Ergonómia Üzemorvosi egy átfogó tanulmányt a rendszer „ember-gép-termelési környezet"

Egy átfogó tanulmány a rendszer „ember-gép-munkakörnyezet” lehetővé teszi, hogy nem csak létrehozni egy egészséges és biztonságos munkafeltételek, hanem hogy biztosítsa a harmonikus fejlődés az emberi személyiség. A munkafolyamat minden eleme a rendszer szorosan összekapcsolódik, így biztosítva a szükséges biztonságot és a termelékenységet, hatékonyságot és az emberi egészségre. Egyre bővülő automatizálás és gépesítés a termelési, korszerű, innovatív technológiák, beleértve a nanotechnológia, a magas követelményeket támasztanak az egyén szempontjából a teljesítmény menedzsment és az üzemeltető. A modern körülmények között gyorsan fejlődő alá a tudomány - ergonómia a tanulmány pszichofiziológiai lehetőségek és antropometriai jellemzői a személy az „ember-gép-termelési környezetben.”

Ergonómia - a tudományág, hogy tanulmányozza a munkafolyamatok optimalizálása érdekében az eszközök és a munkakörülmények, a hatékonyság növelése a foglalkoztatás és megőrzésére, a munkavállalók egészségére.

Ergonomikus a kutatás és fejlesztés, hogy tudományos és technológiai alapjait az „ember-gép-munkakörnyezet” (hogy tanulmányozza a jellemzői a személy, gép, ipari környezetben, a természet kölcsönhatása ezeknek az összetevőknek az adott termelési feltételek, a munkahelyteremtés, gépek, vezérlő panel, amely maximális kényelem személy optimális feltétel interakció a gép és a vezérlő objektum).

Fő ergonomikus kifejezések és meghatározások megadott IEC 26387-84. Ezzel a szabvány, a rendszer „ember-gép” áll egy emberi operátor (operátor-csoport), és a gép, amelyen keresztül a munkaerő-aktivitást. „Az emberi operátor” - az emberek részt a munkaerőpiaci aktivitás, amelynek alapja a kölcsönhatás a tárgy a munkaerő, a gép és a környezet az információs modell és ellenőrzések. Gép az „ember-gép” rendszer a készlet által használt technikai eszközök egy emberi operátor során a foglalkoztatás. A tevékenységek az emberi operátor - az a folyamat céljainak eléréséhez a rendszer, amely egy rendezett halmaza emberi cselekedetek.

Annak érdekében, hogy a rendszer „ember-gép termelési környezet” hatékonyan működött, és nem okoz kárt az emberi egészségre, szükséges, hogy biztosítsa a kompatibilitást a gépi és emberi teljesítményt. Az viszont, emberi kompatibilitás a gép határozza meg a antropometriai, biomechanikai és szenzomotoros képességek. Antropometriai kompatibilitás figyelembe veszi a mérete az emberi test és annak betartását a tervezési jellemzői a gyártási berendezések és szervezése a munkahelyen. Szenzomotoros kompatibilitás jár tekintettel az emberi motor fordulatszám műveletek és érzékelő reakciók a munkahelyi berendezések és gépek a különböző sebességű módok és etetés jeleket. Biomechanikai kompatibilitás figyelembe veszi a teljesítmény (fizikai) emberi képességek meghatározásában erőfeszítéseket tettek a hatóságoknak. Pszichofiziológiai kompatibilitás jár tekintettel az emberi válaszok szín, forma, mennyiség és egyéb paraméterek a gép esztétikus.

Szervezése a munkahelyen. emberi teljesítmény, hatékonyságát a munka nagy mértékben függ attól, hogy teljes mértékben figyelembe vegyék a design berendezések és szervezése munkahelyek ergonómiai követelményeket. Amennyiben nem tesz eleget eredményez túlzott működési erők és mozgalmak, amelyek végső soron növeli a feszültséget a test funkcióit működik.

