Az utazás vezetője (igazgató) - célok jelentés, emlékeztető
Gondold át, hogyan kell felhívni a fejét egy üzleti út, az új szabályozás.
normatív bázis
Az út csak akkor lehetséges a személyeknek, akik munkaviszonyban a munkáltatóval.
polgári jogi szerződés alkalmazottai más szervezetek vagy művészek nem lehet elküldeni egy üzleti út, mivel a költségek nem fogják elismerni, mint az adó ráfordítás.
A szabályok és követelmények a jelenlegi szabályozás is vonatkozik, amikor a feje egy üzleti út, mivel ő alkalmazottja a szervezet.
célú utazások
Szolgáltatás célkitűzések tükrözik a jelenlegi rendelet № 749, a magyar kormány.
A cél egy üzleti út főigazgató - a hivatali feladatok ellátásával összhangban a helyzetben, hogy javítsa a munka a szervezet.
Dokumentumfilm bázis utazás szolgál vezetője a sorrendben végrehajtott emlékeztetőt.
Példák az utazási célra rendező külföldön és az országon belül lehet:
- elkezd egy új projekt, tárgyalások vállalkozók és más vállalkozók, aláírásával velük hosszú távú együttműködési megállapodások;
- végző könyvvizsgáló ellenőrzést ága kimutatására súlyos megsértése a vizsgálatok során kormányzati szervek egységekben gazdálkodó található egy másik városban vagy régióban. Ez szükségessé teszi a jelenlétét a fejét a település valamennyi vitás kérdést;
- keresés az új üzleti lehetőségeket, találkozók potenciális partnerek, vállalkozások, létrehozása és végrehajtása az új üzleti projektek;
- megnyitása új osztályok, fióktelepek vagy leányvállalatok más városokban és országokban.
utazási célok nem rögzített szabályozások vagy személyi okmányok. Mindig meg kell adni vagy egy belső feljegyzésben a fej, vagy ahhoz, hogy egy üzleti útra.
A szabályok és követelmények
Az Art. 166 TC RF, hivatalos üzleti út egy munkavállaló által elismert érdekében a munkáltató egy bizonyos ideig, hogy végre a feladatokat kívül állandó munkahelyen.
Üzleti út megfelel a következő feltételeknek:
- végrehajtása munkavállaló utazási nevében a munkáltató;
- megbízás nem jár állandó munkahelyet;
- út által határolt időkeretben;
- ahogy a munkavállaló nem a dolgát, és a munkája nem kapcsolódik utazni.
Hány napot is igénybe vehet az utazás?
utazási időszak meghatározása, figyelembe véve a sajátosságait a szolgáltatás érdekében.
Ma, a maximális utazási idő nincs beállítva a fejét. Ezért az út tehető ki bármilyen időtartamra teljesítéséhez szükséges a szolgáltatást.
Ha egy üzleti útra egy munkavállaló, állandó munkahelye és az alapvető munkaügyi feladatokat. Következésképpen a menetidőt egyértelműen meg kell állapítani.
Ilyen helyzetekben, utal, hogy „ésszerű” kifejezések, bár, egy relatív fogalom.

ezért a csere
Az ügyeletes menedzser aláírására munkaszerződések a munkavállalók, az elbocsátás megrendeléseket. munkavállalói részvétel fegyelmi eljárásra és így tovább. Ezeket a hatásköröket átmenetileg vagy tartósan más személy.
Delegálása hatáskörét, a fej küldi a munkavállaló további új feladatokat, amelyeket meg kell hozni vele. Új felelősségi kell biztosítani a munkaszerződést.
Transzfer a jogot, hogy aláírja a meghatalmazást csatolni kell (Art. 185 LC RF).
Ez ki legfeljebb 3 év, de a rögzített időn át a minimális út vezetője.
A meghatalmazás lehet felírni elévülési időszak annak érvényességét. Közokiratba nem szükséges.
Az Art. 185 A polgári törvénykönyv Magyarország számára kibocsátott engedélyt a munkáltató képviselőjét, hogy harmadik fél számára. A dokumentum felsorolja az összes végrehajtandó műveletek képviselője a munkáltató.
Ha azt szeretnénk, hogy át a hatáskörét a fej idején útját, amellett, hogy a végzés előíró kötelezettség a munkavállaló egy kiegészítő megállapodás a munkaszerződés vele a feltételeket a további munka és fizetés.
Továbbá arról, hogy írásbeli hozzájárulásával a munkavállaló.
Ezt követően a megbízás által kiadott személyzetének kérésére további feladatokat.
Ezen kívül, ajánlott, hogy adjon ahhoz, hogy a fő tevékenység a játékos a székhelye határozott időre.

