Az öltözködési formális, tökéletes titkár
Tehát ez volt reggel a nap, mit vegyek fel? Amellett, hogy ruhát és cipőt, ékszert, mint olyan, fontos, és az egész kép egészét. Sejteti rólad és a cég, és azt is hordoz sok információt, hogy érzékelhető öntudatlanul, de nagyon pontos. Ne felejtsük el, az első benyomás által a megjelenése és viselkedése - 50 vagy még több százaléka a siker további munkaügyi kapcsolatok.
A „dress code” származik az angol dresscode, ami szó szerint azt jelenti: „dress code”. Általánosan elfogadott alkalmazottai között szervezet kód, amely magában foglalja a szabályokat, hogyan kell nézni a munkahelyi környezet.
Kétségtelen, hogy a stílus teheti meg a nagy szolgálatot, és meg fogja találni a közös nyelvet a társa az első szavakat. De a helyzet lehet fordítani, ... Ruhák, „nem véletlen” okozhat az elégedetlenség és a kollégák, és az ügyfelek. Ez poetomuna működik még mindig érdemes a ruha tapadt keretében üzleti stílusban. Szóval nem hívja a hatóságok rosszallását, és hozzon létre egy jó benyomást ügyfelek.
Mit lehet tenni a munkát
Most beszéljünk az esetleges emberi hibák kiválasztásában ruhákat, amelyek elfogadhatatlanok jelenlétében a társaság dress code.
Dress code férfiak tartalmaz egy stop-lista:
A nők nem ajánlatos viselni:
- Topeka vált csupasz hasa, hálós átlátszó blúzok, rövid szoknya, nadrág - bármilyen hosszúságú. Kivétel - szoknya-nadrág térdig érő.
- Mély dekoltázs. Ruhák lyamochki karokkal nélkül egy köpenyt, bolero vagy dzseki.
- Harisnya, harisnyanadrág, nadrágot vagy guipure a hálóba.
- Ruházat feliratos vele márkás pólók és szlogenek.
- farmer ruházat
- Szandál és a magas sarkú (több mint 7 cm)
- Túl sok ékszer. Ez lehetővé tette három egység, például egy gyűrű, fülbevaló és karkötő.
- Fényes smink, festett körmök, zöld, rózsaszín, piros, és így tovább. Hajszín.
- Sharp parfüm.
Egyértelmű, hogy nagyobb mértékben a mi megjelenése nem befolyásolja a divat trendek és a személyes preferenciák és ízét. Szintén fontos szempont - a pénzügyi források és a pozíció. Hibák a megjelenése, ami engedheti meg magának, hogy egy közönséges alkalmazott, soha leszáll a rendező kezébe.
Szabályzata a dress code
Általános szabály, hogy az öltözködési - ez része egy sor belső vállalati elfogadott rendeletek az egyes szervezetekben. A szabályok rögzítik a dokumentumot - a helyzet a dress code. Legvalószínűbb, hogy fogja terhelni, hogy ez a titkár. Szabályzata a dress code, bár elég szokatlan, de ez még mindig egy helyi normatív aktus, és ő tette az általános szabályok vonatkoznak: a projekt jóváhagyása, a jóváhagyás a fejét.
A pozíció témája például:
- A cél a bevezetése öltözködési
- kérelem
- Gyakori, hogy az összes szabályt megjelenés
- Jellemzői az öltözködési különböző részein a szervezet
- Felelősség szabályok betartatásáért kialakult helyzetben
- folyamatirányítás
Egy ilyen helyzet, az egyértelműség érdekében, tartalmaz illusztrációk és fényképek. Meg lehet küldeni e-mailben, tedd egy megosztott hálózati mappába, és ez lesz a „emlékeztető minden nap”. A legkritikusabb esetben ez a helyzet fog emelkedni mellett a belső szabályzatok és be kell mutatni, hogy minden munkavállaló mellett a festmény. Minden attól függ, mekkora a szervezet, annak szintjét és állapotát.
Az a helyzet, az emlékeztető világosan jelzi, hogy meg kell viselni hétfőtől csütörtökig, és milyen engedményeket megengedettek megjelenésű pénteken (ha a vezetés lehetővé teszi, hogy az úgynevezett péntek-style). De vannak kivételek a szabály alól. Ez vonatkozik az IT-részleg szakemberei, tervezők, vezetők és mások. Hagyjuk, hogy a ruha kevésbé szigorú, például farmer és egy pulóvert, vagy ing mellénnyel.
Sokkal lehet mondani erről a témáról. A legfontosabb, hogy ne felejtsük el, a legapróbb részletre is a ruha kell hangsúlyozni az üzleti stílus és tanúskodni mellett az a tény, hogy van egy komoly ember, egy profi a saját területén. Ez különösen igaz azokra, akik minden nap „az elme” - és titkárok is.