elbocsátás oshm

Szervezeti és személyzeti intézkedések (OSHM) komplex intézkedésekre, melyek jogilag indokolt a folyamat reorganizációja és felszámolása, amelyek célja, hogy javítsák a szervezeti struktúrát. Ennek eredményeként, a szolgáltatás és a feladat állapotát egy adott intézmény változik alkalmazottak.
Az eredmény beszél OSHM változik a létszám, vagy a címek száma és pozíciók. Ezért lehetséges, hogy a munkafüzet és a személyes ügyek tisztek lesznek jelölve „lőttek OSHM”.
Jogos-e ez a gyakorlat? Ez jogos, hiszen előre meghatározza a Munka Törvénykönyve és egyes ágazati törvények (tekintettel a katonai személyzet - rendeletek az eljárás a katonai szolgálat).
Elbocsátás a katonai szervezeti és személyzeti intézkedéseket zajlik teljes összhangban az általános szabályok, nevezetesen:
- Elrendelte kezelése;
- Alkalmazott ellen aláírás megismerjék a dokumentumokat;
- Azt, hogy az összes szükséges papírokat, és a szükséges kifizetéseket.
A szerződés megszűnése a munkavállaló miatt OSHM az egyik oka az elbocsátás elején eljárás (Art. 51 №53-FZ). Sőt, az ilyen alkalmazottak tisztek és katonák joguk elvárni speciális előnyöket és a kifizetések (23. №306-FZ).
Vannak speciális ok, amiért a hadsereg elhagyta a helyet használták a szolgáltatást, többek között:
- Reduction helyzetben, a hiánya az alternatív, egyenrangú pozíciók, az elutasítás egy osztály alacsonyabb pozíciókat;
- Az idő lejártával a tartózkodás parancsnoksága alatt egy adott irányító személy, feltéve, hogy nincs alternatíva helyzetét, és csökkentheti az adós alkalmazottak nem érdekli.
Ez nem zárja ki a helyzetet, amelyben egy katona át egy civil bejegyzést kapcsolatban OSHM. Azonban az ő marad a nem katonai elemek nem tarthat tovább hat hónapnál (Art. 42 №53-FZ).
Ha egy katona nem elhelyezéséről előtt OSHM, hogy abban az esetben korai elbocsátás lesz köteles a lakóterület megfelelő kvadratúra- (Art. 23 №53-FZ).
Hozzá kell tenni, hogy az elbocsátás eljárást az a tény, szervezeti és személyzeti érintő intézkedések csak azok a katonák, akik a tevékenységük elvégzéséhez alapján a szerződést. Ugyanakkor, a munkavállalók gyakran indítványt, hogy utasítsa el azon az alapon, OSHM. Ebben a helyzetben fontos, hogy tiszteletben tartja az ilyen árnyalatok:
- Ha a katona „helyezzük állam” (címadó), akkor joga van, hogy írjon egy jelentést az elbocsátás a katonai szolgálat;
- Joguk van visszautasítani egy ajánlatot alacsonyabb helyzetbe.
Ebben az esetben, ha a munkavállaló egyenlő a helyzetét a pozíció fognak kapni, akkor már nem jogosult nyugdíjba saját kezdeményezésére a katonai szolgálat alól.
Hogy az az eljárás, elbocsátás OSHM?
Amint azt már a fenti, elbocsátás OSHM serviceman csak akkor fordul elő, ha a szolgálatot alapján a szerződést. Fontos figyelembe venni számos feltétel elbocsátás:
- Először is, vágja a posta, és ahhoz hasonló - nem jött létre;
- Másodszor, nem volt hajlandó, hogy a katonai felajánlott neki egy alacsonyabb pozíció (ebben a tekintetben azt készít írásos lemondását);
- Harmadszor, a katona vagy tiszt szolgált parancsnoksága alatt a parancsnok 6 hónap anélkül, hogy egy adott helyzetben.
Ha ezek közül a feltételek teljesülni fognak, a munkás kapott egy írásbeli felmondást miatt OSHM. Ebben az esetben az ilyen támogatás csak akkor adható átvételekor írásos elutasítása a katona vesz alacsonyabb helyzetbe.