Antropometriás (testméret, az egyes részek - a fej, lábak, karok, kezek, lábak váll szélessége és hasonlók) és dinamikus (lehetséges az elfordulási szögek az egyes testrészek a tartomány) humán jellemzők határozzák tervezési jellemzői és méretei a munkatér , a relatív pozíciója elemei. Tervezésekor termelés

berendezések, építőipari dimenziós kapcsolatokat a munkahelyen kell venniük a anatómiai és fiziológiai különbségek a férfiak és a nők.

A munkahely képesnek kell lennie a munkát végző műveletek területén belül motor területén elérhetőek. Ábrák № 26, 27 mutatjuk ellenőrzések vetési területre egy vízszintes és függőleges síkban. Így, ha több mint két művetekkel egy óra munkaterület szervezett annak érdekében, hogy ezeket a műveleteket kell elvégezni könnyen megközelíthető és az optimális motor területen zónában. Teljesítő dolgozó belüli mozgások optimális nagysága jelentősen csökkenti az izomfeszültséget.

Ha a szabad magasság a munkafelület kell kiválasztani, tekintettel a munkaerő és növeli működő súlyosságát. Ezért kívánatos, hogy ez a magasság állítható. Ebben az esetben, ha a magassága a munkafelületet nem állítható, úgy ez egy speciális nomogramot (ábra № 28) működtetéséhez, a növekedés 1 m 80 cm. A feldolgozáshoz a kisebb növekedési kell biztosítani állítható magasságú lábtartó. Ha lehetetlen magasságát a munkafelület és a magassága a lábtartó hagyjuk tervezésére és gyártására berendezések fix magassága a munkafelületet, és a magassága a lábtartó. A számszerű értékek a magassága a munkafelületet táblázat határozza meg.

Ábra száma 26. területei

a manuális műveletek és az elhelyezés vezérlők: 1 - zóna elhelyezése legfeljebb nagyon azhnyh h Előfordulási

Használt kontrollok (az optimális motor mező terület); 2 - a zóna forgalomba gyakran használt kontrollok (zóna könnyen megközelíthető motor mező); 3 - terület elhelyezése a ritkábban használt kezelőszervek (motor téri távolság).

Ábra № 27. zóna a manuális műveletek és a végeredmény az ellenőrzések a függőleges síkban: 1 - a zóna elhelyezése nagyon gyakran használt és legfontosabb szervei

kontroll (optimális zónát

motor mező); 2 - a zóna forgalomba gyakran használt kontrollok (zóna könnyen megközelíthető motor mező); 3 - terület szállás ritka

felhasználás ellenőrzése

(Motor mező zóna távolság).

Ábra № 28. nomogramok függőségeket, humán növekedési helye magasság: és - a munkafelület, amikor a kemény munka (1), az átlagos tömege (2), a fény (3), és információs kijelző eszközt (4) az álló munka, - egy működő ülést (1), a tér a láb (2), a munkafelület alatt szerelési munka (3), könnyű munka (4), vékony papírok (5), és az optikai nagyon vékony papírok (6) ülő munka.

Ahhoz, hogy kényelmes lehet megközelíteni közel a táblázatban, a gép, vagy a gépet kell biztosítani egy helyet a lábak legalább 150 mm mély, 150 mm magasságú és 530 mm széles. Amikor a munka ül a munkahelyen is fontos, hogy az arányok között egy asztal és egy szék. Állítható magasságú paraméterek munkafelület, ülés és a láb helyet megfelelően kell megválasztani, hogy a nomogram függően munkamélység. Ha a magassága a munkafelület nem állítható, hogy be van állítva működik a növekedés 1 m 80 cm. Az optimális megmunkálási helyzetben dolgozik alacsonyabb növekedést érünk el azáltal, hogy növeli a magassága a munka ülések és használata legalább 300 mm magasságban állítható lábtartó és legalább 400 mm long. A felület a állni, hogy barázdált, és hogy az elülső széle peremén 10 mm magas.

