Donald Trump, hogyan lesz gazdag - olvasható online ingyen jó minőségű, 2018/10/26

Az adatok ellenőrzése

Fordító E. Kitaeva

Projektmenedzser J. Gretsova

Korrektor M. Burdin

Írásszedő Krylov

Art igazgatója a dél-Bug

Megjelent licence alapján Random House, osztály Random House Publishing Group, Random House részlege, Inc.

Az elején minden tippek

Higgy az Úr, és hogy őszinte legyek magával.

Meri Tramp, anyám

Most, visszatekintve, látom a határtalan bölcsesség ebben a rendkívül rövid tanácsot. Eleinte nem értettem a jelentését, és követte csak azért, mert úgy tűnt, jobb nekem. Idővel rájöttem, hogy milyen mélyen van, mert megmutatja, hogyan ne felejtsd el a bázist a baseball területen, amikor úgy gondolja, a játék általában. Ez kiváló tanácsokat, hogy bármely személy, függetlenül attól, hogy milyen típusú tevékenységeinek és életmód.

köszönöm

Ez a könyv nem jelent volna meg a fényt anélkül, Meredith McIver, író, amelynek változatos tehetségét. Ő kezdte meg szakmai pályafutását a társulat New York City Ballet, majd dolgozott a Wall Street, és volt az asszisztensem, a Trump Organization és elfoglalták a táblázatot közvetlenül előtte irodámban az elmúlt két évben. Mint tudja, az ajtó mindig tárva-nyitva neki, így Meredith mindent hall és jegyzeteket. Ő csodálatos munkát, és segített mozgatni a gondolatok és benyomások papíron. Nagyon hálás vagyok neki.

Kis az irodámban zajlik részvétele nélkül Standards Forderer, amely figyeli a rutinszerű napom. Ez sok szempontból segített létrehozni ezt a könyvet, különösen abban, hogy helyezzük rá a fényképeket.

Elmagyaráztam neki, hogy volt hideg láb.

És John azt mondta: „Mi vagyunk a Trump Tower. Ez az épület. Mi az, nem tudsz semmit? "

És a Trump Organization vagyok körülvéve család, csodálatos emberek: Matthew Calamari, Vaysselberg Allen, Dzhordzh Ross, Bernie Diamond, Jason Greenblatt, Ron Graf, Tony Moras, Endi Vayss, Don Jr., Eric és még sokan mások.

Meredith McIver szeretnék köszönetet mondani Mark Burnett, Richard Cazares, Steve Palittsu, családi Bosworth, George Balanchine, Alain Bernardini, Christophe d'Astier, Péter és Richard Irigoynam. Az én családom, akkor - a legjobb barátok. Bárki a Trump Organization dolgozni, - nagy megtiszteltetés. Kollégáim a recepción Ron Graf és Robin Himmler - külön köszönöm a támogatást. Norma Forderer és Mr. Trump: Köszönöm, hogy viszont minden nap egy izgalmas kaland. Mr. Trump: Ön egy áldás írók. Még soha nem volt hiány az ötletek. Köszönöm szépen.

bevezetés
Öt milliárd okok olvasni ezt a könyvet

Sok víz folyt 1987 óta, amikor megjelent a könyv „Art of the Deal” [1] - bestseller évtizedben, a forgalomban több mint hárommillió példányban.

Szabály 1-es szám: Ha nem elmondani az embereknek, a siker, akkor nagyon valószínű, hogy nem fog tudni róla.

Néhány hónappal ezelőtt, ismét felvette a könyvet, átlapoztam azt, majd olvasd el az első és az utolsó bekezdésben. Meglepő, tizenhét évvel később, még mindig relevánsak. Én könnyen összerakható szavak, mint a közelmúltban, mint tegnap.

Az első bekezdés: Én nem ezt a pénzt. Pénzem van már sok - sokkal több, mint lenne szükség. Csinálom csak a művészet szeretete. Tranzakciós - ez egy művészeti forma, amely adott szívem. Néhány festék szép képek és írhat csodálatos verseket. Szeretem szoros foglalkozik, célszerű - nagy ügy. És ez számomra az élvezet forrása.

Az utolsó bekezdés: szeretnék helyesen értelmezzük. Kívánom, hogy továbbra is ügyletek, sőt, jelentős tranzakciók, sőt, éjjel és nappal.