Rendkívül fontos hangsúlyozni, hogy OSHM MO elbocsátás Magyarországon végzett csak a szélei betontestbe katonai szolgálat ténylegesen elvégzett megváltoztatni a szervezeti és személyi kérdések (Notes MO Magyarország №180-3-339), nevezetesen:
- Feloszlatta a katonai hatóságok;
- Átformált (egyesített vagy elválasztott) katonai egységek;
- Van változás a katonai egységek;
- Változások történtek a államokban - megszüntette az álláspontok, a változó nevét osztályok, munkaköri szerkesztett különlegességeit kiigazított követelményeket, oktatási és egyéb kizárólag MO iszap ártalmatlanítására a vezérkar a fegyveres erők) .;
- Kiadott új rendszerére vonatkozó szervezeti és személyzeti kérdések közszolgálatban.
Bármelyik fent említett események előzetesen be az alkalmazottak megszerzése írásbeli elutasítást a javasolt alternatíva. Csak akkor adhat ki annak érdekében, elbocsátás és korai a szerződés megszűnését.
Továbbra is hozzátenni, hogy az emberi szervek nem csak helyesen végrehajtani az összes munkavállaló dokumentumok, hanem, hogy tájékoztassa a minisztérium a Nyugdíjbiztosítási Alap Magyarország a bejegyzés helye, mint a tény nagyságrendű elbocsátás felhalmozódó kötelező kifizetések miatt a katonai felfüggesztésre kerül.
Nyugdíjas kifizetése OSHM
Mivel az elbocsátás miatti szervezeti és személyzeti intézkedéseket ír elő a korai a szerződés megszűnése a katonai, szüksége lesz anyagi támogatást. Ez annak köszönhető, hogy a katonák és tisztek, valamint a család él, míg a katonai megszállás új pozíció.
Elbocsátás OSHM nem csupán a szünetek és különleges fizetéseket, hanem a rendelkezésre külön ház szerelőhöz.
- Ha a munkavállaló szolgált egy adott szervezetnek legalább 10 éves, ő a lakhatáshoz való jogot, illetve a források összege a vásárlásra. Ez a feltétel teljesül, ha a korábbi katonai ház még nem adtak;
- Ha eltöltött több mint 20 év, és ebben az esetben a katona jogosult egyösszegű 2 és 7 közötti munkavállalói jövedelem (fizetés a katonai két részből áll - a rangot a fizetés és a hivatalból);
- Ha a katonai különleges érdemei előtt haza jelölt érmek és egyéb jelzések a különbséget, akkor kell fizetni egy további kompenzációs egyenlő két alapbére;
- Ha több mint 15 éves szolgálati idő szolgálatot joga van afelől, hogy a havi kifizetések egyenlő 40% -át kapják. Ugyanakkor, hogy növekedni fog minden évben pontosan 3%.
Érdemes megjegyezni, hogy a katonai személyzet eltöltött több mint 15 éves korig, akik nem rendelkeznek a nyugdíjhoz való jog lehet egy év eltelte után elbocsátás a kifizetések fogadására havi egyenlő a rangsorban.
Vannak előnyei, hogy segítsen elbocsátott által OSHM katonák és tisztek teljesen létre a polgári világban. Tehát, ha a kártérítés kifizetését a ház foglalkoztatás, amely függ a régió, mint az árak az ingatlan kiadó nagyban különböző részein az Orosz Föderáció.
Között a végkielégítés az OSHM katonák jobban érdekli a kérdés az, hogy számukra házban. Melyek a megadásának feltételei az állam idő előtti befejezés esetén a szerződés?
- Először is, a fegyveres erők kell, hogy szolgálja, legalább 10 év;
- Másodszor, számíthatnak azok a tisztek és katonák, akik korábban nem kaptak ház az államtól;
- Másodszor kiszámításakor a kifizetés a ingatlanvásárlás figyelembe véve a regionális tényezőket, és az ár négyzetméterenként élettér egy adott régióban;
- Harmadszor, a megtakarítások hozzá a neve azt jelenti: a számla és az összeget négyzetméterenként -, így a költségek ház a tanúsítvány.
Minden kifizetés mellett egy katona kerül megrendezésre kötelező indexálás eljárást. Ez határozza meg a szabványt a nyugdíjalap.
Amint a katona ismét katonai szolgálatra, hogy a Belügyminisztérium hatóságok, adó- vagy vámhatóságok szerkezet - a juttatások kifizetését a neki járó egyszerre megszűnt. Azonban a katonai rangot és a szolgálati idő tartják, és a teljes élményt tart.
Elbocsátás OSHM - egyik központi cikkek korai a szerződés megszűnése a katonai, valamint az oka az ideiglenes felfüggesztését a katonai szolgálat. Hagyjuk ilyen alapon lehet a katonai a megrendelések parancs vagy saját kezdeményezésre.