Beszerzési menedzser munka feladatait, jogait és különösen a munka
Lehet választani a rengeteg javaslatot és nem a legmegfelelőbb, hogy szembenézzen a tisztességtelen szervezet hozzá kell rendelni a beszerzési áruk kereskedelmi célból szakemberek.
Ma, az érintettek beszerzési menedzser.
Ez gyors és ingyenes!
A jelentősége a szakma
Töltse minta munkát Beszerzési vezető utasításait.
Mindez kedvez a növekedés a versenyt. Ma már nem kell keresni a cég, amely lehet szállítani az egyes termékeket a meghatározott időben, ahogy a ellátóhajókra.
De van számos egyéb nehézségek:
- megbízható szállítója a választás, amely teljes mértékben teljesítette kötelezettségeit;
- A tanulmány a kínálat és a kereslet a válogatás a legmegfelelőbb termékeket az ár és a minőség;
- építeni az üzleti kapcsolatokat a külföldi vállalatok számára;
- követi a mozgását rakomány az idő küldött a kiküldetés.
Foglalkozni ezekkel és más kapcsolódó problémák, a nagy ipari vagy kereskedelmi szervezet arra kényszerül, hogy felvegye a személyzet a szakemberek, akik foglalkoznak kizárólag a problémák merültek fel.
Követelmények jelöltek
Education. A magyar felsőoktatási intézmények nem fejlődött programok célozni képzése beszerzési menedzserek. Menedzserek próbálja felvenni az embereket, a műszaki oktatás profilt.
Ez az ismeret lehetővé teszi, hogy navigálni a termékek jellemzőit, amelyekkel dolgoznak. Azonban a nagy kereskedelmi cég szakosodott a kiskereskedelemben a háztartási gépek, ruhák és egyéb fogyasztási cikkek, sikeresen működő hiteles fordítók, marketingesek, közgazdászok, és még az emberek nélkül felsőoktatásban.
A fő követelmény a jelentkezők - képes hozzáértő építeni egy párbeszédet a képviselője a szerződő vállalat. Ez egy beszerzési menedzser kell folyamatosan tartani a kapcsolatot a szállító és a hordozó, az útra, a szállítmányt, és megoldani a kapcsolódó kérdésekről egy időben.
Például gyakran vannak nehézségek átadása fizetés a leszállított áru, amely rontja a kapcsolatot a szállítóval. Gyakran található ellentmondások választék leszállított áru a szerződésben megállapodott listán. A fenti esetekben a beszerzési menedzser kell azonnal és diplomatikusan megoldani az összes különbség, kiadások minimális mennyiségű erőforrásokat.
A munkáltató joggal számít, hogy a kérelmező a helyzetben lesz egy bizonyos alapvető ismereteket a polgári jog és a nemzetközi magánjog. Beszerzési vezető képesnek kell lennie arra, hogy a szállítási szerződés szerint a törvény, annak megértését, annak szerkezetét és jelentését az egyes elemek megváltoztatni őket, ha szükséges.
A legtöbb dolgozó szervezetek importált áruk, szükségessé az angol nyelv ismerete, vagy más idegen nyelven szinten „átlag feletti”. A beszerzési menedzser nem formális feltétele. Készen kell állnia, hogy végezzen üzleti levelezés, tanuló szállítási dokumentumok és előkészíti idézetek angolul. Bizonyos esetekben az ilyen szakemberek szükségessé teszi, hogy tárgyaljon egy idegen nyelven.
Ha még nem regisztrált szervezet, a legegyszerűbb módja ennek a segítségével online szolgáltatások, amelyek segítenek szabad formában az összes szükséges dokumentumot:- regisztrációs IP
- regisztráció Ltd.
- Könyvelés SP
- Könyvelését LLC
Minden úgy történik, néhány kattintással anélkül, hogy sorban állás és a stressz. Próbáld ki, és meg fog lepődni. mint volt egyszerű!
funkcionális feladatokat
Purchasing Manager működik megrendelések alapján a vezető vagy más részei a szervezet.
Ha minden részletet megállapodott, a szállítási szerződés aláírásával beszerzési menedzser még mindig nem kapcsol ki a munkából. Ő gondoskodik arról, hogy az árut átadták a meghatározott időn belül és a fizetett összhangban a szerződés feltételeinek. Csak teljesítése után minden szerződéses kötelezettségeit munkát értékesítési lehet befejezettnek tekinthető.
Jogok és felelősségek
Az alapvető jogok beszerzési menedzser lehet a következőkben foglalhatók össze:
- nevében eljárni a szervezet joghatósága alá tartozó (tárgyalni mutatnak kereskedelmi javaslatok, aláírja a szerződéseket az áruszállítás vagy az egyéb szolgáltatások);
- kérelme a szervezet szükséges szakemberek információt, beleértve a műszaki.
Az igazgató felelős az időben történő szállítás, és megfeleltek a megvásárolt árut leírt követelményeknek a kérelem.
A fő kritériumai teljesítmény értékelése a munkavállaló - a minőség a megvásárolt termék, a költségeket és integritását szállítója. Ha az egyik elem van kritika, meg kell, hogy vizsgálja felül a megközelítést, hogy a munkát.
amellyel különösen
Munkavégzés egy szervezet, mely a feldolgozás a megszerzett termékeket, kihat a munka egy speciális beszerzés. Meg kell létrehozni egy folyamatot rendszeres szállítás egyes nyersanyagok vagy alkatrészek gyártása nem tétlen.
Egyrészt, ez a funkció egyszerűsíti a munkát. beszerzési volumen lehet előre néhány hónappal előre. Alakult erős partnerekkel való kapcsolatok, jobb ellátási logisztika, kizárja annak lehetőségét hibát félreértés, és a megjelenése a gazdasági nehézségek lesz megegyezni a szállítási adósság.
Másrészt, néha a termelésirányítás elé beszerzési menedzserek nagyon összetett feladat. Egyes összetevők gyártják gyárak és szállították olvasni nagykereskedelmi tételekben. Beletelik egy csomó skill kell tárgyalni a értékesítési vezetők a növény a szállításra.
Milyen információkat kell írni az absztrakt a kérelmező számára a helyzet
Tapasztalat a megfelelő termékcsoport, mint értékesítési vezető. értékesítési asszisztens vagy bármely más helyzetben is jelzik. Ez megmutatja, hogy a kérelmező a helyzetben, hogy melyik termék fog működni.
A fő hangsúlyt kell összpontosítani kommunikációs készség. Beszerzési vezető képesnek kell lennie arra, hogy szerződést kössön a kínálat termékek elfogadható feltételeket a cég. Még ha nem teljesen értik a funkcionalitást a megvásárolt árut. És a fő eszköze a szakmai - hozzáértő és meggyőző beszédet.
Hogy kell tudniuk mutatni egy szakértő, melyről a következő webinar:
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most: