Az, hogy ellensúlyozza a biztosítási tapasztalat és a vonatkozó munka- és az egyes időszakok

FIU menedzsment Barnaul, Altaj határterület

Bizonyos típusú munka

és zavaró a munkából

tapasztalat a vonatkozó

Időszakokat átmeneti fogyatékosság

Leszámolható előre fizetett időszakok

Leszámolható ideig állandó munkaviszonyban a kedvezményes

Meghatározza VRNETRUD kódot, és kedvezményes paraméterek olyan esetekben, amikor Betegség előzi kedvezményes működése 5. igénypont szerinti rendelet № 516

Kedvezményes paramétereket nem írják

- anyaság

Ez tűnik ki, mint egy külön sort. A kódex RENDELET

Számítani, ha elhagyja a nyaralás csökkentett munka

Megjelölt rendeletek és kedvezményes paraméterek kódot, ha a kiadás előzte kedvezményes munka

Ha a foglalkoztatás a rendszeres városi útvonalak legalább 80% -át az időt egy hónap alatt - a szükséges „OUT” bélyegzett kód 27-10

VRNETRUD - időszak átmeneti fogyatékosság (fizetett);

NEOPL - időszak fizetés nélküli szabadságon. NEOPL kódot fel kell tüntetni az összes periódus zavaró, abban a sorrendben, ahol nincs fizetett biztosítási díjak és az átmeneti időszak nem lehet felvenni a biztosítási időszak és a tapasztalat az adott típusú munkát. Például az üresjárati időt, mert a munkavállaló nem fizetett időszakok felfüggesztése munka nem fizetett betegszabadság, csavargás, stb

Szerkesztése van szükség, ha az SP a „kényszerű szabadság” a munkáltató által - fizetés nélküli egyszerű.

DLDETI - terhesgondozás 1,5-3 év;

Lásd: „Szakmai tapasztalat az elszámolási időszak” formájában BCR-6-1 befejeződött az alábbiak szerint:

A helyes számítás a nyugdíjak az ARM „kinevezése helyek automatikus üzemmódban formájában SZV-6-1 IC töltik az alábbiak szerint:

A feltételek a korai

A kinevezés a munkaerő-hely

Lásd: „Szakmai tapasztalat az elszámolási időszak” formájában BCR-6-1 befejeződött az alábbiak szerint:

A feltételek a korai

A kinevezés a munkaerő-hely