Az igazgató és az osztályfőnök az iskola - munkaköri leírás igazgatója ou

2.Funktsii
A fő tevékenysége az iskola igazgatói:
2.1. oktatásszervezési (oktatási) iskolai munkát;
2.2. nyújtott adminisztratív és gazdasági (termelő) az iskola;
2.3. létrehozási mód megfelelőségi és biztonsági szabályok az iskolában.

3.35. intézkednek, az iskolai alkalmazottak overall, speciális lábbelik és más egyéni védőeszközöket megfelelően a modell szabályok és előírások, valamint a hallgatók vezető társadalmilag hasznos és produktív munkát, gyakorlati és laboratóriumi munka, stb.;
3.36. végzi a megelőző munkát a balesetek megelőzésére és csökkenhet a munkavállalók és a diákok;
3.37. Felhívja az új belépés dolgozók csak a jelenlétében a pozitív következtetés az egészségügyi intézmény; felügyeli időben orvosi vizsgálat munkavállalók és a diákok;
3.38. szervezi az előírt módon a Bizottság munkáját elfogadásáról az iskola az új tanévben, aláírja a cselekmények elfogadását az oktatási intézmény;
3.39. Ez biztosítja a politikai és szabályozási eszközöket a munkavédelmi követelményeket az oktatási hatóságok, az állami felügyelet és műszaki munka felügyeletére
3,40 azonnal jelenti a csoportot, a súlyos balesetek és halálesetek közvetlenül felettesei irányító testület az oktatás, a szülők a sértett vagy személyeknek. helyettük, megtesz minden lehetséges intézkedést, hogy megszüntesse az oka a baleset, biztosítja a szükséges feltételeket a pontos és objektív vizsgálat szerint az alkalmazandó rendelkezések;
3.41. arra a következtetésre jut, szervezi közösen a szakszervezeti bizottság az éves megállapodások végrehajtását, a munkavédelmi, összefoglalja a végrehajtása a munkahelyi biztonság megállapodás hathavonta;
3.42. folytatott konzultációt követően a szakszervezeti bizottság munkavédelmi utasítások munka és tanulás; a rögzített eljárást szervez felülvizsgálata szabályok;
3.43. folytat betanítás munkavédelmet az új belépők a munkáspárt, utasítást a munkahelyen a dolgozók oktatási intézmények; előkészíti eligazítást a folyóirat;
3.44. terveket az előírt módon időszakos szakmunkásképző alkalmazottak kérdésekben az egészség és a biztonság a rövid távú tanfolyamok és szemináriumok szervezését az oktatási hatóságok és munkavédelmi;
3.45. intézkedések meghozatalára, valamint a szakszervezeti bizottság, szülői közösség, hogy javítsa az ellátás szervezése, magas minőségű termékek körét az ételt az ebédlőben és a cafeteria;
3.46. intézkedések meghozatalára együttműködve az egészségügyi szakemberek, hogy javítsák az egészségügyi ellátás és az egészségügyi munkát;
3.47. Ez biztosítja a képzés és a munka mennyiségétől munkavállalók és a diákok szerint a mentális és fizikai képességeit, szervezi az optimális módok munka és a pihenés;
3.48. megtiltja az elvégzése az oktatási folyamat jelenlétében veszélyes körülmények között az egészségügyi hallgatók és a személyzet;
3.49. held időszakos ingyenes orvosi ellenőrzés;
3.50. etikai normák betartásának viselkedési az iskolában, otthon, a nyilvános helyeken, a megfelelő társadalmi státusza a tanár.

4. jogok.
Az iskola igazgatója joga saját hatáskörében:
4.1. utasítására és utasításokat ad kötelező iskolai személyzet;
4.2. előmozdítása és hogy fegyelmi felelősséget akciók diákok, nyugtalanító az oktatási folyamatba, az előírt módon a Charter School és a szabályzat ösztönzők és szankciók;
4.3. szerződést kössön, köztük a munkaerő;
4.4. nyitott és zárt bankszámlákon;
4.5. részt semmilyen osztályok tartott iskolások (anélkül, hogy a jogot, hogy adja meg az osztályban, miután az elején a természetesen anélkül, hogy szükség van egy sürgősségi és észrevételeket tenni, hogy a tanár az órákon;
4.6. hogy ha szükséges, ideiglenes változások az órarend, megszünteti osztályok ideiglenesen egyesíteni csoportok és osztályok közös tevékenységek;
4.7. átruházza hatáskörét kiadni egy meghatalmazást.

5. felelősség.
5.1. A rendező felelős a képzettségi szint az iskolai személyzet, a végrehajtás az oktatási programok szerint a tanterv és a menetrend a tanulási folyamat diplomások az oktatás minősége, az élet és az egészség, a jogok és szabadságok a diákok és az intézmény dolgozói során a nevelési folyamat érdekében létrehozott jogszabályok tartozik.
5.2. Ha bármilyen nem teljesítése nélkül ésszerű mentség az Alkotmány és a vonatkozó szabályok a belső munkaerő iskolai szabályok, egyéb helyi rendeletek, a törvényes megrendelések az oktatási hatóságok meghatározott feladatokat a kézikönyvben, beleértve a használat elmaradását biztosított jogok, a főkötelezett fegyelmi lépéseket annak érdekében, által meghatározott munkaügyi jogszabályokat.
Egy súlyos megsértése munkaügyi feladatokat az elbocsátás lehet alkalmazni, mint a fegyelmi büntetést.
5.3. Az alkalmazás, köztük egy egyszeri, nevelési módszerek, kapcsolódik a fizikai és (vagy) a mentális erőszak ellen, a tanulók egyéni, valamint a bizottság más erkölcstelen iskola igazgatója mentesíthető a feladatai összhangban munkaügyi törvények és a törvény Magyarországon „On Education” . Elutasítása ez a művelet nem olyan intézkedés fegyelmi felelőssége.
5.4. Megsértése tűzvédelmi szabályok, biztonsági, egészségügyi szabályokat a szervezet az oktatási folyamat az iskola igazgatója a közigazgatási felelősség módon és meghatározott esetekben a közigazgatási jog.
5.5. Mert jogtalanul okozott az iskolában vagy a résztvevők az oktatási folyamat lehetővé teszi, hogy kár, hogy a végrehajtás (nem teljesítés) feladataik a fő felelős módon és keretek között létrehozott munka- és (vagy) a polgári jog.

6. kapcsolatok. Kommunikációs postán.

Rendező:
6.1. Ez működik a nem normalizált munkanap szerint kidolgozott ütemterv alapján 40 órás munkahét, és hagyja jóvá az iskolaszék;
6.2. Igazgató közli:
6.2.1. az iskolai tábla;
6.2.2. a pedagógiai tanács az iskola;
6.2.3. A kuratórium az iskola;
6.2.4. A helyi hatóságok (jóváhagyása naptár oktatási programok);
6.3. függetlenül megtervezzék munkájukat minden tanév negyedóránként képzés;
6.4. Ez a tervek szerint az előírt formában jelentési alapítója és más felhatalmazott állami és helyi hatóságok;
6.5. jelentkeznek az alapító, az állami és önkormányzati szervek információs szabályozási, szervezeti és módszertani jellegű találkozott nyugtát a vonatkozó dokumentumokat;
6.6. rendszeresen kommunikál a helyetteseit, oktatási és egyéb iskolai alkalmazottak.

Ismerős utasítások: _______________________________________ ()