Azokban az esetekben, amikor lehetetlen magasságát a munkafelület és a magassága a lábtartó hagyjuk tervezésére és gyártására berendezések rögzített paraméterek a munkahelyen. Ebben az esetben a számszerű értékek ezen paraméterek határozzák meg a táblázatok № 46, 47.

Táblázat № 46. A magasság a munkafelület (mm) szervezésével munkatér áll.

Munka állás teremt maximális lehetőségeket megtekintésére és a szabad mozgást. Ugyanakkor álló testhelyzetét igényel nagy energiabevitel és vezet a gyors fáradtság. Folyamatos üzem függőleges helyzetben néha kíséri a tünetek az alsó végtagok visszér, thrombophlebitis, ödéma az alsó végtagok és a többiek. Munkavégzés ülő helyzetben kevésbé fárasztó és ésszerűbb. Azonban ebben az esetben előfordulhat, hogy stagnálás a kismedencei szervek, nehéz a munka a keringési és légzési. Hosszan tartó ülés is kíséri a munkát a statikus feszültséget a nyak, a váll és a hát. A fentiek alapján fontos, amikor kompatibilitás a technológia és a termelési feltételek, a munka mind álló és ülő. kiválasztás
optimálisan működő testtartás kell történnie olyan módon, ami munkát maguknak, hogy saját belátása szerint változtassa meg a szervezetben.

A munkaterületet úgy kell elrendezni és ellenőrzéseket úgy kell elhelyezni, hogy a munka helyzetben a kiálló súlypontja az emberi test már területen belül található a támogatását. Ellenkező esetben, az emberi test helyzete stabil, és igényel jelentős izomterhelés, ami oda vezethet, hogy a betegségek a mozgásszervi rendszer, a fáradtság és a kár (ábra № 29).

Hogy felmérje, milyen a munka testtartás optimum használt photogoniometric kutatási módszer, amely sematikus ábrája testtartást ülő és álló. Megszerkesztésével diagramok és hasonlítsa össze az értékeket az optimális szögben, így következtetéseket a dolgozó testtartás racionalitás és ajánlásokat annak optimalizálás (változó a magassága a munkafelületet, ülések, lábtér, stb ..). Emlékeztetni kell arra, hogy az alapelv az ergonomikus munkahely értékelés célja annak megállapítása, hogy megfelel a antropometriai jellemzői és pszichofiziológiai ember.

Ergonomikus követelményeket szabályozó és kijelző segítségével. sokféle mechanizmus ellenőrzéseket kell könnyen felismerhető, elérhető és biztosítják az operatív hatása. Amikor ellenőrzések kidolgozása és azok elhelyezése a motortérben területen kell figyelembe venni a fiziológiai jellemzői az emberi csont-izomrendszer és antropometriai jellemzőit.

Az erőfeszítés szabályozásához szükséges intézkedéseket kell beépíteni, hogy a mód a mozgás az ellenőrző szerv, a használati gyakoriság, és bizonyos esetekben, figyelembe véve az időtartama folyamatos expozíció szabályozza a végrehajtási sebesség az ellenőrzési akció és az emberi állapot az ellenőrzési folyamat során. Ugyanakkor csatolt kormányok erőfeszítéseit összhangban kell lennie a biomechanikai paramétereinek ember. Túl sok erőfeszítés vezethet a fáradtság és a kimerültség.

Adjon ellenőrzéseket kell súlyossága alapján a munka terület könnyen megközelíthető, és az optimális zónák motor terén. vezérlők kell használni akár öt alkalommal egy műszakban, lehet helyezni kívül a motor hatótávolság. A sürgősségi kell elhelyezni csak ezen a részen. Ugyanakkor ez biztosítja speciális eszközök azonosítása és megelőzése véletlen és akaratlan bekapcsolás.

Amikor dolgozik két kézzel ellenőrzéseket úgy vannak elhelyezve, hogy megakadályozza az átkelés kezét. Funkció kezelőszervek használt és szimbólumokat. Úgy kell helyezni a szerkezeti elemek a munkaterület közvetlen közelében az irányító testületek vagy azok mozgatócsavarral.