Sőt, úgy vélem, hogy meg kell tennie ezt nem a pénzért. A pénz önmagában nem a végső cél, de néha - a leghatékonyabb eszköz megvalósításának álmaink. Ha van egy nagy álom, és keresik a módját annak végrehajtására, ez a könyv az Ön számára.

„Trump: Hogyan legyünk gazdagok”. Hívtam, mert ez az, amit az emberek megkérdezik. Arra kérjük a pék, hogyan süt kenyeret, milliárdos - hogyan teszi a pénzt.

Szabály 2-es szám: kifejezni gondolatait röviden, gyorsan és nyíltan. Gondolataim a könyvben bemutatott nyíltan és tömören, de nem szabad kihagyni a rövidség tanácsokkal kínálják Önnek. Ezek a szavak és történetek csiszolta közel harminc éve.

Számú szabály 3: megkezdi a munkát a lehető leghamarabb. Én pontosan ezt tette.

1. rész
School of Business and Management Donald J. Trump ..

Legyen Gen.

Egyre inkább úgy tűnik számomra, hogy az üzleti menedzsment hasonlít egy sereg általános feladatai: az, aki a parancsokat adja, nagy a felelőssége nem csak maguknak, hanem azok a katonák. És az életét a beosztottak nagy mértékben attól függ, hogy személyesen és a döntéseket. A sikertelen jelentkezőnek stratégia végül befolyásolja a sorsa a sok ember, és a vezető pozícióját ebben a tekintetben még ennél is fontosabb. Ön minden döntés fontos, függetlenül attól, hogy éppen dolgozik, 20 000 alkalmazottal, vagy csak az egyik.

Ha figyelmesen megközelíteni a személyzet kiválasztása, sokkal könnyebb kezelni. Személy szerint én támaszkodni néhány kulcsfontosságú alkalmazottak, akik mindig tájékoztatást kérek. Bízom bennük, és ők viszont próbálja igazolni ezt a bizalmat. Például, ha információra van szükségem az én szállodák és kaszinók Atlantic City, tudom, hogy mindig a kapcsolatot a vezérigazgató Mark Brown, és kap egy gyors és ésszerű válasz. Ha hívom Laura Cordovan Trump Park Avenue, és kérdezni értékesítés, ő teljesen elmagyarázni nekem a valós helyzetet. Érdemes kapcsolatba lépni Allen Vaysselbergom, a CFO, - és ő megmondja, hogy minden, amit tudnod kell a húsz szót. A vezető tanácsadója és a The Apprentice programot tanácsadója Dzhordzh Ross korlátozhatja még tíz. Tehát, meg az emberek, hogy illeszkedjen a vezetési stílus - és a jövőben, akkor megszabadulni a sok probléma.

Jó alkalmazottak egyenértékű jó vezetés és a jó menedzsment - jó személyzet. Az embereknek szükségük van, hogy az egyik csapat, különben nem lesz képes együtt dolgozni többé-kevésbé hosszú távon. Az életemben láttam nagy vezetők, hogy rendezze az átlagos munkás; Láttam és kiváló szakemberek, akik elakadtak a sárban a szabálytalanságokat. Fokozatosan jó vezetők elhagyják, hogy követte a jó emberek, és akkor marad a csapat, amely sikeresen betölteni éppen azért, mert minden benne - közepes. Tehát vigyázni a saját idő és tárcsázza a legjobb embereket, ami megtalálható. Néha ez azt jelenti, hogy meg kell választani a tapasztalat és ajánlásait munkastílus és a hozzáállás. Használd a fantáziád, hogy hozzon létre egy jó csapat.

Kreatív emberek ritkán kell motiváció kívülről, akkor elég a saját belső hozzáállás, hogy nem zárkóznak unalom. Önelégültség és önelégültség idegen nekik: élnek „szélén”, és ez az, ami szükséges ahhoz, hogy elérjék és fenntartsák a siker.

Tábornokok felelősek a hozzáállása katonák, és ha szükséges, ösztönözni őket, hogy nagy tettekre. Ugyanez csinálnak kapcsolatban leginkább megközelítő rang tisztek. Mindannyian időről időre szükségünk van egy push oldalról, és meg kell találni, hogy milyen módszerekkel legalkalmasabbak azok az emberek, akikkel vezet.

