Egyösszegű születéskor 2019-ben a kifizetés összege, és hogyan lehet azt
Számítási szabályokat átalányösszeg az alábbiak szerint:
- Kinevezése hagyjuk alkalmazni az első 6 hónapban a születés után;
- ha az újszülött egyszer 2 vagy több, akkor a kifizetést mindegyikén;
- Nem rendelt fizetési halva született gyermek.
Összegben esetében születésük, ha az egyik szülő dolgozik (vagy), és a többi munkanélküli, fizetik a munkahelyén (vagy szolgáltatás). Ha a szülők elváltak a születéskor. A fizetési kapott a az egyik szülő, aki a gyermeket.
Egyösszegű anyasági
Az előny a szülésre (gyes) is nevezik fiat fizetés.
Ez a szervezet fizeti, ami foglalkoztat egy nőt, ha elhagyja a nyaralás rendeletileg.
Az időtartam szülési szabadság az alábbiak szerint:
- Ha egy gyermek megszületik, az anya megengedte 70 nappal a születés és 70 nap után. Születés utáni komplikációk nyaralás hossza születés után emelkedik 2 hét 84 nap;
- A születés két vagy több gyermek - 84 nappal az átadás előtt és 110 napig.
Milyen összeget fizetett szülési szabadságra? Által kiszámított átlagkereset az anya az elmúlt 2 évben a munka, kivéve időszakok, amelyek alatt a nő volt betegállományban vagy szabadságon gyermekgondozási. Ha dolgozik több munkahelyet, a pénz lesz képes bejutni bármely szervezet az ő választása. Az összeg juttatás szülés (gyes) kell kiszámítani a teljes jövedelem minden szervezet.
A nők, akik nem dolgoznak, mivel a vállalat felszámolására, de regisztráltak a Munkaügyi Központ az első 12 hónap után az elbocsátás támogatást kap az a gyermek születése egy fix összeg - 613,14 rubel havonta szülési szabadságra.
- 34,521.20 rubelt (normál szállítási);
- 38,466.48 rubelt (születés szövődmények);
- 47.836,52 (születés két vagy több gyermek esetén).
A törvény megállapítja a nem csak a minimum kifizetés anyasági ellátások, hanem a maximális értéket.
Ebben az évben, egyösszegű anyasági támogatás és anyasági szabadság nem haladhatja meg:
- 265,827.63 rubelt standard szállítási (140 nap szabadság);
- 296,207.93 rubelt bonyolult szülés (156 nap);
- 368,361.15 rubelt a születés két vagy több gyermek (194 nap).
Amellett, hogy a kötelező összegben hagyja a szülési szabadságra a nők számára, megkezdte a legkorábbi feljegyzések egy egészségügyi intézményben miatt terhesség (12 hét), úgy gondoljuk, egyösszegű 613,14 rubel.
Student teljes idejű képzésben, ez az összeg kerül kifizetésre ösztöndíj formájában, a dolgozó nők együtt kapja meg az előnyeit a szülési szabadság idején kiadvány a szülési szabadság.
Anyaság tőke a születése a második gyermeke
A jogot, hogy megkapja a családi tőke (egy összegben a szülő) a következők:
- nő a polgárság, az Orosz Föderáció, aki szült vagy fogadtak el a második gyermek, valamint további gyermekek (de csak egyszer egy család);
- férfiak, a polgárok, az Orosz Föderáció, az egyetlen alkalmazók a második és további gyermekek;
- apa (vagy örökbefogadó szülők) A gyermek, ha az édesanyja meghalt, megfosztották a szülői jogok, vagy hogy a gyermek büntető intézkedéseket (nemzetiségtől függetlenül);
- kiskorú gyermekek és a nappali tagozatos hallgatók akár a 23 éves, ha az apa támogatás (fő), vagy az egyedülálló anyák a kormány már megszűnt.
Amellett, hogy a szövetségi főváros, a szülő a gyakorlat és előnyeit regionális anyai juttatásokat. Minden alany Magyarország joga van a saját eszközökkel támogassa a fiatal családok megszületett a második és további gyermekek. Egyes régiókban a szövetségi főváros hozzáadjuk az összeget 25, 50, 100 és több ezer, más, mint a támogatás szabad kérdés földtulajdon, egy házat.
Regionális szülési tőke egyes alanyok beszerzésére fordított azokat a dolgokat, amelyeket nem lehet megvásárolni a szövetségi előnyeit. Például, hogy vesz egy autót egy család, vagy a föld alatt, a ház, a drága kezelést a gyermek.
Juttatások gyermekgondozási legfeljebb 1,5 év
Ezzel szemben az egyösszegű fizetés nyugdíjazásáig a rendelet, amely a meghatározás szerint 100% -os átlagos havi keresete az elmúlt 2 évben 1,5 éves és amelynek értéke csak 40% kedvezmény a gyermekgondozási ettől az értéktől.
- Tart a teljes összeg a bér 2 évig, és elosztjuk 730 nap (1,5 év);
- kiderül, az átlagos napi bevétel, amely meg kell szorozni a napok átlagos száma egy hónap alatt - 30,4;
- A teljes összeget figyelembe a 40% - ez lesz a havi juttatás gyermekgondozási.
A számítás az átlagkeresetek az elmúlt 2 évben nem tartalmazza időszak, amikor a nő volt betegszabadságon, vagy szabadságon volt, hogy törődik a gyermek (vagy szülési szabadság). Születéskor 1,5 év alatt több, mint egy gyerek ápolásra szoruló, vagy ugyanabban az időben a születési ikrek (hármasok, stb), a kifizetések értéke megduplázódott. Azonban az előnyök a gyermekek számára akár 1,5 éves korig nem haladhatja meg a 100% az átlagos havi jövedelem az elmúlt 2 évben.
Alatt gyermekgondozási hagyja az anya jogosult a munkába való visszatérést az adott napon, de a juttatások kifizetését leáll. Ugyanakkor a fennmaradó szabadság időtartama alapján adható ki, a család többi tagja, minden előnyét.