Példa egy rendelést a hatáskörök átadása:
Egy példa a kiegészítő megállapodás:

A tényleges tartózkodás időtartama az út jön létre:
- segítségével bármilyen közlekedési hiányában úti okmányok alapján - a feljegyzés;
- más esetekben - alapján az úti okmányok.
Feje fölött 3 munkanap után visszatért az utazás előrelépést jelent szóló jelentést költött az igazoló dokumentumokat:
- kapcsolatos költségek az utazás (fizetési utazási és lakhatási stb);
- A közlekedési célú (számlák, nyugták, fuvarlevél stb);
- feljegyzést az utazás alatt.
Az alapja az utazási menedzser az a munkáltató döntésétől függ.
Mert a bejelentést tett rendelést az irányt az utazást. Kötelező formában nem áll rendelkezésre, így fejleszteni a saját, vagy használjon szabványos formában a T-9 és a T-9a neki.
A cél jelzi annak érdekében, hogy utazás, amely előállított személyi nyilvántartási a fenti formában, és egy tetszőleges kiviteli alakban.
Ez a szabály ajánlott végezni a határozat szerint száma 749. Ezek közül az egyik, hogy létezik a memo és a munkavállaló hozzájárulása menni egy üzleti útra, megerősítette a nyilatkozatot.
A példányszám által meghatározott normatív dokumentumok, így ezek a megbízások minden vállalkozás tud szaporodni, még az összeg mennyi lesz szükség személyi nyilvántartások kezelése.
feljegyzés
Az új szabályozás értelmében, a fejét a feljegyzés, hogy küldjön egy küldetés készül helyett kötelessége. útiokmányok jelentésben. Ennek alapján a memo kiadta a parancsot.
Nézzük meg, hogyan lehet hivatalossá feljegyzés:
- A jobb felső sarokban a dokumentum pozícióját jelzi, nevét és monogramja felügyelők.
- A központban a „Memo” írásos dokumentum címe.
- Cím alatt íródott azzal a kéréssel, hogy küldjön egy alkalmazott egy üzleti útra. Kinyilvánított célja az utazás során végzett hatósági feladatokat.
- A szöveg alá kerül dátum és aláírás a feljegyzés a kezdeményező. A szöveg tükrözi a várható pénzügyi költségek, utazás sajátosságait.
A feljegyzés ajánlott, hogy ne csak a dátumot, hanem az idő kezdetének és befejezésének a feladat.
Ez szükséges a pontos kiszámítása az összeget a napidíj.
Példa Memo:

Kifizetés és a visszafizetés
Szerint a munkaügyi jogszabályok az utas meg kell téríteni költségek:
- utazni;
- bérlakások;
- juttatás a megélhetési költségek;
- egyéb költségek megállapodás a munkáltató.
A rend és a mérete a kompenzáció beállítása a helyi rendeletek a munkáltató vagy a kollektív szerződés.
előleg nyilatkozat
Miután visszatért az utazás vezetője köteles kiadni előleget költségigazolásokat hivatalos látogatást tett időszak 3 munkanapon alkalmazását alátámasztó valamennyi dokumentumot.
E dokumentum szerint tette a végső kifizetés előleg ki az indulás előtt az alapok az utazási költségeket.
Ha kevesebbet költött, mint azt kiadták, akkor vissza kell, hogy a pénztáros felelősséggel nem költött forrásokat.
Ellenkező esetben, ha a kiadási jelentés túllépték a munkavállaló visszatérése töltött személyes alapok. Ez azért lehetséges, miután megállapodást kötött a feje az előleg jelentést.
Az alapja a pénz a számlára készpénz indokolják, akinek részletesen az előzetes jelentésben.
Élelmiszer, szállás és napidíj
Összegek függenek a napi utazások Magyarországon belül és külföldön.
Napidíj fizetési ugyanaz az összes alkalmazottak helyzetétől függetlenül, a szolgálati idő és az életkor.
Milyen következményei vannak annak, hogy nem utazik? Lásd itt.
Hogyan, hogy a kiterjesztése egy üzleti út? Információ - itt.
Ha utazik személygépkocsi végzett
Amikor kiválasztunk egy vezető, vagy a hivatalos jármű az út, akkor meg kell adnia a következő dokumentumok megerősítik a használata a jármű:
- routing;
- kifizetett számlák, csekkek, számlák;
- dokumentumok megerősítik, hogy betartja az útvonalat a cél.
Árnyalatok a költségvetési intézmények vezetőinek
Ha így utazási menedzserek közintézmények lehet némi nehézséget.
A költségvetési szervek kötelesek megállapítani a finanszírozási források az utazási költségekre, amelyek az alábbiak lehetnek a költségvetési és az elkülönített állami pénzalapok (pl támogatások, bevételek fizetett szolgáltatások, a szolgáltatásnyújtás és az egyéb kereskedelmi szerződések). Annak érdekében, hogy küldje el a fejét utazás a specifikus forrása a pénzforgalom, ebből kell kifizetni az utazási költségeket.
sajátos kombinációja hozzászólásait személyzet tagjai többféle költségvetési intézmények. Ezért a fej megy meglátogatni nemcsak a fő helye a munka, hanem a helyén feketemunka.
Távolléte miatt a fejét a költségvetési intézmények egy üzleti útra van szükség, hogy a dokumentum átadása feladatait egy másik alkalmazottja az út során.
Ez úgy történik, kiadása érdekében a rábízott feladatokat.
Így az irányt a fejét egy üzleti útra kell arra megbízást.
Miután visszatért egy üzleti útra kell küldenie a dokumentumot:
- memo;
- dokumentumok megerősítik a költségek (a lista függ a kiválasztott szállítási);
- költségelszámolást.
Minta ahhoz, hogy egy üzleti út rendező →