Ragályos napi részleteit üzleti, ne feledkezzünk meg a nagy képet. Balance ezen a felületen nem mindig könnyű, de ez feltétlenül szükséges a sikeres kezelése a cég.

koncentrált maradni

Az egyik magazin címek hirdette: „Minden, ami megérinti arannyá” - és én magam is hittek ebben, mert nem tudom hiba. Kijöttem a Wharton, és azonnal sikert aratott. Még visszaesések idején a piacon, tudtam, hogy ingatlant vásárolni alacsony áron, és keresni egy csomó pénzt. És kezdtem azt hinni, hogy ez nagyon egyszerű.

Az 1980-as évek, elvesztettem a koncentrációt. Tudtam repülni Európába divatbemutató és nem is nézd meg a modellben. Figyelem hiánya öli az én dolgom.

És akkor az ingatlanpiac összeomlott. Saját adóssága több milliárd dollárt: 9,2 milliárd pontosan .. Kilenc milliárd kétszáz millió dollárt ... Sokszor elmondtam ezt a történetet, de érdemes az ismétlés: a közepén őszén a piacon, láttam egy koldus az utcán, és hirtelen rájött, hogy a $ 9,2 milliárd gazdagabb, mint én .. Sok barátom ment csődbe, és egyikük sem, és soha nem hallott róla.

Nyomja bőven ünnepe szerencsétlenségem: Forbes, BusinessWeek, a Fortune, a The Wall Street Journal, a The New York Times - mindegyik nyomtatott hatalmas cikket Trump válság, és úgy tűnt nekem, hogy ezt a hírt a lelkesen üdvözölték mindenütt.

Soha nem fogom elfelejteni a legsötétebb pillanata az időszak. Ez volt 3:00 reggel. Ahhoz, hogy én otthon Trump Tower, egy hívást Citibank. Azt akarták, hogy azonnal jöjjön az irodai, annak érdekében, hogy tárgyaljon az új feltételek több hitelt a külföldi bankok, azaz - három kilencvenkilenc hogy köszönhette milliárdokat.

Ez volt a legalacsonyabb pont az én ősszel. Körülbelül egy nagy asztal ült harminc banki vezetők. Hívtam egy bankár - Japán, majd a második - Ausztriába, majd a harmadik - egy olyan országban, amelynek a nevét nem emlékszem.

Ne ismételje meg az én hibám. Ne veszítse el a fókuszt.

folytatódik

William Levitt [2]. alkotója a híres Levittown, megtanított az igazi jelentését a szó „mozgalom”.

1950-ben ő volt a király. Semmi, még a legapróbb részletekre menekül a figyelmet. Nem tudott személyesen vegye fel leesett valaki köröm és fakitermelés saját létesítményeket annak biztosítása érdekében, hogy az építési legénység használják a rendelkezésre álló anyagokból.

1956-ban eladta a cég, hogy ITT 100 millió. Dollár, ami megfelel a milliárdokat ma. De aztán történt valami szörnyű hibát.

A rosszul kiválasztott feleségét.

Átmentem a Franciaország déli részén, és - új feleségével és az új hajóban evezünk - állandó, a francia Riviérán.

Egy nap telefonhívást kapott ITT. vállalati vezetők nem rendelkeznek a szükséges képességekkel, hogy ház. Ezek szerzett nagy földterületeket, de fogalmam sem volt arról, hogyan kell osztani őket épületben sok. Tehát eladták őket vissza Levitt, és az utolsó akció tűnt rendkívül sikeres.

Visszatért a cselekvésre. És feltartóztathatatlanul elindult a csődöt.

Függetlenül attól, hogy szakmai színvonal, függetlenül attól, hogy mennyit tűnik, hogy tudja az üzleti, meg kell, hogy tartsa szemmel a helyzet a választott szakterületen. Semmire állva csak a tapasztalat, intelligencia vagy képesség sikertelen lesz. Még a legjobb sebészek, hogy javítani kell a képesítések rendszeresen, hogy lépést tarthasson a kortárs kutatás és a gyakorlat.

