elküldött, hogy a különböző országokban, hogy segítse a szakemberek a kutatás, nyújt közvetítés a államközi átadása a nukleáris berendezések és anyagok.

5) KS Losev "Víz", L. 1989

7) Mt. az Orosz Föderáció

8) szövetségi törvény №5-FZ "On veterán" a 01.12.95

9) szövetségi törvény 15.05.91 №1244-1

10) szövetségi törvény №175-FZ 26.11.98