Megfelelő elhelyezése és kiválasztása kijelző termékek fontosak a munkaterületen. A legtöbb információ, hogy a vizuális. A hangjelzések kell használni, mint figyelmeztető és riasztó esetekben, amikor a vizuális csatornát túlterhelt információkat láthatósága korlátozott térbeli kiterjedése nagy, és a tevékenység a munka monoton. jelintenzitási szinten kell 10 dB-el nagyobb, mint az erőssége az ipari zaj.

Amikor elhelyezzük a kijelzőn azt jelenti, hogy meg kell felelnie az alábbi követelményeknek: Minden olyan eszköz kell, hogy legyen a láthatáron, de a legfontosabb, és nagy pontosságot igényel észlelés - a mező közepén; eszközök csoportosíthatók funkciók, figyelembe véve a sorrend a használatuk, valamint bármely adott rendszer, mint például a nyíl helyét (ebben az esetben a vezérlő redukáljuk és dekódolási idő információt); tiszteletben kell tartani funkcionális összefüggés a folyó eljárást és jelzést. A mérleg kell vízszintes a függőleges skála bejegyzések okoznak több hibát.

Nagyon gyakran használt információs kijelző eszközöket kell elhelyezni a függőleges síkban szögben + (-) 15 ° a normál látómezejében és egy vízszintes síkban szögben + (-) 15 ° a szagittális síkban (ábra № 30).

Általánosan használt kijelző eszköz megengedett egy függőleges síkban elrendezett szögben + (-) 30 fok, hogy a normál látómezejében és egy vízszintes síkban szögben + (-) 30 fok, hogy a szagittális síkban. Ritkán használt olyan kijelző szögben + (-) 60 ° és mindkét sík.

Emlékeztetni kell arra, hogy az információ zónák látómező a felmérés meghatározott látómező (nem tiszta látás, látótér stb), amelynek méretei vannak kifejezve szögek. Ebben a készülékben a kezelő vizuális információ függően használat gyakorisága, kell is elhelyezni a körzetekben az emberi látótér. Gyakori használata a készülék szükségessé teszi, hogy a helyét az optimális látószög, míg a ritkán használt - a maximális látószög.

Szervezése és felszerelése munkahelyek megfelelően tervezett szakmák, az előadók száma, a szint a specializáció, a gépesítés és az automatizálás technológiai folyamatok, a szám a kiszolgált berendezések és mások. A rendszerek és szolgáltatási formák munkahely (centralizált, decentralizált vagy vegyes, a funkciók és a személyzet, stb) szabályozott technológiai, műszaki és szervezési formák, megfelelően jóváhagyott.

GOST 12.2.049-80; GOST 12.2.032-78 és GOST 12.2.033-78 meghatározott biztonsági követelmények az operációs szervek és az elemek építőipari gépek, készülékek felszerelésére a tárgy és a szerszám; Biztonsági követelményei gépek motorjai; Biztonsági követelmények szervezeti és technológiai berendezések. Általános biztonsági követelmények termelési eszközök, munkaállomások, ellenőrző rendszerek, biztonsági funkciók a struktúra és fényjelző berendezések és biztonsági követelmények gyártási folyamatok, területek, párna, anyagok, berendezések elhelyezése és jogorvoslatok bemutatott ISO 12.2.003-91 munkahelyi biztonsági előírások.

Műszaki esztétikai követelményeknek valósul tervezése (a korszerű berendezések tervezése), színes, design grafikai média, ruházati és lábbeli építése. Ez megteremti a feltételeket az optimális vizuális rengeteg harmónia az érzelmi tartalmát a munkafolyamatok, a lehető legkevésbé a sérülés veszélye, és minimális károsanyag-lelki behatások a munkafolyamat.

A folyamat során a szakember tervtanulmány tsvetofakturnyh berendezés teljesítményét vezérelvei az adott célra való alkalmasság gépek és számviteli jellemzőit pszichofiziológiai befolyás tsvetofakturnyh operátor (asztal szám 48).

Táblázat № 48. Hatás az emberek színe.