Az, hogy a változó nevét, a munkavállaló
Minden ember hazánkban, a törvény szerint csak akkor gyakorolhatja a változtatás jogát nevét vagy. Leggyakrabban ez úgy történik, nők, akik akár házas vagy oldódnak a házasságot. A cég minden alkalmazottja személyes adatok tükröződik sok dokumentumot a szervezet, ami szükségszerűen kell lennie, ha bemutatták a bizonyítékok, hogy helyes.
Az alkalmazás sorrendje a megbízás
Ha a munkavállaló olyan változtatásokat vezetett be személyes adatait, be kell nyújtania a Humán Erőforrás Osztály nyilatkozatot névváltoztatás, egy példányt az új útlevél és igazoló dokumentumok, amelyek alapján a változást (pl házassági anyakönyvi kivonat). A nyilatkozat létrejön a szabad formában szabályok szerint papíron kézzel vagy egy nyomtatott kiviteli alakban. Írhatsz szerezni egy új útlevelet a bizonylatok alapján, majd benyújtja a másolatát.
Ahhoz, hogy egy új személyes adatokat a cég, a fej kell kibocsátani ahhoz, hogy a névváltoztatást. Ő projekt elő az emberi erőforrások szakemberek és elküldeni jóváhagyásra az igazgató a szervezet. Ezt követően, a megbízás rögzítésre a regisztrációs könyv a megrendelések. Ezzel érdekében meg kell ismerkedjen a munkavállaló ellen aláírást. Rend a névváltoztatás másolja, a másolatokat küldött valamennyi tisztviselők, akiknek szükségük van az információ.
Az eljárást annak változásait dokumentumok

korrekciók is eljuttatták az elektronikus adatbázis személyi nyilvántartások, kiszámítása és bérfizetés. Konkrétan mit kell változtatni, ha megváltoztatja a nevét, meg lehet tanulni, hogy mi az, ami pontosan a cég foglalkozik alkalmazottja, látta, hogy a munkaköri leírás (például meg lehet bízni a egy bizonyos területen a munka). Néha ez az esemény a módosítására van szükség a személyzet vagy ad ki annak érdekében, hogy módosítsa a korábbi megrendelések. vagy általában, a készítmény egy új rend.
Amellett, hogy a létrehozott dokumentumokat a szervezet személyi rögzíti a jelenlétét és kérdések részleg FTS és az RPF, így felmerül a kérdés: „Muszáj változtatni a adószámot, ha megváltozott nevét és SNILS szám.” Sok munkavállaló felejtsd el, majd a problémák merülnek fel a cég a jelentési időszak alatt, abban az időben az információs számokat tartalmazó (2-PIT információkat dolgozók PFR). Megjegyezzük, hogy a szám és az ón SNILS nem változik, ha a nevek, de az illetékes hatóságok ki kell javítani a személyes adatok egyeznek egymással.
Azt is emlékeztetnek alkalmazottak kapok egy új hitelkártya, ha a fizetés átutalt készpénz alapon. Módosítsa a tanúsítványok és igazolások kézhezvételét adott oktatás. Ezek bemutatásával érvényesíthető igazoló dokumentumok a névváltoztatás, pl házassági anyakönyvi kivonat.
Hogyan készítsünk egy rendelést névváltozás

Alul van töltve érdekében fejléc, amelynek tükröznie kell a lényege az esemény.
Az előtag a rend, kívánatos, hogy meghatározza a kizáró kihirdetését.
A közigazgatási része a felvett pozíció és a személyes adatok a munkavállaló, megváltoztatta a nevét, a dokumentumok listája, amelyeket meg kell javítani. Csakúgy, mint a dátum, ameddig meg kell csinálni.
Itt, a rekord kell biztosítani a kötelező munkavállalói bejelentést, hogy változtatni kell a közösségi adószám, SNILS, bankkártya.
A megbízás szükséges kijelöl egy felelős személyt, aki meg ellenőrzi annak végrehajtását.
A dokumentum által aláírt igazgatója a cég egy átirat az irodájába és személyes adatait. Miután elolvasta azt jóvá a munkavállaló, megváltoztatta a nevét, és a felelős személy a saját helyzetét és neve
Abban az esetben, ha a munkavállaló, aki a helyébe a személyes adatok, a munka alapján egy meghatalmazást a vállalkozók a társaság, annak érdekében, hogy a szükséges bejelentési kötelezettség őket.
Ha a változás a személyes adatoknak az ember, ami a főkönyvelő vagy a fej a cég, akkor biztos, hogy nyújtson be erre vonatkozó információkat az adót annak érdekében, hogy módosítsa a regisztrációs adatokat.
Minta érdekében, hogy a változás a munkavállaló nevét
Tölts le egy mintát annak érdekében, hogy módosítsák a munkavállaló nevét Word formátumban.