Keressen egy megbízható asszisztens

Körül magát olyan emberekkel, amiben megbízhat. Azt szokták mondani, hogy néha maradni paranoid hasznos, de nem állnak kapcsolatban a saját csapata számára.

És kérjük Istent, hogy küldjön egy megbízható segítő. Itt vagyok teljesen komolyan: a jó asszisztens teheti az életed sokkal könnyebb, és az én esetemben - bármilyen módon szabályozható.

Norma Forderer dolgozik velem huszonhárom éve. Ha szeretné tudni, hogy mi csodálatos vagyok, kérdezem. Csak nem péntek este. Működtetett velem, hivatalok és több száz kéri hetente könnyű. Az elme ereje lehet, mint a szabványok az ő jóvoltából. Ezen kívül, ő fáradhatatlan: nagyon hasznos minőségi valaki, aki nekem dolgozik.

Azt oly gyakran hívják, hogy annak érdekében, hogy minden hívást szükséges a két titkár-ügyintéző, akinek a munkája soha nem áll meg. Egy héten kell kezelni átlagosan több mint 1250 hívás. By the way, nem csak hatékony és fürge dolgozók, hanem nagyon aranyos és szép lányok.

Annak érdekében azonban, hogy nekem dolgozni, nem kell, hogy vonzó legyen, elég jól, hogy feladataikat. Gyakran vádolták imádatának a szép nők. Nos, bűnös. De amikor a munka, a szépség jó lenne, ha több és agya. Bármely szervezet szüksége van egy hozzáértő személyzet erős érzését munkamorál. Én személy szerint nem állt meg ott, így a munkavállalók vétkezik önelégültség, nem áll jól nekem. Amint azt előrelépni, én meg gyorsan, és a többi lépést tartani velem.

Egyszer akartam, hogy milyen gyorsan tud egy új alkalmazott dolgozni, úgyhogy azt mondtam neki, hogy én így Tizenöt perc és ez idő alatt ő a feladat elvégzéséhez. Ami azt illeti, nem fog menni sehova, de minden szükséges végezték éppen időben. Alattomos trükk? Talán. De ebben a kísérletben mindketten tanultak valami hasznos.

És végül, az utolsó tanácsot jogi asszisztensek és titkárok. Lehet, hogy nem annyira releváns a karrierjét, mi volt az enyém. Ezt a tanácsot személyes tapasztalatain alapul, és a következőkből áll: bérel egy titkárnő, aki igazán ismeri az angol. Van egy vételi ideig dolgozott lenyűgöző szépségét Európában. Külsőleg lehetne hasonlítani Ingrid Bergman az ő jobb napokat, de mint kiderült, a lányok tanulási tiszteljék ismert amerikai híresség korlátozódik személyem és talán Bush elnök. Ő semmit sem tud az emberek, mint Hyu Grant [3] Reggi Dzhekson [4]. Dzhordzh Shtaynbrenner [5]. Dzhek Uelch [6]. Paul Anka. [7] Mohammed al-Fayed. [8] Redzhis Filbin [9], és Tony Bennett. [10] A hívásokat soha nem jutott el hozzám, és díszített a nevét a titkár az „őrült” listán.

3. Hyu Grant (született 1960-ban.) - a népszerű színész (film "Bridzhit Dzhons Diary" és mások.). - Kb. per.

4. Reggi Dzhekson (született 1946-ban). - a népszerű baseball játékos lépett be a Hall of Fame az amerikai baseball. - Kb. per.

5. Dzhordzh Shtaynbrenner (született 1930-ban.) - a tulajdonos egy baseball csapat New York Yankees. - Kb. per.

7. Paul Anka (született 1941-ben.) - amerikai popénekes 1950-1970s. zeneszerző. - Kb. per.

8. Mohammed Al-Fayed (született 1929-ben.) - a milliárdos tulajdonos a Harrods áruház, az apa a Dodi Fayed, aki az autóban Diana hercegnő időpontjában halála. - Kb. per.

9. Redzhis Filbin - amerikai televíziós állomás (a program „Ki akar lenni egy milliomos?” És mások.). - Kb. per.

10. Tony Bennett (született 1926). - jazz énekes, többszörös győztes a "Grammy". - Kb. per.

A szerzői engedélyt csak bevezető töredék.