Be kell nyújtaniuk a FIU jelentés BCR-minden alkalmazott

Miért FIU igényel BCR-K

Most RPF frissíti az adatokat, így a legtöbb vállalat igényel BCR K. Ennek az a magyarázata, hogy nekünk egy speciális alap.

Alapok kérjen BCR-K annak a ténynek köszönhető, hogy közben a tömeges gyűjtése ezen formák, sok munkavállaló nem dolgozik, a bal külföldön dolgozni, vagy más okok miatt, még nem adott ki egy jelentést. Most a személyes beszámolók nincs ideje dolgozók. Ezen adatok hiányában a Nyugdíjbiztosítási Alap nem tudja pontosan kiszámítani a hely, ezért van szükség formában.

Natalia Bakulin vezetője megszemélyesített számviteli UPFR a Krasznozjorszkojei járás Novoszibirszk régióban

FIU elküldi a kérelmet az SCB-K:

• A levél formájában az e-mail;
• az üzemeltető által, amellyel a vállalat jelentéseket küld az alap.

Befejezés dátuma BCR-K meghatározott FIU osztály. A törvény nem határozza meg a szélsőséges dátumot.

Muszáj, hogy a BCR-K

Átadja a FIU észre, hogy nem küldhet be adatokat. Az értesítésnek tartalmaznia kell írni az oka annak, hogy megtagadják finanszírozására:

Muszáj, hogy tartalmazza a BCR-K külföldön munkát

Ha a munkavállaló dolgozott a zord körülmények között, amelyek jogot, hogy a korai nyugdíjazás, ez a tapasztalat, hogy kiemelje formájában külön-külön.

Összességében szenioritás leírja a végén formában.

Hogyan számoljuk ki a hossza a munkavállaló számára a BCR-K

Kiszámítására vonatkozó szabályok állandó alkalmazottnak a BCR-K

Kiszámítani a szolgálati idő, add dátum elbocsátás időpontja és felvételi foglalkoztatás a munkafüzetet. Számoljuk ki a különbség a elutasításának napjától és a foglalkoztatás. Adjunk hozzá egy napon minden égetés esetén. Így megtalálható tapasztalat.

Példa számítási alkalmazottak ideje, hogy a BCR-K

Hogyan kell kitölteni egy űrlapot SZV-K programot FIU

Mi történik, ha nem adja át a BCR-K

A vállalatok számára nincs büntetés az a tény, hogy ő is át forma SZV-K, de nem tette. Fennáll annak a veszélye, hogy tagadja meg az információszolgáltatást, a cég vezetője lesz bírságolták az összeg 300-500 ₽.

FIU arra kötelezheti a társaság, hogy helyrehozza a károkat okozott az Alap kudarca miatt a szállítási formák BCR-K, ha maguk után túllépését. A gyakorlatban azonban ez nem valószínű.

Ha a vállalat nem felelt meg a tájékoztatást a biztosítási tapasztalat formájában SZV-K, épp ellenkezőleg, a nyugdíjalapok jóváírják a munkavállalóknak kevesebb, mint amennyit szerzett. Ez nem fáj a cég és az alkalmazottak, akik alap nem vette figyelembe a biztosítási időszak és alulfizetett hely. Ha tehát az alkalmazottak vitatkozni az alap és kifizetését követeli számít, a bírók nem volt hajlandó nyugdíjasok a perben.